С какой суммы рассчитываются алименты. Как рассчитать алименты

Когда расходятся супруги, несколько лет прожившие в совместном браке, это наносит сильный психологический удар. В первую очередь нужно решать, с кем остаются дети (если они есть). Также бывшие супруги должны узаконить либо , либо .

Добровольное соглашение обычно заключается по взаимному согласию двух сторон, хотя и вызывает у некоторых массу вопросов. Чаще всего люди не могут определить , который должен выплачивать супруг.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Денежные выплаты зависят от многих обстоятельств, например, от того, кто является получателем, ведь денежные средства не всегда выплачиваются детям. Существуют и такие виды алиментов, как, например, алименты или родственникам.

Порядок удержания

Алименты удерживают со всех видов зарплат и премий, которые являются выплатами в денежной и натуральной формах. Исключение для выплат составляют такие доходы, как, например, денежные выплаты при рождении ребенка.

Как рассчитать алименты на ребенка? Алименты с заработной платы удерживаются после получения работником зарплаты и уплаты подоходного налога. Когда на предприятие, на котором работает плательщик, приходит , из зарплаты этого человека бухгалтерия вычитает определенный процент.

Размеры таких удержаний не должны превышать половины должника. В том случае, если выплаты производятся на , размер удерживаемой суммы может доходить аж до 70%.

четверть от зарплаты на содержание ;
треть зарплаты на выплату алиментов ;
половина дохода на содержание и более детей.

Бывает, что кроме алиментов должник должен выплачивать сумму и по другим исполнительным листам – например, штраф за административные нарушения или возмещать материальный ущерб. В таком случае в первую очередь удерживают алименты, а сумму долгов рассчитывают уже из оставшихся денег.

Если выплаты по исполнительным листам приходятся на содержание детей от разных супруг, алименты начисляются одновременно, независимо от поступления исполнительных листов на выплаты.

Алименты рассчитываются только по зарплате после уплаты , по авансам они не начисляются. Обычно начисление происходит в самом конце месяца.

Если плательщик в течение месяца не получал зарплаты (например, находился в отпуске), то алименты, которые он не выплатил, переходят в долг, подлежащий погашению. Так происходит потому, что родители обязаны содержать детей, не достигших совершеннолетия, даже при отсутствии заработка.

Если же алименты начисляются не в , а в процентах с зарплаты, то при отсутствии зарплаты алименты удержать не с чего. В о таких ситуациях умалчивается.

Мировое соглашение

Некоторые родители остаются в хороших отношениях и желают заключить добровольное соглашение без судебных разбирательств. В таком случае нужно указать сумму, которая была бы не меньше, чем назначенная .

Есть несколько схем для выплаты алиментов, среди которых выбирается наиболее приемлемая:

в процентной доле к доходу должника;
фиксированная (твердая) денежная сумма, периодически выплачиваемая;
, выплачиваемая за один раз;
предоставление имущества вместо денежных выплат;
иные способы выплат, которые бывшие супруги указали в своем соглашении.

Для удержания алиментов из заработной платы работника с места его работы применяется заявление, согласно которому бухгалтер удерживает деньги из заработной платы

Необходимо корректно составить заявление, чтобы бухгалтерия смогла выплачивать вам эти деньги:

данные паспорта получателя алиментов;
банковские реквизиты родителя, на которые нужно перечислять средства;
данные того ребенка, которому выплачиваются алименты;
выплаты для расчета алиментов и размер средств, подлежащих перечислению (либо в процентном отношении к зарплате, либо в фиксированной сумме);
указание частоты перечисления алиментов: один или два раза в месяц;
сроки, за которые нужно перечислить деньги и дата, с которой алименты удерживаются из зарплаты работника.

Итак, при добровольном соглашении важно провести процесс с выгодой, не уступающей процессу судебного разбирательства.

Как правильно нужно рассчитывать алименты

Алименты рассчитываются разными способами в зависимости от предпочтений бывших супругов. В тех случаях, когда разведенные не могут договориться между собой и заключить мирное соглашение, они обращаются в суд, который основываясь на доходах супруга и супруги, выносит решение. При этом сумма алиментов может быть как , так и .

В бухгалтерию организации, в которой работает плательщик, поступает исполнительный лист (выдаваемый на основании решения суда) и судебный приказ (на основании этого документа происходит взыскание алиментов). При рассмотрении дела истец и ответчик должны прийти к согласию, чтобы затем осуществить расчет алиментов бухгалтерией. После этого нужно нотариально заверить документ, чтобы он получил юридическую силу.

В исполнительном листе в обязательном порядке (без этого он не имеет юридической силы) должны быть указаны размеры, порядок начислений алиментов и условия. Также необходимо указать банковские реквизиты получателя.

Выплата алиментов происходит только тогда, когда в организацию предоставляют оригинал. При его утере работнику выдается дубликат.

Бывает, что плательщик работает на нескольких работах. Для того, чтобы выплатить всю сумму алиментов с этих зарплат, работник должен получить столько экземпляров исполнительных листов, сколько у него работ. Бухгалтерия каждого предприятия имеет право удерживать деньги только по документу.

Если исполнительный лист был предоставлен позднее нужного срока, то работники бухгалтерии считают выплаты за прошлые месяцы и прибавляют их к новым, то есть, выплачивают алименты с даты, указанной в исполнительном листе.

Рассчитываются алименты по фактическому доходу. Например, если плательщик был в отпуске, то расчет будет произведен за тот срок, что он отработал. Когда ребенку исполняется 18 лет , алименты рассчитываются за те дни, которые предшествуют этому числу.

На двоих и больше детей

Если в одном браке родилось двое детей, то будет легко рассчитать алименты по этой зарплате. Когда двое детей, получающих алименты, от разных браков, то будет сложно рассчитать положенную сумму, особенно, если одни взимаются в твердой сумме, а другие – в процентном соотношении.

В этом случае алименты будут разделены пополам 33%/2=16,5%, предназначенные каждой и ее ребенку. Суд может увеличить или уменьшить алиментные выплаты у одного из получателей, отталкиваясь от их материального положения.

На двоих детей полагается треть от зарплаты плательщика. Исходя из этого, можно рассчитать сколько денег приходится на содержание несовершеннолетних детей.

Итак, чтобы рассчитывать алименты, которые положено выплачивать или получать, нужно учесть, что обстоятельства могут кардинально отличаться в двух разных семьях. Стоит помнить лишь основные правила, и тогда можно будет обойтись без судебных разбирательств, просто оформив соглашение.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Развод супругов – это возможность снять обязательства в отношении друг друга, но не в отношении общих детей. Выплачивать алименты – это родительская обязанность по закону. Хорошо, когда и без ошибок рассчитать их родители могут самостоятельно. Иначе законодательство предусматривает принудительный расчет и необходимые суммы удерживаются из ежемесячного дохода плательщика.

Как делать расчет алиментов на ребенка, прописано в семейном кодексе. Это статья 113, где речь идет о методах расчета:

исходя из заработка отца;
учитывая показатели МРОТ по региону проживания;
при соглашении на добровольной основе;
с помощью суда.

Знание методики расчета помогает миновать нелепые ситуации, поэтому рассмотрим вопрос подробнее.

Метод от зарплаты

При расчете из зарплаты работника алименты ежемесячно выплачиваются на детей:

до 18-ти;
без опеки родителей;
нетрудоспособных совершеннолетних лиц.

Как рассчитываются алименты на ребенка от заработной платы? Суть такова:

1 сын (дочь) – 25 % от заработка;
двое – 33 % от заработка;
3 и более – 50 % от источника дохода.

50 % – максимум при этом методе расчета. Процент может быть больше (до 70 %), только если плательщик приговорен к исправительным работам или в сумму входят средства, полагающиеся за нанесение ущерба здоровью сыну (дочери), а также в случае их платного обучения.

Метод по добровольному соглашению

Супруги вправе рассчитать сумму алиментов сами. При заключении соглашения на добровольной основе нет и максимального размера выплат. Но, по статье 81, суммы не могут быть меньше тех, что возможны для назначения в судебном органе. Как рассчитать и более при этом методе?

Порядок таков:

1 сын (дочь) – от ¼ заработка;
на 2-го – от 1/3 заработка;
выплаты от 3-х детей – не менее половины заработка.

По закону (статья 117) возможна . Но договор должен содержать пункт, предусматривающий индексацию суммы, зависящую от прожиточного минимума.

Метод по суду

Там, где супруги не могут добиться согласия, в помощь приходит суд.

При официальном источнике дохода на одного сына (дочь) приходится четверть от заработка отца, если – 33 %, если – половина от общего ежемесячного дохода.

В результате рассмотрения заявления возможно: уменьшение размера, освобождение от выплаты, замена твердых выплат долевыми и обратная ситуация. Суд вправе освободить от обязанности выплачивать положенные по закону суммы, если:

детям есть 18;
несовершеннолетних усыновил новый муж матери;
сын или дочь совершили преступные действия против обеспечивающего их отца.

Как рассчитать сумму выплат

Многие задаются вопросом, как правильно рассчитать алименты. Это можно сделать через Правила, существующие для расчета алиментов на одного ребенка и более, следующие.

Введите, сколько у вас общих детей и детей 2-го супруга для пропорционального расчета.
Введите уровень зарплаты плательщика, размер дополнительных источников заработка.
Выберите, требуется ли вычитать НДФЛ (13 %) с официального источника дохода.
Нажмите кнопку «рассчитать», после чего вы получите положенный размер ежемесячных алиментов.

Об удержании средств

После определения размера сумм, которые, по решению суда, обязан выплачивать родитель, потребуется передача исполнительного листа как основания для удержания сумм по месту работы отца. Расчетом и удержанием алиментов занимается руководство бухгалтерии.

Индексация

Сумма выплаты подлежит индексации. Для этого существуют правила:

фиксированный размер подлежит индексации на % увеличения прожиточного минимума для работающих лиц, людей пенсионного возраста и детей. Выбор размера прожиточного минимума осуществляется, в зависимости от региона проживания детей (ст. 117);
суд определяет фиксированную сумму выплат. Ее размер равен прожиточному минимуму.

Подоходный налог

Алименты удерживаются только после вычета 13 % из ежемесячного источника дохода . Бывает такое, что эти проценты не удерживаются работодателем из зарплаты. Тогда расчет положенных алиментов происходит из всей суммы.

Процент удержания из дохода

не должен быть выше 70-ти. Это защита прав плательщика, предусмотренная законом, ведь он обязан обеспечивать не только детей, но и себя. Но бывает настолько большой размер, что этого процента не хватает для оплаты. Возникает задолженность.

Рассчитать задолженность

Задолженность по алиментам появляется при уклонении от выплат, ошибке в расчете и т. д.
Рассчитать долги можно двумя способами. Первый способ возможен, если при наличии официального источника заработка плательщик не выплачивал положенные суммы. Формула расчета такова: количество месяцев, в течение которых не выплачивались деньги, умножается на чистый доход плательщика. Второй способ используется для и неофициально работающих людей. Он основывается на среднем заработке в месяц. Третий способ базируется на региональных показателях прожиточного минимума.

Российское законодательство обязывает родителей содержать своих детей до совершеннолетия. Эта обязанность сохраняется вне зависимости от семейного статуса родителей и фактического места проживания ребенка. Если вследствие развода или иных обстоятельств ребенок находится на попечении только одного из родителей (чаще – мамы), участие второго в его денежном содержании в соответствии с Семейным Кодексом заключается в выплате алиментов. В таком случае забота о том, как рассчитать алименты и своевременно перечислить их получателю, ложится на плечи бухгалтерии организации, где трудится плательщик.

Основания для выплаты алиментов

Ежемесячно бухгалтерия удерживает с зарплаты и других доходов алиментщика «родительский долг» и передает сумму, причитающуюся его детям, их законному представителю. Занимаются бухгалтеры этим не по собственному желанию. Такая обязанность возлагается на работодателя 109 статьей СК РФ. Основанием для соответствующих отчислений может служить один из этих документов:

Соглашение сторон об уплате алиментов, определяющее порядок и размер выплат, заверенное нотариусом.

Исполнительный лист, сформированный по решению суда и переданный в организацию службой судебных приставов.

Заявление работника о добровольной выплате алиментов или об увеличении размера алиментов сверх присужденного судебным решением.

Со стороны, получающей алименты, необходимо запросить реквизиты счета и домашний адрес, если перечисление будет происходить банковским или почтовым переводом. Возможно и личное получение денег на руки, если получателю будет так удобно. Все расходы, связанные с переводами, несет плательщик.

Как определить базу для расчета алиментов?

Закон предусматривает выплату алиментов не только с зарплаты, но и иных доходов. Рассмотрим, какие именно доходы имеются в виду. В перечень, утвержденный правительственным постановлением №841 от 18.07.1996 г. включаются все виды денежного вознаграждения, в том числе дополнительного, заработанного на основном и совмещаемом рабочем месте:

оклад, тарифная ставка, проценты от продаж, сдельная оплата труда и другие формы базового заработка;

любые надбавки и доплаты, в том числе региональные и сверхурочные;

регулярные и периодические премии, годовые бонусы;

компенсация неиспользованного отпуска;

комиссионные, гонорары, оплата по гражданско-правовым договорам;

денежный эквивалент оплачиваемого питания и проезда к месту работы;

доходы, связанные с исполнением государственных, общественных обязанностей, работой в избирательной комиссии;

пенсии, стипендии, пособия;

предпринимательские и инвестиционные доходы;

другие виды.

В данный перечень не входят такие выплаты, как разовая премия, всевозможные виды материальной помощи, выходное пособие при увольнении, то есть не носящие постоянный или периодический характер. С такого дохода алименты не удерживаются.

Как рассчитать размер алиментов?

Размер алиментов рассчитывается исходя из условий соглашения сторон, регулирующего порядок денежных выплат на ребенка, если таковое имеется. В этом случае удержание в процентах от дохода или в виде фиксированной суммы должно быть не меньше норм, установленных законодательством.

При отсутствии согласия гражданина на добровольное содержание своего ребенка, вопрос решается судом. В общем случае присуждаемые алименты на одного несовершеннолетнего составляют четверть доходов родителя. Как рассчитать алименты на двоих детей и более, судом определяется с учетом финансового положения сторон и других обстоятельств. Обычно выделяется треть дохода на содержание двоих детей; на большее количество несовершеннолетних – половина. Эта доля может быть урезана решением суда при наличии веских причин или, при необходимости, увеличена.

Верхняя планка удержаний составляет не более 70% от заработка алиментщика за вычетом НДФЛ уже с учетом расходов на перечисление денежных средств. Такое ограничение устанавливается Трудовым Кодексом РФ (ст. 138).

Алименты могут удерживаться и фиксированной суммой. Такая возможность предусматривается Семейным Кодексом для случаев, когда нельзя определить долю от заработка родителя-алиментщика в связи с отсутствием или сокрытием доходов, их нерегулярностью, получением зарплаты в натуральном виде или валютой. Размер выплат устанавливается с учетом интересов несовершеннолетнего, по возможности так, чтобы сохранить его привычный уровень обеспечения.

В некоторых случаях алименты выплачиваются в комбинированной форме: часть – установленной суммой, остальное – в зависимости от дохода.

Как рассчитать алименты с неработающего – отдельный вопрос. Если в данный момент у лица, обязанного выплачивать алименты, отсутствует источник дохода, суд рассчитает размер выплат исходя из средней заработной платы по стране. Если гражданин состоит на учете в службе занятости, то алименты он будет платить из пособия по безработице.

Отсутствие работы не отменяет обязанностей обеспечивать несовершеннолетних детей, поэтому все время, пока безработный уклоняется от алиментов, его «родительский долг» будет накапливаться до появления возможности совершать выплаты.

Правила выплаты алиментов

Если удержание алиментов производится по месту работы плательщика, работодатель несет ответственность за правильный расчет и своевременное перечисление выплат на детей.

Так, перечисление алиментов получателю должно производиться в трехдневный срок после получения алиментщиком заработной платы.

Если судом определена фиксированная сумма выплат, бухгалтерия обязана индексировать удержания с учетом роста установленного размера МРОТ.

Обязанность организации выплачивать алименты прекращается при окончании срока соглашения между родителями несовершеннолетнего или при наступлении оснований, предусмотренных его условиями.

При судебном удержании алиментов выплаты останавливаются в следующих случаях:

наступление совершеннолетия или признание досрочной полной дееспособности несовершеннолетнего;

усыновление ребенка другим лицом;

смерть алиментщика или лица, получающего содержание;

при выплате алиментов не детям, а нетрудоспособным взрослым членам семьи – восстановление трудоспособности, вступление в новый брак и другие основания, которые улучшают материальное положение нуждающегося в помощи лица.

Никакие другие обстоятельства, например, изменение семейного положения алиментщика, рождение у него других детей, ухудшение материальных условий не могут являться для бухгалтерии поводом сократить или приостановить удержание алиментов. При желании плательщик может обратиться в суд для пересмотра размера выплат в связи с изменившимися условиями жизни.

Как рассчитать алименты за неполный месяц, если необходимо прекратить взыскание на основаниях, появившихся в текущем периоде? Например, если ребенок достиг совершеннолетия, алименты в его пользу рассчитываются за период, предшествовавший дню его рождения (сам день восемнадцатилетия в расчет не включается): очищенная от налога на доходы физлиц заработная плата, рассчитанная по день наступления события и умноженная на установленную на данного ребенка долю удержания.

Обязанность выплачивать алименты возникает с момента подачи искового заявления в суд, но при несвоевременном поступлении в организацию исполнительного листа задолженность по выплатам взыскивается с плательщика только в пределах трех лет до дня получения постановления или с момента приема сотрудника на работу. Данное ограничение снимается, если доказано злостное уклонение от выплат, что устанавливается в судебном порядке.

При увольнении алиментщика работодатель обязан уведомить об этом факте получателя выплат и судебные органы в трехдневный срок, направив приставам исполнительный лист с сопроводительным письмом с указанием информации об удержаниях, размере доходов уволившегося. Неисполнение этого требования может повлечь за собой штраф.

Ответственность за нарушение порядка взыскания алиментов

Правильность и своевременность взысканий по алиментам работников проверяется судебными приставами путем проверки работодателя. В ходе проверки изучаются финансовые, кассовые документы предприятия, подтверждающие выплаты зарплат и корректность расчета сумм денежного содержания детям. При выявлении нарушений порядка начисления алиментов, работодатель привлекается к административной ответственности.

Неустойка при возникновении алиментной задолженности по вине самого плательщика взыскивается по решению суда. Злостное уклонение от выплат алиментов влечет за собой также и уголовную ответственность (УК РФ, ст. 157).

Не всегда родители имеют одного ребёнка. Тем более, сейчас действует программа «Материнский капитал», которая повышает степень рождаемости в стране. При этом и с двумя детьми люди расходятся. А уровень сознательности алиментщиков на уровне закона повысить невозможно. Поэтому очень часто появляется необходимость взыскивать алименты на 2 детей. При этом родители задумываются о возможной сумме выплат. Законодательством установлен определенный размер алиментов на двоих детей, давайте разберемся какой.

Возможные способы уплаты

Согласно законодательству существует два способа установить размер алиментов на 2 детей:
Заключение алиментного соглашения. Здесь родители вправе самостоятельно обозначить суммы и порядок оплаты содержания двоим детям. Только следует учитывать, что алименты в этом документе не могут быть установлены меньше, чем положено по закону. Нотариально заключенное соглашение имеет силу исполнительного документа. В случае отказа от обязательств, второй родитель вправе отнести его приставам на исполнение.
С привлечением судебной инстанции. Обычно этот вариант используется, когда родители не смогли договориться между собой. Разрешить споры может только суд, основываясь на законодательство.

Оплачивать алименты на ребенка можно несколькими способами:
в процентном соотношении от всех видов заработка;
в качестве продуктов с фермерского хозяйства;
компенсацией в качестве недвижимости;
установление фиксированного эквивалента.

Допускается установление размера выплат одновременно несколькими из вышеперечисленных способов. К примеру, часть средств родитель платит фиксированной суммой, а часть процентом от дохода. Или, допустим, он согласился отдать квартиру и готов ежемесячно оплачивать образование ребенка. Поэтому, договорившись между собой, родители заключают письменный договор. В остальных случаях суд присуждает оплату алиментов в виде процента от дохода либо фиксированным эквивалентом.
Размеры

Существует два самых распространенных варианта удержания:
процент от заработной платы;
установление фиксированной суммы ежемесячно.

Размер алиментов на 2 детей в 2017 году в процентах составляет 33% (1/3). Именно столько будет начислено ответчику в судебном порядке. При этом, удержания из зарплаты делает работодатель, он же и перечисляет получателю алименты на двух детей. Основанием для этого служит нотариальное соглашение либо исполнительный лист. В соглашении может быть установлен и больший процент. Меньший % недопустим по закону.
Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать алименты на двоих детей. Допустим, Попов А.К. обязан платить двум малышам содержание в размере 33%. Его заработок составляет 25 000 рублей в месяц.
Первое, что сделает бухгалтер, это произведет начисление зарплаты и вычтет НДФЛ:
С оставшейся суммы рассчитываются алименты:
21 750 * 33 % = 7 177 рублей 50 копеек.
Получается, на руки сотрудник получит, после всех манипуляций:
21 750 – 7 177, 50 = 14 572 рубля 50 копеек.
Если ежемесячно доход человека будет меняться, то и сумма алиментов на двоих детей при таком способе расчета будет всегда разной. Это связано с тем, что отчисления делаются не от оклада, а от фактических начислений. То есть, если в следующем периоде человек заработает только десять тысяч рублей, то и процент алиментов будет браться именно с этой суммы. Оклад необходим только для расчета зарплаты.
Допускается установление твердой суммы алиментных отчислений. Сделать это можно как по соглашению, так и через суд. Причиной установления фиксированной оплаты ежемесячно служит нестабильный заработок плательщика либо его отсутствие. Если решение по сумме алиментов принимает судья, он основывается на материальное положение обеих сторон. На практике, в основном, твердой суммой является прожиточный минимум. Но, в зависимости от материальной ситуации обеих сторон может быть установлена как большая, так и меньшая сумма. При этом придется привести веские доказательства в суде.
Предположим, отец должен выплачивать по 9 000 рублей на каждого из двоих детей.
Доход его составляет 25 000 рублей, как и в предыдущем примере.
И опять, сначала рассчитывается ставка НДФЛ:
25 000 – (25 000*13 %) = 21 750 руб.
А с полученной суммы уже вычитает алименты на двоих детей:
21 750 – 9 000 – 9 000 = 3 750 рублей получит сотрудник на руки.
Судья может пересмотреть свое решение о сумме содержания детей, так как доход, который остается для существования очень низкий.

Если у плательщика двое детей от разных браков

Не всегда алименты платятся двум детям от одного брака. Довольно часто люди расходятся и рожают новых малышей. При этом и здесь они не останавливаются. В итоге вынуждены платить алименты обоим малышам от разных отношений. Многие люди интересуются, сколько процентов от зарплаты положено выплачивать детям в подобной ситуации. Стоит отметить, что закон не устанавливает границы в том, что дети от разных женщин. Соответственно процент алиментов такой же, если бы они были рождены в одном браке.
На практике это будет выглядеть следующим образом. Бухгалтер, как обычно, начисляет зарплату за месяц. Предположим, она также равна 25 000 рублей. Кроме того, у него есть обязательства оплачивать алименты двоих детям от разных женщин по 16, 5 %. Далее производятся стандартные манипуляции.
Сначала начисляется зарплата и вычитается НДФЛ:
25 000 – (25 000*13 %) = 21 750 руб.
Расчет алиментов на одного малыша:
21 750 * 16, 5 % = 3 588 рублей 75 копеек.
Соответственно, на руки сотрудник получит:
21 750 – (3 588, 75 + 3 588, 75) = 14 572 рубля 50 копеек.
Как видно из примера, для работника не имеет значения от одного брака у него дети или от разных отношений. Количество алиментов с него удерживается одинаково – тридцать три процента. Разница состоит лишь в том, что перечисления будут производиться на два адреса: одному и второму ребенку. Соответственно, с каждого из них будет взыскиваться комиссия. Вот здесь, сотрудник заплатит немного больше. Потому что расходы возлагаются на плательщика алиментов, а не работодателя.
Обычно, пока появляется малыш в следующем браке, проходит какой-то период времени. В этот промежуток первый ребенок получает алименты в количестве 25 % от зарплаты. После рождения малыша в новых отношениях, размер алиментов может быть снижен. То, есть с 25 % он упадет до 16, 5 %. Это связано с тем, что закон установил на двоих детей 33 %, соответственно каждому из них положено по 16, 5 %.
Минимальный размер алиментов на двоих детей

Когда родитель имеет официальный доход, суд устанавливает размер алиментов на двоих детей в размере 33 % от всех его заработков. При этом, существует закон, который гласит о том, что работодатель не имеет права выплачивать заработную плату меньше МРОТ, на полной ставке. К примеру, в 2016 году он составлял 7 500 рублей. А с июля 2017 года прогнозируется установление этого показателя 7 800 рублей. Соответственно минимальный размер составляют алименты на двоих детей:
7 800 * 33 % = 2 574 рубля.
Если родитель предоставил суду справку с обозначенной минимальной зарплатой, и нет возможности доказать наличие другого дохода, судья установит именно этот размер оплаты.

Безработный плательщик

Еще одна интересная тема, как начисляются алименты безработным. Довольно часто люди внезапно теряют работу. Найти новый источник дохода не всегда получается быстро. Но, подобные ситуации не снимают обязанности с плательщика об уплате алиментов на двоих детей. Если, при этом он встал на учет в центр занятости, то удержания будут производиться с пособия по безработице. Здесь суммы получатся копеечные, так как подобные пособия в нашей стране небольшие.
Когда плательщик не имеет доход, какой процент и с каких сумм необходимо брать определяет пристав. Он начисляет задолженность по алиментам от средней заработной платы по стране. Этот показатель имеет свойство менять каждый квартал.
Расчет задолженности, производимый приставом, будет выглядеть следующим образом.
Предположим, средняя зарплата составляет 34 400 рублей на момент увольнения плательщика.
При этом, он в течение одного месяца не мог найти новое место и не состоял на учете в центре занятости. По исполнительному листу плательщик обязан платить двоим детям 33 %.
Так как, дохода он не имеет, пристав рассчитывает долг по алиментам:
34 400 * 33 % = 11 352 рубля.
При трудоустройстве судебный пристав составит исполнительный документ, в котором укажет, что ежемесячно с работника необходимо производить удержания в размере 33 % от зарплаты и удержать образовавшуюся задолженность 11 352 рубля.
Таким образом, отсутствие оплаты алиментов не правомерно, даже при потере работы. Чем дольше плательщик не устраивается официально, тем больше будет начисляться сумма долга по алиментам.

Наталья Потапкина

эксперт сервиса для расчета зарплаты онлайн Эврика

Чаще всего бухгалтер рассчитывает алименты на содержание детей. Бывают случаи, когда алименты назначают и на содержание супруга, а также на содержание других близких родственников. Рассмотрим как классические, так и некоторые частные сценарии в расчете алиментов.

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд. В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

паспортных данных, ФИО, адрес получателя;

данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);

информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;

реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления. Например, сотрудник может не уплачивать алименты с отпускных или премий.

Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма. Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона. В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов.

К сведению

Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Размер алиментов

Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:

на содержание одного ребенка — 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;

на содержание двоих детей — 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;

на содержание троих и более детей - 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.

Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.

Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.

К сведению

Если алименты установлены в твердой сумме, то необходимо учесть, что ч. 1 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ) предусматривает индексацию алиментов, взыскиваемых в твердой денежной сумме, что основано на норме п. 1 ст. 117 СК РФ. Согласно этой норме индексация алиментов производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом МРОТ.

Кстати, в п. 2 ст. 117 СК РФ предусмотрено, что в целях индексации размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума. Кроме того, в отдельных случаях судом могут быть назначены другие виды алиментов (например, на содержание бывшего супруга, родителей, совершеннолетних детей или других членов семьи). Размеры алиментов в этих случаях, как правило, устанавливаются судом.

Порядок удержания алиментов

Алименты удерживаются практически со всех видов заработной платы и дополнительного вознаграждения, которые получают родители в денежной и натуральной форме. Исключение составляют некоторые доходы в соответствии ст. 101 Закон № 229-ФЗ, например, выплаты, связанные с рождением детей. Полный список доходов и заработка, с которых производится удержание алиментов, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ установлены ограничения размера удержаний из заработной платы работников.

Если на сотрудника пришло несколько исполнительных листов за ним должно быть сохранено 50% заработной платы. А ниже вы говорите о том, что В соответствии с п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ следует Удерживать с сотрудника 70% и разделять их пропорционально по каждому исполнительному листу. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, размер удержаний может доходить до 70%.

Пример 1

Поступило два исполнительных листа на уплату алиментов:

50% на троих детей первой жене;

в сумме 3000 руб. на содержание второй жены.

Сумма дохода за месяц после уплаты НДФЛ составила 11 000 руб.

Алименты по 1 исполнительному листу — 5500 руб.

2 исп. листу — 3000 руб. В суме — 8 500 руб.

Максимальный размер удержания: 11000 руб. x 70% = 7700 руб.

В этом случае удерживаем с сотрудника 7700 руб (70%) и делим эту сумму пропорционально между двумя женами (п. 3 ст. 111 № 229-ФЗ). Таким образом, первой жене - 4982 руб. (7 700 х 5 500 / 8 500), второй жене — 2718 руб. (7 700 х 3000 / 8500).

Оставшаяся сумма 8500-7700 = 800 руб будет задолженностью.

Когда алименты будут выплачены, следует удерживать и выплачивать накопленную сумму задолженности.

Если кроме алиментов есть еще другие исполнительные листы — например, штраф за административные нарушения, возмещение материального ущерба, алименты удерживают в первую очередь в соответствии со ст. 111 Закона № 229-ФЗ. Другие долги рассчитываются из оставшейся суммы. Когда сотрудник выплачивает алименты детям от разных браков, все алименты необходимо начислять одновременно, вне зависимости от времени поступления исполнительных листов.

Удержание алиментов должно производиться ежемесячно, не реже одного раза в месяц и с суммы, оставшейся после удержания налогов. Как правило, это происходит в конце месяца, когда рассчитаны все выплаты и начислен НДФЛ. Поэтому при выплате авансов алименты не рассчитываются.

Если у сотрудника не было доходов, например, весь месяц он был в отпуске за свой счет, то согласно ст. 80 СК РФ обязанность родителей содержать своих несовершеннолетних детей не зависит от наличия у родителей необходимых для содержания средств. Если алименты установлены в виде твердой суммы, то алименты за месяц, в котором не было доходов, переходят в задолженность, которую позже надо будет погасить.

К сведению

Иная ситуация: если алименты назначены судом в виде процентов от заработка. Если заработка в конкретном месяце нет, то фактически алименты удерживать не из чего. Про эту ситуацию в законе ничего не говорится, поэтому предлагаем в этом месяце алименты не удерживать.

Задолженность по алиментам

Если работник, с которого взыскиваются алименты, переходит на другую работу, то предыдущий работодатель должен переслать исполнительный документ на удержание алиментов судебным приставам. В связи с тем, что информация о назначенных алиментах может поступить к бухгалтеру нового работодателя через некоторое количество времени, образуется задолженность работника по уплате алиментов. В этом случае в первую очередь следует удерживать суммы текущих алиментов, и только после — суммы задолженности. С учетом ст. 138 ТК РФ и подп. 2,3 ст. 99 № 229-ФЗ размер удержаний должен быть не больше 50 или 70% от зарплаты, причитающейся сотруднику.

Как правило, в исполнительном листе написано, в каком размере удерживать задолженность. Например, «в размере 25% в счет погашения задолженности до её погашения». Если указана только сумма, без рекомендаций по процессу удержания, то максимальный размер удержания в этом случае может быть 70%.

Пример 2

В бухгалтерию поступило два исполнительных листа на сотрудника. По первому назначены алименты на содержание двоих детей в размере 33% заработка. По второму — указана задолженность по алиментам на этих же детей за предыдущие периоды в размере 18 500 руб.

В листе не написано, как удерживать задолженность, значит, бухгалтеру следует ориентироваться на 70%.

За январь начислена зарплата в размере 20 010 руб (сумма, полученная после удержания НДФЛ).

Алименты: 20 010 руб. х 33% = 6603,3 руб.

Максимально допустимый размер удержания: 20 010 руб. х 70% = 14 007 руб.

Допустимая сумма удержаний в счет погашения задолженности: 14 007 руб. - 6603,3 руб. = 7403,7 руб.

Прекращение удержания алиментов

Одним из условий прекращения удержания алиментов на содержание ребенка является достижение этим ребенком совершеннолетия. Порядок расчета алиментов в такой ситуации нормативными актами не установлен, и поэтому расчет подлежащих удержанию алиментов следует произвести за период по день наступления совершеннолетия. Дата рождения ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Если за работником не числится задолженность по алиментным обязательствам, то исполнительный документ необходимо отослать судебному приставу или получателю. Если же на момент совершеннолетия ребенка за алиментщиком имеется такая задолженность, то причитающуюся сумму необходимо продолжать взыскивать до полного ее погашения. И только после этого исполнительный документ отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

В случае увольнения работника, на которого возлагалась обязанность по уплате алиментов, бухгалтеру в соответствии с п.4, 5 ст. 98 229 ФЗ нужно уведомить об этом:

судебного пристава-исполнителя по местонахождению организации и получателя алиментов, если алименты удерживались на основании решения суда. В этот же срок судебному приставу следует отправить исполнительный документ;

получателя алиментов, если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об их уплате. Ему же следует отправить соглашение.

В качестве заключения отметим, что судебные приставы вправе проверять правильность и своевременность удержаний алиментов, а также их выплат у взыскателя. Но это происходит достаточно редко. При проверке обычно изучаются финансовые документы, касающиеся начисления и выплаты заработной платы работнику, уплачивающему алименты, и платежные документы о перечислении денежных средств взыскателю.

Как считать алименты индивидуальным предпринимателям

Алименты удерживаются с дохода от занятия предпринимательской деятельностью. Об этом сказано в подп. «з» п. 2 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей (утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

Определенная сложность состоит в том, как определить доход предпринимателя для расчета алиментов. С какой суммы должны платить алименты индивидуальные предприниматели, если применяют УСН и выбрали объект налогообложения «доходы»? Вариантов два: со всего дохода или с доходов, уменьшенных на сумму расходов. Но такие предприниматели вправе не вести учет расходов.

Судебная практика

Гражданину, зарегистрированному как ИП, в суде посчитали задолженность за алименты от доходов, не учитывая расходы на ведение предпринимательской деятельности и суммы налогов. Не согласившись с решением, истец обратился в Конституционный суд РФ, отметив, что правила взыскания алиментов должны быть одинаковыми для всех — и для наемных работников, и для индивидуальных предпринимателей. И исчислять размер алиментов следует, исходя из «чистых», полученных на руки денежных средств, то есть с той денежной суммы, которая остается у предпринимателя после всех необходимых для ведения его деятельности расходов. КС РФ в постановлении от 20.07.2010 № 17-П, истца поддержал, отметив, что из общей суммы доходов, следует вычесть расходы, подтвержденные первичными учетными документами, а также уплаченные налоги. И уже с оставшейся суммы следует рассчитывать алименты.

При этом постановление прямо говорит, что бремя доказательства расходов лежит на самом предпринимателе, как плательщике алиментов. Поэтому для простоты нередко стараются договориться о твердой сумме алиментов.

Для предпринимателей, работающих на ЕНВД, возникает точно такая же проблема. И здесь можно опираться на письмо Минфина России от 01.06.2010 № 03-11-11/153, которое подкрепляет позицию Конституционного суда РФ. В нем четко говорится, что доход от реализации нужно уменьшить на расходы, связанные с его получением, и на сумму налога, уплаченного в связи с применением указанной системы налогообложения.