С каких доходов выплачиваются алименты на ребенка. С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты

Если алименты взыскиваются принудительно, то приставы проводят удержание необходимых сумм с большинства денежных поступлений должника.

Однако существуют и такие выплаты, которые не входят в базу для алиментов. Сегодня мы расскажем о том, с каких доходов не удерживаются алименты?

Общий порядок уплаты и взыскания алиментов урегулирован в отечественном Семейном кодексе. Вместе с тем алиментам уделено внимание и в других законах или подзаконных актах.

В частности, если говорить о доходах, с которых удерживаются алименты на детей, то их список приведен в правительственном постановлении № 841 от 18.07.1996 г.

В этот перечень включены не только зарплата и подобные ей выплаты, но также пенсии, вознаграждения по договорам, некоторые компенсационные выплаты и т.д.

Когда же нужно узнать о том, какие из получаемых доходов под алименты не подпадают, то стоит открыть .

Помимо нее, указание на доходы, на которые не позволяется обратить взыскание, содержится в статье 446 ГПК РФ . Эти нормы желательно знать для защиты своих прав в случае нарушения их приставами.

С каких сумм не удерживаются алименты?

Их можно разбить на несколько групп. В первую из них входят средства, получаемые в счет возмещения вреда здоровью или в связи с кончиной кормильца.

Вторую группу доходов образуют компенсации, предоставляемые государством или региональными властями в связи с чрезвычайными событиями или совершением определенных действий.

Сюда, например, попадают средства, выплаченные работодателем в качестве командировочных или в случае помощи, когда возникли заслуживающие внимания семейные обстоятельства.

В группу доходов, которые не учитываются при взимании алиментов, входят и некоторые типы социальных пенсий (и дотаций к ним), в частности, выплачиваемых в случае потери кормильца.

Не входит в базу для начисления алиментов и материальная помощь, предоставляемая от государства в случае возникновения стихийных бедствий, других природных катаклизмов, а также масштабных террористических атак.

Материнский капитал, если он оформляется на второго и последующего ребенка, также не подпадает под удерживание алиментов.

Доход может быть выражен не только в денежной, но и в натуральной форме. Тогда и на некоторые его виды также не может быть обращено взыскание.

В качестве примера можно привести материнский капитал. Он не выплачивается наличными, но из него удержание алиментов также не проводится.

Особенности

Законодательство предполагает уплату алиментов не только в пользу детей, но и в рамках помощи другим родственникам или престарелым родителям.

И если речь идет о суммах, полученных в качестве возмещения вреда или потерей кормильца, то выплаты с них также удерживаются, но только в пользу детей.

Это правило распространяется и на суммы, которые получают в качестве компенсации пострадавшие от радиационного загрязнения или разного рода техногенных аварий.

Доходы, освобождаемые от алиментов

Итак, разберем, с каких видов доходов не удерживаются алименты. Мы уже упоминали о том, что алименты не удерживаются (за исключением детей) из доходов, получаемых в качестве возмещения ущерба здоровью или в связи с утратой кормильца. При этом, соответствующие суммы должны быть подтверждены судебным решением.

Если человеку положена компенсация вреда, ставшего следствием исполнения служебных обязанностей (полицейские, военные, и т.д.), то она также не учитывается при вычете алиментов.

Когда гражданин получает от государства адресную компенсацию по определенным расходам (субсидии, проезд в общественном транспорте, покупка необходимых медицинских препаратов и т.д.), то алименты с нее также не взимаются.

В рамках трудовых отношений не входят в базу для алиментов командировочные, платежи в связи с износом инструмента работника, а также помощь, обусловленная свадьбой, рождением первенца или кончиной близкого родственника. Если предприятие предоставляет своему сотруднику доход в виде полной или частичной компенсации стоимости путевок (именно на оздоровление), то удержания с него также не проводится.

Далее, не подпадают под удержание алиментов страховые пенсии, включая и случаи назначения государственной поддержки в случае со смертью кормильца. Аналогичным образом дело обстоит и с пособием на погребение.

Государство в случае различных катастроф, стихийных бедствий, актов диверсии и т.д. может оказывать материальную помощь из своих фондов пострадавшим гражданам. С нее также алименты не удерживаются.

В настоящее время правоохранительные органы широко практикуют выплату вознаграждения за выплату того или иного преступления. И из суммы такого бонуса выплаты также не удерживаются.

Наконец, не подпадают под алименты пособия, выплачиваемые за счет государства или регионов семьям, имеющих детей.

Одним словом, четкий список доходов, которые освобождены от взыскания по алиментам, достаточно ясно оговорен в законодательстве. И любому потенциальному должнику желательно его досконально изучить.

Несколько практических моментов

Если человеку предоставляется одна из вышеуказанных выплат, то желательно четко указать соответствующую цель в назначении платежа.

Так работодатель или другая организация (учреждение) могут обезопасить себя от претензий приставов в уклонении от перечисления алиментов.

Если у человека приставы незаконно удержали алименты из сумм, которые освобождены от них, то возврат денег осуществляется за счет государственной казны. При этом понадобится отдельный иск к государству в лице соответствующей службы судебных приставов.

Суть алиментов состоит в необходимости одного члена семьи выплачивать определенную сумму другому члену семьи с целью обеспечения его содержания. Чаще всего, алиментные обязательства становятся инструментом материальной помощи родителя, ушедшего из семьи, своим несовершеннолетним детям, однако законом установлены и другие виды алиментов: алименты нетрудоспособным родителям; алименты нетрудоспособному супругу и т.д.

Семейное законодательство указывает на два способа определения размера данного обязательства:

• Твердая (фиксированная) сумма алиментов (для этого должны имеется определенные основания), подлежащая уплате ежемесячно;
• Доля от получаемого лицом официального дохода, удерживаемая из заработной платы .

В последнем случае алименты удерживаются из заработной платы или альтернативного дохода бывшего супруга работодателем. Многих плательщиков и получателей алиментов мучает вопрос: с каких доходов не удерживаются алименты и указано ли это в законе?

Доходы, освобождаемые от алиментов

Статья 82 Семейного кодекса отмечает, что перечень способных выступать в качестве базы для удержания алиментных платежей видов дохода, получаемого родителями, определяется Правительством РФ. Необходимый список утвержден его Постановлением № 841 (от 18.07.1996).

В данном документе можно найти не только информацию о заработке, подходящем для уплаты алиментов, но и ряд исключений. Так, не производится такое удержание из:

• пенсий, назначенных по основанию потери кормильца;
• сумм, выплачиваемых работодателем по причине рождения ребенка, смерти родственника, заключения брачного союза;
• компенсаций расходов на служебные командировки и переводы в другую местность.

Полный и подробный перечень сумм, взыскание алиментов с которых невозможно, содержится в 101 статье ФЗ «Об исполнительном производстве».

Можно условно разделить указанный список сумм, с каких не удерживаются алименты на подгруппы для простоты восприятия (приведенные выше исключения из Постановления здесь также находят отражение). Итак, не могут выступать основой для удержания алиментов следующие доходы:

1. Выплаты, предназначение которых состоит в возмещении вреда, вызванного потерей кормильца;

2. Выплаты, обладающие компенсационной природой (на основе трудовых норм), включая покрытие расходов на служебные командировки, переезд в иную местность с целью работы, изнашивание необходимых лицу для выполнения работы инструментов;

3. Средства, адресованные лицам, получившим в ходе реализации своих служебных обязанностей ранения и иные увечья, а также семьям таких работников при их гибели;

4. Выплаты в форме материальной помощи, производимые единовременно в связи с:

• чрезвычайными обстоятельствами, такими, как стихийные бедствия;
• террористическими действиями;
• рождением ребенка или заключением брака;
• в качестве гуманитарной помощи.

5. Суммы материнского капитала;

6. Компенсации в полной мере или частично путевок работников в оздоровительные учреждения на территории нашего государства, а также аналогичных путевок для детей, которые не достигли шестнадцати лет;

7. Страховое обеспечение (по обязательному страхованию), исключая страховые пенсии по старости и инвалидности;

8. Пособия на погребение;

9. Алименты, получаемые плательщиком алиментов на других детей или в качестве супруга или родителя.

Пособия по основанию временной нетрудоспособности (больничные листы) не входят в этот список, и алименты удерживаются из них в полном объеме.

Если у вас возникли сложности с решением алиментного вопроса и вы хотите узнать из первых уст о том, с каких выплат алименты не удерживаются, опытные адвокаты МЦПИ «Планета Закона» готовы оказать любую правовую помощь в рамках специальной программы «

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

При возникновении алиментных обязательств очень часто появляется масса вопросов о том, как взыскать алименты, в каком порядке и куда для этого обращаться. Чаще всего люди интересуются, с каких доходов удерживаются алименты: только из зарплаты или из пенсий тоже, в каких случаях удержание не производится и так далее. Ведь не секрет, что добиться судебного решения – это всего лишь половина дела, главное взыскать сами средства. В этой связи рассмотрим подробнее, с каких же именно доходов можно удерживать средства на содержание и как это правильно сделать.

Законодательство

Вопросы алиментных обязательств регламентируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а также Семейным кодексом РФ.

Определение доходов, из которых происходит взыскание алиментных платежей регулируется Постановлением Правительства от 18 июля 1996 года № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Поскольку часто назначение алиментов производится через суд, нужно руководствоваться Гражданским процессуальным кодексом РФ.

На стадии исполнения судебных решений следует ознакомиться с нормами Федерального закона от 02 октября 2007 г. № 229 – Ф3 «Об исполнительном производстве», а также письмом ФССП от 19.06.2012 года № 01-16 «Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов».

Понятие алиментов и алиментных обязательств

Алименты – это денежные средства (имущество, натуральная продукция) на содержание, которые подлежат выплате (передаче) одним лицом в пользу другого. Чтобы лучше разобраться в данном вопросе, ознакомьтесь детальнее, что представляют собой .

Состав алиментных правоотношений весьма многообразен, однако, согласно статистическим данным, большую массу алиментных обязательств в РФ составляют выплаты на содержание детей.

Какие существуют основания для взыскания алиментов из доходов

В соответствии с нормами действующего законодательства алиментные обязательства могут исполняться как добровольно, так и принудительно. Если в первом случае стороны могут заключить между собой алиментное соглашение, где самостоятельно определят все существенные условия по исполнению алиментных обязательств, то взыскание в принудительном порядке предполагает обращение в суд. Если же решение суда не будет исполнено добровольно, дело передадут в Службу судебных приставов.

Таким образом, взыскание алиментов – это процедура по исполнению возложенных алиментных обязательств. Ознакомьтесь детальнее, как происходит .

Из каких доходов возможно взыскание алиментов

Важным вопросом, в котором необходимо разобраться при принудительном взыскании алиментов, является перечень видов заработной платы или иного дохода, с которых возможно начисление.

Первым делом следует обратить внимание, что средства на содержание взыскиваются из зарплаты, которую плательщик получает в период возникновения и существования у него соответствующих обязательств.

Чтобы понять, как производится удержание алиментов, нужно обратить внимание на нормы ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3. В частности, глава 11 данного закона так и называется: «Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина». В ней предусмотрено, что

Взыскание по судебному решению применяется не только к самой зарплате, но и к другим доходам алиментщика.

Таким образом, если у вас возникает вопрос, начисляются ли с аванса по зарплате алименты, ответ будет положительным. Устанавливаемые законодательством ограничения на размер удерживаемых из заработной платы алиментных выплат предусматривают, что сумма средств, которые удерживаются, рассчитывается из всего дохода гражданина, а значит, и аванс не является исключением.
Администрации предприятия нужно учитывать, что есть определенные ограничения на размер удержаний, которые на данный момент составляют 70 %, поэтому при расчете и удержании средств в любом случае нельзя нарушать установленный предел.

Следует учитывать, что, согласно налоговому законодательству, на средства, которые выплачиваются работникам, также насчитывается НДФЛ. Поэтому если администрация предприятия взыскивает алименты из аванса, то бухгалтерии этого предприятия нужно побеспокоиться и о том, чтобы правильно рассчитать и уплатить налоговые платежи, ведь НДФЛ, как правило, насчитывается в конце месяца, а аванс выплачивается в его середине.

Зарплата

При удержании алиментных обязательств из зарплаты администрации предприятия важно понимать, как считать процент подлежащих выплате средств. В данном случае существуют законодательно установленные показатели, от которых зависит, какая часть заработка алиментщика может быть удержана. Размер выплат будет определяться судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, в том числе размера доходов плательщика, нужд детей и тому подобного.

Алиментные выплаты освобождены от начисления на них подоходного налога, поэтому удержание производится от чистой зарплаты.

В соответствии с нормами трудового законодательства, работодатели имеют возможность предоставления своим работникам материальной помощи, в том числе помощи на оздоровление, уход в отпуск, компенсацию причиненного вреда и так далее. В связи с этим как у плательщиков алиментов, так и у представителей администрации возникают вопросы, а взыскиваются ли алименты с материальной помощи к отпуску на оздоровление и других выплат.

Все зависит от того, являются ли такие выплаты регулярными (например, оплата ежегодного отпуска) или же носят разовый характер (к примеру, материальная помощь по случаю производственной травмы). Если выплаты не предоставляются для разрешения конкретной критической ситуации, из таких средств могут взыскиваться алименты. Таким образом ответ на вопрос, платятся ли с отпускных алименты, будет положительным.

Пенсионные выплаты, стипендии, пособия

Если у вас возникли сомнения, взыскиваются ли алименты с пенсии, или, например, стипендии, то для разрешения этого вопроса обратимся к постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей». В нем прямо указано, что алименты могут взыскиваться с любых видов доходов, в том числе из зарплаты, пенсии и стипендии. Для того чтобы узнать подробнее, как это происходит, ознакомьтесь, как взыскиваются .

Материальная помощь, с которой отчисляются средства

Чтобы понять, когда перечислять средства на содержание из материальной помощи, а когда нет, прежде всего следует разобраться с тем, с какой именно целью происходит начисление таких средств.

Алиментные платежи удерживаются со следующих видов материальной помощи:

• денежные средства, выплачиваемые к отпуску;
• выплаты на оздоровление.

Материальная помощь, с которой не отчисляются средства

При определении, из каких видов помощи удерживаются средства, а каких нет, берутся во внимание критерии целевого назначения таких выплат. Так, например, не взыскиваются алименты из выплат:

• на погребение;
• на рождение ребенка;
• вследствие причиненного увечья или вреда здоровью и так далее.

Предпринимательство

Взыскание алиментов с индивидуальных предпринимателей ничем не отличается от взыскания от других граждан. Точно так же возможен как принудительный порядок взыскания, так и добровольный.

Однако, лишь относительно недавно, в 2013 году, была поставлена точка в споре, как же следует рассчитывать платежи на содержание: с дохода или из прибыли.

В настоящее время взыскание производится из чистой прибыли индивидуального предпринимателя. Это означает, что лишь после вычета понесенных в связи с ИП расходов определяется сумма, на которую рассчитываются обязательства.

Кроме того, законодательно установлено, что алиментные средства не относятся к статье расходов предпринимателя, поскольку носят сугубо личный характер. Рекомендуем ознакомиться подробнее с особенностями удержания .

Сделки гражданско-правового характера

Кроме официального трудоустройства, гражданин может работать по договорам гражданско-правового характера, например, по договору подряда. Согласно условиям последнего, заказчик и исполнитель оговаривают предмет, сроки и порядок исполнения соглашения.

Хотя гражданские трудовые договоры часто бывают срочными (временными), это не освобождает лицо, работающее по такому договору, от уплаты алиментов, поскольку вознаграждение, полученное в этом случае, считается доходом.

Иными словами, работа по гражданско-правовым сделкам никак не препятствуют возможности для взыскания с гражданина алиментных средств.

Размер взыскиваемых алиментов

При определении размера удержаний из зарплаты следует руководствоваться положениями ст. 81 СК РФ. В этой статье предусмотрено, что при отсутствии согласия родителей средства на содержание детей будут взыскиваться в размере:

• на одного ребенка – ¼ от доходов;
• на двоих детей – 1/3;
• на троих и более детей – ½ и больше, но не более 70% доходов.

Размер удержаний из зарплаты может определяться и в фиксированном размере. Такое часто происходит, если у плательщика нет постоянного места работы или он получает доход в натуральной форме. Как и в соглашении об уплате алиментов, при подаче иска в суд можно указать любую сумму согласно потребностям ребенка. В нашем материале вы можете подробнее ознакомиться с тем, как определяется .

С каких доходов не удерживаются алименты

К суммам доходов, из которых не удерживаются алименты, относятся те, которые в силу своей социальной значимости и направленности прямо предусмотрены действующим законодательством. Иными словами, законодатель ограничивает перечень доходов, с которых возможно взыскать средства.

Это означает, что, поскольку средства на содержания устанавливаются с целью материальной поддержки нуждающегося в них лица, то при разрешении вопроса, с каких выплат они могут удерживаться, нужно обратить внимание, а не нуждается ли сам плательщик в данных средствах.

Таким образом, для решения вопроса, с чего могут взыскиваться алименты, обратимся к нормам статьи 101 ФЗ от 02.10.2007 № 229 – Ф3, где прямо предусмотрено, что средства на содержания не могут взыскиваться:

• с денег, выплачиваемых за причиненный здоровью вред;
• средств на похороны, рождение, заключение брака;
• выплат по случаю потери кормильца;
• трудовых компенсаций и так далее.

Как удерживаются алименты с неофициальных доходов

В настоящее время не каждый может похвастаться официальным трудоустройством. Многие граждане вынуждены соглашаться на работу, когда правоотношения между ними и работодателями носят неофициальный характер, то есть оплата происходит по договоренности.

Что делать, если гражданин не имеет фиксированных (заранее прогнозируемых доходов), в каком размере можно взыскать алименты? В таком случае следует требовать уплаты содержания в твердой фиксированной сумме.

Судебная практика в делах по взысканию алиментов

При рассмотрении судами исков о взыскании алиментов важную роль имеет сложившаяся в данной категории дел практика. В частности, суды руководствуются положениями постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 г. № 56 «О применении судами законодательства при рассмотрении дел связанных со взысканием алиментов».

Кроме того, Президиумом ВС РФ 13 мая 2015 г. был утверждён «Обзор судебной практики по делам, связанным со взысканием алиментов на несовершеннолетних детей, а также на нетрудоспособных совершеннолетних детей».

В судебной практике часто встречаются случаи сокрытия плательщиком своих доходов. Такими источниками дополнительного заработка может быть прибыль от сдачи квартиры в аренду без заключения договора о найме, или доходы от постоянной работы без оформления. В таких ситуациях истцу необходимо привести весомые доказательства, чтобы суд принял его сторону и учел все доходы ответчика при назначении суммы выплат.

Выводы

Алиментная обязанность граждан по отношению к своим близким предусмотрена законодательством РФ. В случае уклонения от нее суд соответствующей инстанции может обязать алиментщика выплачивать средства принудительно.

Средства на содержание могут взыскиваться как из заработной платы, так и из пенсии или стипендии, а также из других видов доходов граждан.

Однако есть определенные исключения, о которых нужно знать. Так, например, запрещено взыскание со средств, выплачиваемых за причиненный здоровью вред; материальной помощи по случаю похорон, рождения ребенка, заключения брака; выплат по случаю потери кормильца, а также трудовых компенсаций.

Доходы, с которых не взыскиваются алименты на детей: Видео