Зарплатная карта юникредит банка. Специальные условия для сотрудников. Требования к получателю

С появлением нового банковского продукта – зарплатных карт ее успели оценить практически все: и сотрудники компаний, и их работодатели. И это не странно, ведь пластики для перечисления заслуженного заработка имеют массу преимуществ.

Для руководителей их перечень примерно таков:

  • нет необходимости больше хранить в кассе компании большую сумму для оплаты труда рабочих;
  • нет больших очередей у двери бухгалтера в день выдачи зарплаты;
  • значительно сокращается объем бумажной волокиты и т. п.

Говоря о трудоустроенных плюсы для них примерно такие:

  • Деньги лучше защищены от случаев утери либо кражи. Ведь в таких обстоятельствах клиент сможет быстро заблокировать свою карту.
  • Возможность получать деньги в полном объеме, а не слышать отговорок вроде нет мелочи, соток и т. п.
  • Уровень заработной платы в этом случае можно скрыть от коллег.

Благодаря большому количеству преимуществ зарплатной карты на них имеется хороший спрос. А как известно, спрос есть – будет и предложение.

Именно этим и можно объяснить то, что практически каждое финансовое учреждение предлагает свои зарплатные проекты. Одним из таких является Юникредит банк.

Чтобы понять, что именно получит компания от сотрудничества с Юникредит банком следует более детально рассмотреть все их предложения, изучить их преимущества и оценить работу организации.

Только благодаря этому можно понять, стоил ли начинать партнерские отношения с данным финансовым учреждением или же нет.

Говоря о плюсах зарплатного проекта от Юникредит банка следует выделить следующие:

  • Сокращение обязанностей бухгалтеров. Они перестанут жаловаться на постоянную нехватку времени, а при желании вообще можно немного сократить штат, что положительно повлияет на бюджет компании.
  • Уменьшение документооборота.
  • Деньги окажутся под большей защитой нежели они лежали бы в сейфе. Ведь возможны случаи их вскрытия либо пожара.
  • При необходимости выплатить деньги работнику можно даже когда он находится в другом городе. Например, командировочные.

    • Принцип работы же при этом будет таким:

    • Компания подает заявку на открытие счетов и выпуск карты. Банк очень быстро все выполняет и выдает.
    • После осуществляется перечисление одним файлом: очень просто и конфиденциально. Возможно это благодаря специальному программному обеспечению.
    • В тот же день сотрудники могут снять деньги со своих карт.

    Причем в рамках зарплатного проекта от данного банка возможны 2 вида предложений: с открытием счета либо без него.

    Огромный плюс к предложению банка – это возможность установить банкомат на территории компании, при этом сотрудникам будет легче снимать деньги на работе нежели искать затем ближайшие терминалы

    Юникредит банк в рамках своего зарплатного проекта предлагает 2 вида карт: Виза Классик и Виза Голд.

    Их отличительные особенности можно узнать благодаря представленной ниже таблице:

    Также не будет лишним уточнить некоторые особенности рассматриваемого зарплатного проекта.

    • Работники одной организации вправе иметь счета и обслуживаться в различных филиалах банка.
    • Работники одной компании при желании могут заказать пластики для совершения операций в рублях, долларах либо евро.
    • Иностранные компании могут перечислять зарплату своим отечественным сотрудникам в своей валюте, работники же их будут получать в валютных счетах.
    • Юникредит банк не предъявляет каких-либо требований по остаткам на счете. Но важно отметить, что при их наличии ежеквартально будут начисляться проценты.

    Реквизиты зарплатной карты Сбербанка можно узнать из банковского договора или на обороте конверта, в который она была вложена.

    Узнать, как активировать зарплатную карту в ВТБ24, можно по этой ссылке.

    Руководители компаний, сотрудничающих с Юникредитом банком, тоже должны знать некоторые нюансы. Не помешает им изучить и преимущества от такого партнерства.

    Клиенты Юникредит банка – это ценящие свое время и свой труд руководители. Ведь благодаря подобному сотрудничеству они смогут решить все финансовые вопросы очень быстро и просто.

    И доступно это все за счет удобного инструмента, такого как зарплатный проект.

    В рамках предложения рассматриваемой финансовой организации руководителям положена выдача карты Виза Голд +.

    По нему предусмотрены такие бонусы и привилегии:

    • кэшбэк в размере 1% за покупки;
    • бесплатный полис страхования при выезде за границу;
    • мониторинг за счетом в режиме онлайн;
    • бесплатные переводы на счета сторонних банков;
    • бесплатное снятие наличных в любых банкоматах России;
    • бесплатное СМС-информирование;
    • бонусы по программам Карта Скидок и Виза Премиум.

    Для руководителей компаний Юникредит банк предлагает подключить пакет услуг под одноименным названием, который позволит подчеркнуть статус клиента и получить больше бонусов.

    Вот чем будет одарен держатель карты в этом случае:

    • кэшбэк в размере 10% при совершении платежей картой Ворлд МастерКард Блэк Эдишн в любых ресторанах, кафе и барах мира;
    • преимущества от Юникредит Прайм Клаба в виде отдельного менеджера, персональной линии связи, выделенной зоны обслуживания без очередей в отделениях банка;
    • бесплатные переводы в любых денежных единицах;
    • бесплатное снятие наличных в любом банкомате и в любой точке мира;
    • бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов, принимающих участие в программе Приорити Пасс;
    • скидка в 90% при аренде сейфовых ячеек (они помогут сберечь ценности во время путешествий либо проведении сделок);
    • бесплатные полисы страхования во время поездок за границу для держателя карты и для его членов семьи;
    • помощь при организации отдыха в РФ и заграницей по программе Консьерж-сервис;
    • выпуск до десяти бесплатных дополнительных карт;
    • приятные бонусы по программе Бесценные города.

      • Руководителям компаний предоставляются также продукты с более выгодными ставками.

У меня нет никаких отрицательных впечатлений от банка:

  1. Да,всего 10 отделений на весь город Санкт-Петербург
  2. Небольшие помещения отделений
  3. Банкоматов достаточно, но редко найдешь с приемом наличных
  4. Всегда вовремя начисляют ЗП (каждый месяц в одно и то же время)
  5. Впервые от них узнала о существовании кэшбэков, спасибо сотрудникам
  6. Никогда не задерживали выплату процентов и кшб
  7. Удобный интернет-банк
  8. Приятная служба поддержки, быстрый дозвон

За все время нашего сотрудничества пользовалась тремя пакетами услуг и хочу их представить:

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг СТАНДАРТ ◆ ◇◆ ◇

открыта в ноябре 2014 года

Стоимость карты - бесплатно, оплачивает работодатель

СМС-информирование - 60 рублей/месяц

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг ЗОЛОТОЙ ◆ ◇◆ ◇

Дебетовая карта Mastercard, PayPass

время пользования - 3 месяца (июнь - август 2015)

Выгоды пакета:

  • первые 3 месяца пользования - бесплатно
  • затем - 500 рублей/месяц
  • снятие наличных в любых банкоматах в России без комиссии
  • 1% со всех покупок
  • 8% годовых начисляется на текущий остаток ежемесячно

_________________________________________________________________________________________

Общий кэшбек + проценты за 3 месяца = 1687 рублей

_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇Пакет услуг КЛАССИЧЕСКИЙ ◆ ◇◆ ◇

Дебетовая карта VISA, PayPass

Особенности пакета:

  • стоимость - 100 рублей/месяц
  • 1% со всех покупок
  • СМС- информирование - бесплатно
  • снятие наличных в банкоматах без комиссии
  • ежемесячно 2 снятия наличных в любых банкоматах без комиссии

_________________________________________________________________________________________

Полученные кэшбэки (начисляется в первые дни месяца):

11.01.2016 - 348,28

ИТОГО: 1491,84 минус 400 рублей за комиссию = 1091 рубль

_________________________________________________________________________________________


_________________________________________________________________________________________

◆ ◇◆ ◇ Время удивительных историй ◆ ◇◆ ◇

Во время написания отзыва произошла какая-то мистика. Я посеяла свою серебряную карту VISA 25.02.2016.

После внесения наличных взяла квитанцию и забыла забрать карту у банкомата и побежала в метро.

Когда пришло время покупать проездной, открыла кошелек и обнаружила пропажу. Первая мысль - оставила в банкомате и кто-то ее прихватил. Позвонила на горячую линию, объяснила ситуацию и девушка в течении 10 минут временно заблокировала ее.

Через полчаса я уже находилась в отделении банка, где благополучно закрыла эту карту.


Заодно узнала тарифы при утере карты:

600 рублей стоит блокировка и перевыпуск карты при ее утере:(

бесплатно перевыпускают или закрывают только в случае, если карта в банкомате осталась (как у меня)

Причина закрытия карты : нашла более выгодное предложение по кэшбэкам и уже успела заказать карточку в другом банке, о котором также оставлю отзыв в будущем.

_____________________________________________________________________________________

Есть желание обзавестись банковским пластиком с пакетом услуг, открывающим широкие возможности - достойна внимания дебетовая карта ЮниКредит Банка. Обзор знакомит с условиями пользования 5 продуктами, помогая подобрать самый выгодный.

Все карточки платежных систем MasterCard Worldwide и Visa Int. от ЮниКредит Банка обладают общими достоинствами:

  • бесплатное SMS-информирование и подключение к Phone.UniCredit - системе информирования по телефону без участия специалистов банка;
  • бесплатное снятие наличных за рубежом в банкоматах финорганизаций группы UniCredit;
  • отсутствие штрафов за неразрешенный овердрафт;
  • технологии бесконтактных платежей PayPass /payWave.

Пакет услуг «Classic»

Пакет услуг «Classic» включает:

  • карту MasterCardStandard либо Visa Classic;
  • кэшбэк в размере 1% стоимости любых покупок, кроме исключений, перечисленных на сайте банка-эмитента. Минимальная сумма - 30 рублей в месяц, максимальная - 3 000 (здесь и далее по умолчанию - рублей);
  • бесплатное пополнение картсчета через интернет-банк либо мобильное приложение на сумму до 75 тыс. за одну операцию, до 300 тыс. / мес.;
  • две бесплатные операции снятия наличных в любых банкоматах на территории России;
  • одну бесплатную дополнительную карту на имя держателя или его родственника (по желанию);
  • участие в программе скидок MasterCard Бесценные города / Visa Бонус.

Лимит на снятие наличных с классических дебетовок - 200 тыс. руб. / $5 тыс. / €5 тыс. в день, 500 тыс. руб. / $20 тыс. / €15 тыс. / мес.

Комиссия за снятие наличных с ЮниКредит Банк дебетовых карт в кассах эмитента - 0,5%, не менее 300 руб., в банкоматах и кассах сторонних финорганизаций - 1%, min 300.

Комиссия за переводы Card2Card в другие банки - 1,5%, min 50, за межбанковские рублевые переводы по реквизитам с основной карты - 0,3%, min 20, max 150.

Обслуживание пакета «Classic» бесплатное при одном из условий:

  • среднемесячные остатки на всех счетах и вкладах держателя не менее 100 тыс.;
  • среднемесячные остатки min 30 тыс. плюс сумма покупок по карте от 10 тыс. / мес.;
  • сумма покупок от 30 тыс. / мес.

При их невыполнении взимается 150 руб. / мес.

Плюсы пакета «Classic»:

  • самое дешевое обслуживание;
  • самые лояльные условия бесплатного обслуживания.
  • самый низкий кэшбэк;
  • наименьшее количество бесплатных дополнительных карт;
  • отсутствие бесплатного снятия наличных в любых банкоматах без ограничений;
  • по сравнению с «Gold» и «Extra» - отсутствие привилегий для держателей золотого и платинового пластика;
  • по сравнению с пакетами «Без границ» и «Драйв» - отсутствие соответствующих опций для путешественников и автолюбителей.

Пакет услуг «Gold»

С пакетом «Gold» клиент получает:

  • золотую карту Виза либо Мастеркард;
  • кэшбэк до 3% на любые покупки - 1% на первые потраченные 50 тыс. / мес., 2% на сумму от 50 до 100 тыс., 3% на сумму превышения 100 тыс. Например, при сумме расходов 130 000: 50 тыс. х 1% + 50 тыс. х 2% + 30 тыс. х 3% = 2 400;
  • бесплатное снятие наличных рублей в любых банкоматах в РФ;
  • 4 бесплатные дополнительные дебетовые карты ЮниКредит категории Gold;
  • участие в программе MasterCard Бесценные города / Visa Premium;
  • страхование при выезде за рубеж.

Минимальная и максимальная суммы кэшбэка, условия пополнения картсчета через интернет-банк и мобильное приложение, переводов в другие банки - те же, что для классической карты.

Лимиты на снятие наличных с золотых карточек - 250 тыс. руб. / $7,5 тыс. / €7,5 тыс. в день, 1,5 млн руб. / $50 тыс. / €50 тыс. / мес.

Комиссия за снятие наличных в инвалюте - 1%, min 300.

Пакет «Gold» бесплатный при одном из условий:

  • среднемесячные остатки на вкладах и счетах не менее 400 тыс.;
  • среднемесячные остатки min 100 тыс. плюс сумма покупок по карте от 20 тыс. / мес.;
  • сумма покупок от 50 тыс. / мес.

В иных случаях - 500 / мес.

Плюсы пакета:

  • по сравнению с «Classic» и «Драйв» - бесплатное снятие наличных рублей в РФ без ограничений, выше кэшбэк и лимиты снятия наличных, больше «допок» и привилегий;
  • по сравнению с «Extra» - дешевле обслуживание / лучше условия бесплатности.
  • по сравнению с «Classic» - дороже обслуживание / сложнее условия бесплатности;
  • по сравнению с «Extra» - ниже кэшбэк, меньше привилегий и дополнительных возможностей.

Пакет услуг «Extra»

В пакете «Extra» клиенту предоставляется:

  • Visa Platinum;
  • кэшбэк на всё до 5%, начисляемый аналогично пакету «Gold». Минимальный размер - 100, максимальный - 4 000 / мес.;
  • бесплатные рублевые межбанковские переводы (для держателя основной карты);
  • 2 бесплатных снятия наличной инвалюты в месяц;
  • 5 бесплатных дополнительных платиновых карточек;
  • участие в Priority Pass - доступ в бизнес-залы аэропортов всего мира;
  • льготный курс дистанционного обмена валют(в интернет-банке и мобильном приложении);
  • скидка 20% на аренду ячейки сейфа;
  • выделенная телефонная линия службы поддержки для VIP-клиентов.

Так же, как с золотым пакетом, держателю доступно бесплатное снятие рублевой налички в любых банкоматах, участие в программе привилегий Visa Premium и страхование при выезде за рубеж.

Комиссии за снятие налички в кассах эмитента, снятие наличной инвалюты начиная с третьей операции в месяц и переводы Card2Card в другие банки - те же, что для карт низших категорий.

Лимиты на снятие наличных те же, что для карт Gold.

Обслуживание бесплатное при условии:

  • среднемесячных остатков на счетах и вкладах не менее 1,5 млн;
  • либо среднемесячных остатков не менее 500 тыс. и суммы покупок от 50 тыс. / мес.

При невыполнении обоих условий удерживается 1,5 тыс.

Плюсы пакета:

  • самый высокий кэшбэк при сумме расходов более 100 000 / мес.;
  • бесплатный межбанк;
  • наибольшее количество привилегий и возможностей;
  • многие другие по сравнению с «Classic» и «Драйв».
  • самое дорогое обслуживание;
  • самые сложные условия бесплатного обслуживания;
  • по сравнению с пакетом «Без границ» - хуже условия снятия наличной инвалюты.

Пакет услуг «Без границ»

В пакете «Без границ» клиенту выпускается ЮниКредит дебетовая карта Visa Air, участвующая в бонусной программе для путешественников.

Ее держателю доступны:

  • мильная бонусная программа с начислением миль не только за покупки, но и в качестве процента на остаток средств;
  • бесплатное снятие наличных в любых банкоматах мира;
  • 4 бесплатные «допки»;
  • поддержка за границей в экстренных ситуациях от службы GCAS;
  • юридическая и медицинская поддержка в путешествиях.

Также с пластиком Visa Air предоставляется страхование при выезде за рубеж, участие в программе Visa Premium.

Стоимость обслуживания пакета - 500 / мес.

  • лучшие условия снятия наличных;
  • бонусная программа и другие опции для путешественников;
  • привилегии от Visa Int.
  • более дорогое обслуживание по сравнению с «Classic» и «Драйв»;
  • меньшее количество привилегий по сравнению с «Extra».

Пакет услуг «Драйв»

В пакет «Драйв» входит Автокарта MasterCard World, участвующая в программе «Бесценные города». К ней можно заказать 2 бесплатные «допки».

«Драйв» дает клиенту ЮниКредит право на бесплатную помощь на дороге от Русского АвтоМотоКлуба по звонку на горячую линию 8(800)...

За покупки на АЗС начисляется повышенный кэшбэк 3%, за остальные траты - 1%.

Условия снятия наличных, пополнения через дистанционные сервисы эмитента и др. - аналогичны пакету «Classic».

Стоимость обслуживания - 300 / мес.

Плюсы «Драйва» - в указанных опциях для автомобилистов.

  • отсутствие условно бесплатного обслуживания;
  • выше стоимость по сравнению с «Classic»;
  • отсутствие условий снятия наличных, привилегий и дополнительных возможностей, доступных с пакетами «Gold»,«Extra», «Без границ».

Заключение

Лучшие дебетовые продукты ЮниКредит по отдельным критериям:

  • стоимость - «Classic»;
  • кэшбэк - «Extra»;
  • снятие наличных - «Без границ»;
  • межбанковские переводы - «Extra».

Пакет услуг «Extra» открывает самые широкие возможности.

«Без границ» и «Драйв» интересны целевой аудитории - соответственно путешественникам и автомобилистам.

1 Срок проведения акции - с 01 Января 2019 г. по 31 Декабря 2019 г. Организатор акции - АО ЮниКредит Банк. К участию в акции допускаются физические лица, которые на момент подачи Заявления на кредитную карту являются сотрудниками компаний, находящихся на зарплатном обслуживании в АО ЮниКредит Банке и не имели кредитную карту АО ЮниКредит Банка в течение шести месяцев до момента подачи Заявления на кредитную карту. Для участия в акции требуется с 01 Января 2019 г. по 31 Декабря 2019 г. включительно подать Заявление на получение кредитной банковской карты АО ЮниКредит Банк и получить кредитную карту. Для карт MasterCard Standard и АвтоКарта World MasterCard комиссия за годовое обслуживание не взимается в период пока Участник является зарплатным клиентом Банка -сотрудником компании/организации, обслуживающейся в Банке по «Договору на оказание дополнительных услуг по расчетному обслуживанию» или «Договору на оказание дополнительных услуг по расчетному обслуживанию с использованием специального счета»; для карт MasterCard Gold, АвтоКарта World MasterCard Premium, Visa Air комиссия за годовое обслуживание не взимается за первый год обслуживания кредитной карты. Размер комиссии за второй и последующие годы обслуживания по кредитной банковской карте устанавливается в соответствии с действующими тарифами Банка. Подробная информация об организаторе акции, о правилах ее проведения, количестве призов, сроках, месте и порядке их получения - в правилах акции .

2 Возврат денежных средств. Банк выплачивает вознаграждение ежемесячно, в течение месяца, следующего за отчетным. Для карт АвтоКарта World MasterCard®, АвтоКарта World MasterCard® Premium минимальный размер вознаграждения - 30 руб., максимальный - 3 000 руб. Рассчитывается суммарное вознаграждение по основной и дополнительным картам. Вознаграждение не выплачивается при наличии просроченной задолженности по кредитной карте на 1-ое число месяца, следующего за месяцем, в котором совершались покупки, а также если в месяц, в который совершались покупки, кредитная карта была закрыта. Банк может в одностороннем порядке отказать в начислении вознаграждения по транзакции. Принадлежность операции к определенной категории определяется по коду регистрации в платежной системе MasterCard. Полные правила выплаты вознаграждения указаны в Правилах обслуживания банковских карт АО ЮниКредит Банка с возможностью выплаты вознаграждения за использование карты..

3 Категории повышенного начисления бонусных баллов определяются Банком ежеквартально. Данные категории можно узнать в Enter.UniCredit и в правилах .

4 Услуга предоставляется САО ЭРГО, лицензии на осуществление страхования - СЛ № 0177, СИ № 0177 от 18.10.2017. www.ergo.ru. Услуга страхования предоставляется только при активации карты и получении держателем карты страхового сертификата в отделении Банка. Страхование действительно до 1 года. Чтобы продлить страхование и получить сертификат на новый срок, необходимо заблаговременно (до окончания текущего периода страхования) обратиться в любое отделение Банка. Страхование для выезжающих за рубеж действительно для карт: Gold Mastercard, АвтоКарта World MasterCard® Premium, Visa Air.

С появлением нового банковского продукта – зарплатных карт ее успели оценить практически все: и сотрудники компаний, и их работодатели. И это не странно, ведь «пластики» для перечисления заслуженного заработка имеют массу преимуществ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Для руководителей их перечень примерно таков:

  • нет необходимости больше хранить в кассе компании большую сумму для оплаты труда рабочих;
  • нет больших очередей у двери бухгалтера в день выдачи зарплаты;
  • значительно сокращается объем бумажной волокиты и т. п.

Говоря о трудоустроенных «плюсы» для них примерно такие:

  • Деньги лучше защищены от случаев утери либо кражи. Ведь в таких обстоятельствах клиент сможет быстро заблокировать свою карту.
  • Возможность получать деньги в полном объеме, а не слышать отговорок вроде «нет мелочи, соток» и т. п.
  • Уровень заработной платы в этом случае можно скрыть от коллег.

Благодаря большому количеству преимуществ зарплатной карты на них имеется хороший спрос. А как известно, спрос есть – будет и предложение.

Именно этим и можно объяснить то, что практически каждое финансовое учреждение предлагает свои зарплатные проекты. Одним из таких является Юникредит банк.

Оговорки для компании

Чтобы понять, что именно получит компания от сотрудничества с Юникредит банком следует более детально рассмотреть все их предложения, изучить их преимущества и оценить работу организации.

Только благодаря этому можно понять, стоил ли начинать партнерские отношения с данным финансовым учреждением или же нет.

Преимущества и принцип работы

Говоря о «плюсах» зарплатного проекта от Юникредит банка следует выделить следующие:

  • Сокращение обязанностей бухгалтеров. Они перестанут жаловаться на постоянную нехватку времени, а при желании вообще можно немного сократить штат, что положительно повлияет на бюджет компании.
  • Уменьшение документооборота.
  • Деньги окажутся под большей защитой нежели они лежали бы в сейфе. Ведь возможны случаи их вскрытия либо пожара.
  • При необходимости выплатить деньги работнику можно даже когда он находится в другом городе. Например, командировочные.

Принцип работы же при этом будет таким:

  • Компания подает заявку на открытие счетов и выпуск карты. Банк очень быстро все выполняет и выдает.
  • После осуществляется перечисление одним файлом: очень просто и конфиденциально. Возможно это благодаря специальному программному обеспечению.
  • В тот же день сотрудники могут снять деньги со своих карт.

Причем в рамках зарплатного проекта от данного банка возможны 2 вида предложений: с открытием счета либо без него.

Огромный «плюс» к предложению банка – это возможность установить банкомат на территории компании, при этом сотрудникам будет легче снимать деньги на работе нежели искать затем ближайшие терминалы

Доступные виды карт

Юникредит банк в рамках своего зарплатного проекта предлагает 2 вида карт: Виза Классик и Виза Голд.

Их отличительные особенности можно узнать благодаря представленной ниже таблице:

Вид бонусов Виза Классик Виза Голд
Кэшбэк за покупки + +
Управление счетом в режиме онлайн + +
Бесплатные переводы на рублевые счета сторонних банков + +
Бесплатное снятие наличных в банкоматах других финансовых организаций 2 раза в месяц +
Бесплатное СМС-информирование + +
Скидки по программам «Карта скидок», «виза бонус» «Карта скидок», «виза премиум»
Бесплатное страхование при выезде за границу — +

Технические детали

Также не будет лишним уточнить некоторые особенности рассматриваемого зарплатного проекта.

Они таковы:

  • Работники одной организации вправе иметь счета и обслуживаться в различных филиалах банка.
  • Работники одной компании при желании могут заказать «пластики» для совершения операций в рублях, долларах либо евро.
  • Иностранные компании могут перечислять зарплату своим отечественным сотрудникам в своей валюте, работники же их будут получать в валютных счетах.
  • Юникредит банк не предъявляет каких-либо требований по остаткам на счете. Но важно отметить, что при их наличии ежеквартально будут начисляться проценты.

Уточнения для руководителей

Руководители компаний, сотрудничающих с Юникредитом банком, тоже должны знать некоторые нюансы. Не помешает им изучить и преимущества от такого партнерства.

Общий обзор

Клиенты Юникредит банка – это ценящие свое время и свой труд руководители. Ведь благодаря подобному сотрудничеству они смогут решить все финансовые вопросы очень быстро и просто. И доступно это все за счет удобного инструмента, такого как зарплатный проект.

В рамках предложения рассматриваемой финансовой организации руководителям положена выдача карты «Виза Голд +».

По нему предусмотрены такие бонусы и привилегии:

  • кэшбэк в размере 1% за покупки;
  • бесплатный полис страхования при выезде за границу;
  • мониторинг за счетом в режиме онлайн;
  • бесплатные переводы на счета сторонних банков;
  • бесплатное снятие наличных в любых банкоматах России;
  • бесплатное СМС-информирование;
  • бонусы по программам «Карта Скидок» и «Виза Премиум».

PRIME

Для руководителей компаний Юникредит банк предлагает подключить пакет услуг под одноименным названием, который позволит подчеркнуть статус клиента и получить больше бонусов.

Вот чем будет одарен держатель карты в этом случае:

  • кэшбэк в размере 10% при совершении платежей картой Ворлд МастерКард Блэк Эдишн в любых ресторанах, кафе и барах мира;
  • преимущества от Юникредит Прайм Клаба в виде отдельного менеджера, персональной линии связи, выделенной зоны обслуживания без очередей в отделениях банка;
  • бесплатные переводы в любых денежных единицах;
  • бесплатное снятие наличных в любом банкомате и в любой точке мира;
  • бесплатный доступ в бизнес-залы аэропортов, принимающих участие в программе Приорити Пасс;
  • скидка в 90% при аренде сейфовых ячеек (они помогут сберечь ценности во время путешествий либо проведении сделок);
  • бесплатные полисы страхования во время поездок за границу для держателя карты и для его членов семьи;
  • помощь при организации отдыха в РФ и заграницей по программе «Консьерж-сервис»;
  • выпуск до десяти бесплатных дополнительных карт;
  • приятные бонусы по программе Бесценные города.

Услуги

Руководителям компаний предоставляются также продукты с более выгодными ставками.

В их числе:

Особенности зарплатных карт от Юникредит банка для сотрудников

При сотрудничестве работодателя с данной финансовой организацией в «плюсе» останутся и работники. Им будут предложены более выгодные кредиты, доброжелательное обслуживание и отличный сервис.

Контроль баланса

Сотрудники компании смогут узнать баланс своего счета несколькими способами:

Позвонив в колл-центр банка Номер телефона для жителей Москвы 8-495-258-72-00, других регионов – 8-800-700-73-00. Оператор оповестит сразу же о сумме средств на карте.
Через сервис UniCredit, зайдя в свой личный кабинет В этом случае потребуется предварительная регистрация с указанием номера карты.
Благодаря СМС-информированию Для подключения услуги потребуется проделать ряд действий:
  • вставить «пластик» в банкомат, ввести код;
  • найти и нажать на «другие услуги» — «управление картами»;
  • в открывшемся окне нажать на «активация СМС-банкинга».

Подключить услугу можно и иначе, по номеру 332. Стоит отметить, что она является платной: деньги будут списаны со счета карты в момент подключения опции.
С использованием банкомата Для этого нужно вставить карту в устройство, выбрать окно «баланс счета». И все! Состояние счета окажется перед глазами пользователя.

Дополнительные продукты