Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний оплачивают согласно установленному тарифу. Он определяется на основании класса профессионального риска. Каждый год налогоплательщики должны подтверждать вид своей деятельности по ОКВЭД. Для этого им необходимо подать соответствующие документы в Фонд Социального Страхования. Именно он является администратором денежных поступлений на НС и ПЗ.
Каждому классу профессионального риска соответствует определенная ставка. Ее принимают в расчет при оплате взносов. Установлено 32 класса, тарифные ставки варьируются от 0,2% до 8,5%. Например, предприятие, которое занимается издательской деятельностью, относится к первому классу профессионального риска. Ему соответствует тарифная ставка в 0,2%. Юридическое лицо, которое занимается добычей торфа, относится к XVIII классу профессионального риска. Значит, оно оплачивает взносы по тарифу 2,3%.
Стоит учесть, что взносы от НС и ПЗ не являются налогами. Значит, на них не распространяется действие Налогового Кодекса РФ. Несмотря на это, если платеж перечислен не своевременно или не полностью, к налогоплательщику применят штрафные санкции в виде пеней. Это правило указано в Федеральном Законе 12-ФЗ.
Налогоплательщиками являются:
- физические лица;
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- иностранные предприятия, которые ведут деятельность на территории Российской Федерации и используют наемный труд российских граждан.
Застрахованными лицами являются граждане, которые работают на основании трудового договора или гражданско-правового соглашения.
Стразовые взносы от НС и ПЗ: сроки уплаты, расчет
Взносы на социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний нужно рассчитывать каждый месяц. Оплату производят не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. Согласно установленному законодательству каждый налогоплательщик должен подавать отчет по страхованию каждый квартал.
Тарифные ставки для оплаты сборов могут быть установлены с учетом надбавки или скидки. Их размер рассчитывают в соответствии со специальной Методикой Министерства Труда и Социальной защиты РФ. В расчет берут итоги деятельности страхователя за предшествующие три года с проведением специальной оценки условий труда.
Льготы для оплаты взносов в ФСС от НС и ПЗ предоставляют двум категориям страхователей. К первой относят:
- общественные организации инвалидов, членами которых являются не менее 80% инвалидов и их официальных представителей;
- учреждения, которые созданы для культурных, образовательных, физкультурно-спортивных и лечебно-оздоровительных целей, при условии, что их имущество принадлежит общественным организациям инвалидов;
- предприятия, уставный фонд которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов;
- учреждения, созданные для оказания правовой или другой помощи людям с ограниченными возможностями, при условии, что их имущество находится в собственности общественных организаций инвалидов.
Ко второй группе относят предприятия/организации, а также индивидуальных предпринимателей, которые в своей деятельности используют наемный труд инвалидов I-III групп. Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% от основной ставки.
Базой для расчета суммы взноса от НС и ПЗ является оплата труда сотрудника, а также другие налогооблагаемые выплаты: отпускные, командировочные и прочие. В расчет не берут не налогооблагаемые выплаты.
Взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитывают по такой формуле:
Взносы от НС и ПЗ = База (налогооблагаемые выплаты) х Тарифная ставка
При наличии скидки на оплату взносов от несчастных случаев и профессиональных заболеваний сумму сбора высчитывают по такой формуле:
Взносы от НС и ПЗ = База расчета х Тариф х 0,6
Пример 1.
Предприятие «Калина» выплатила в сентябре заработную плату сотрудникам в размере 105 000,00 руб. В этом месяце не было никаких не облагаемых налогами выплат. Соответственно, сумму заработной платы нужно принимать за базу для расчета. Тарифная ставка предприятия составляет 0,2%.
Делаем расчет:
Взносы от НС и ПЗ = 105000х0,2%
Итог: 2100,00 руб. нужно перечисли в ФСС.
Пример 2. Расчет взносов от НС и ПЗ при наличии скидки
Уставный фонд ООО «Мастер» состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Численность граждан с ограниченными возможностями составляет 55%. Доля их заработной платы из общего фонда составляет 30%. Предприятие оплачивает взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по сниженному тарифу на 25%.
Так как предприятию присвоен 9-ый класс профессионального риска, ему соответствует ставка 1%. Предоставлена скидка в 25%. Соответственно, тариф с учетом скидки будет 0,75%. За июнь бухгалтер начислил заработную плату сотрудникам на сумму 500 000,00 руб.
Рассчитываем:
Взносы от НС и ПЗ = 500000х0,75%х0,6
Итог: предприятие должно перечислить 2250,00 рублей на оплату взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2017 —
| ФСС (НС и ПЗ) — травматизм — с 2017 года взносы продолжают уплачиваться в ФСС | |
| 393 1 02 02050 07 1000 160
взносы уплачиваются в ФСС |
Страховые взносы в ФСС от несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний за работников с 2017 года (кбк не поменялся ) 393 1 02 02050 07 2100 160 — пени |
| ФСС — с 2017 года взносы уплачиваются в ИФНС | |
| 182 1 02 02090 07 1010 160
взносы уплачиваются в ИФНС |
социальное страхование
с 2017 года 182 1 02 02090 07 2110 160 — пени |
| 182 1 02 02090 07 1000 160
взносы уплачиваются в ИФНС |
Страховые взносы в ФСС на обязательное социальное страхование
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за работников (долги) за 2016 182 1 02 02090 07 2100 160 — пени |
Образец платежного поручения по взносам в ФСС
с КБК 2017 год
КБК в ФСС (НС и ПЗ)
2015 —
| 393 1 02 02090 07 1000 160 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
| 393 1 02 02090 07 2100 160 | Пени |
| 393 1 02 02090 07 3000 160 | Штрафы по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
| 393 1 02 02050 07 1000 160 | Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 393 1 02 02050 07 2100 160 | Пени по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 393 1 02 02050 07 3000 160 | Штрафы по страховым взносам на обязательное социальное от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 393 1 11 02061 07 0000 120 | Доходы от размещения временно свободных средств Фонда социального страхования РФ, сформированных за счет поступления единого социального налога |
| 393 1 11 02062 07 0000 120 | Доходы от размещения временно свободных средств Фонда социального страхования РФ, сформированных за счет поступления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
| 393 1 11 05037 07 0000 120 | Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ |
| 393 1 11 09047 07 0000 120 | Прочие поступления от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ |
| 393 1 14 02070 07 0000 410 | Доходы от реализации имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ (в части реализации основных средств по указанному имуществу) |
| 393 1 14 02070 07 0000 440 | Доходы от реализации имущества, находящегося в оперативном управлении Фонда социального страхования РФ (в части реализации материальных запасов по указанному имуществу) |
| 393 1 16 20020 07 6000 140 | Денежные взыскания (штрафы
) за нарушение законодательства РФ о государственных внебюджетных фондах и о конкретных видах обязательного социального страхования, бюджетного законодательства (в части бюджета Фонда социального страхования РФ) (например , не сдача отчета или несвоевременная сдача отчета) |
| 393 1 16 21070 07 0000 140 | Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и в возмещение ущерба имуществу, зачисляемые в бюджет Фонда социального страхования РФ |
| 393 1 16 90070 07 6000 140 | Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в Фонд социального страхования РФ (административный штраф ) |
| 393 1 17 04000 01 0000 180 | Поступления капитализированных платежей предприятий |
| 393 1 17 06020 07 6000 180 | Прочие неналоговые поступления в Фонд социального страхования РФ (добровольные страховые взносы ) |
Страница не найдена
Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике ХакасияНовости
Новые КБК с 1 января 2017 года
Уважаемые страхователи!
Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Хакасия (далее — Региональное отделение) сообщает, что с 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством передается в налоговые органы.
В связи с этим, Региональное отделение рекомендует страхователям произвести уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за декабрь 2016 года до 30 декабря 2016 года по КБК 393 1 02 02090 07 1000 160 .
Это позволит передать сведения о состоянии лицевого счета страхователей в налоговые органы без остатков и избежать спорных вопросов о наличии (отсутствии) задолженности.
С 1 января 2017 года уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством следует производить в налоговые органы, в том числе:
за декабрь 2016 года, если фактическая уплата производится в 2017 году — на КБК 182 1 02 02090 07 1000 160 ;
за периоды с января 2017 года — на КБК 182 1 02 02090 07 1010 160 .
Обращаем Ваше внимание, что осуществление функций по администрированию страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний сохраняется за Фондом социального страхования Российской Федерации, уплата соответствующих взносов производится страхователями в 2017 году на действующий КБК 393 1 02 02050 07 1000 160 .
Ниже приведены коды бюджетной классификации по платежам на обязательное социальное страхование, действующие в настоящее время и с 1 января 2017 года:
|
Назначение |
КБК в 2016 году |
КБК в 2017году |
|
|
За периоды до 31.12.2016 |
За периоды с 01.01.2017 |
||
|
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством |
|||
|
Страховые взносы |
393 1 02 02090 07 1000 160 |
182 1 02 02090 07 1000 160 |
182 1 02 02090 07 1010 160 |
|
393 1 02 02090 07 2100 160 |
182 1 02 02090 07 2100 160 |
182 1 02 02090 07 2110 160 |
|
|
393 1 02 02090 07 3000 160 |
182 1 02 02090 07 3000 160 |
182 1 02 02090 07 3010 160 |
|
|
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний |
|||
|
Страховые взносы |
393 1 02 02050 07 1000 160 |
||
|
393 1 02 02050 07 2100 160 |
|||
|
393 1 02 02050 07 3000 160 |
|||
К списку »
Общие правила расчета взносов
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте по итогам каждого месяца. Считать нужно по тому тарифу, который установили в ФСС России именно для вашей организации или для обособленного подразделения на текущий год (п. 1 и 4 ст. 22 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
Величину тарифа можно посмотреть в уведомлении, полученном из отделения фонда. Такой документ специалисты ФСС России выдают ежегодно, как правило, в течение первой декады.
Расчет взносов с учетом скидки или надбавки
ФСС России может установить тариф на текущий год с учетом скидки или надбавки.
Если организации (обособленному подразделению) установили тариф с учетом надбавки, то его начинайте использовать с начала календарного года, следующего за тем, в котором установили надбавки. Взносы по тарифу с учетом скидки рассчитывайте с начала календарного года, следующего за годом установления скидки. Об этом сказано в пункте 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 мая 2012 г. № 524.
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний рассчитывайте так:
Льготы по уплате взносов
Льготы по уплате взносов установлены двум категориям страхователей.
- общественные организации инвалидов, среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
- организации, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. При этом среднесписочная численность инвалидов должна быть не менее 50 процентов, а доля их зарплаты – не меньше 25 процентов;
- учреждения, созданные для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных и других социальных целей. Льгота предоставляется, если все имущество таких учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов;
- учреждения, созданные для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям. Льгота предоставляется при условии, что все имущество этих учреждений находится в собственности общественных организаций инвалидов.
В таких организациях взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний по любым выплатам рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.
Ко второй категории льготников относятся организации и предприниматели, которые выдают зарплату и иные вознаграждения инвалидам I, II и III групп. С выплат этим инвалидам взносы рассчитывайте исходя из 60 процентов от установленного тарифа.
Такие льготы определены статьей 2 Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ, статьей 2 Закона от 14 декабря 2015 г.
Ставка ФСС от несчастных случаев в 2018 году
№ 362-ФЗ. Действие Закона от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ продлено на 2015–2017 годы (ст. 1 Закона от 14 декабря 2015 г. № 362-ФЗ).
Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с учетом льгот рассчитывайте по формуле:
Пример расчета взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с применением льгот
Уставный капитал ООО «Производственная фирма "Мастер"» состоит из вкладов общественных организаций инвалидов. Среднесписочная численность инвалидов составляет 55 процентов. Доля зарплаты инвалидов – 30 процентов. На 2016 год установлен тариф взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 1 процента (соответствует 9-му классу профессионального риска) со скидкой 25 процентов. То есть тариф с учетом скидки равен 0,75 процента (1% × (100% – 25%)).
В июне организация начислила своим сотрудникам зарплату в общей сумме 500 000 руб. За июнь бухгалтер организации начислил взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний в размере 2250 руб. (500 000 руб. × 0,75% × 0,6).
Страховые взносы на травматизм в 2018 году: актуальный обзор
N 217-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов" установлено, что страховые взносы уплачиваются страхователем в порядке и по тарифам, которые установлены Федеральным законом от 22 декабря 2005 года № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».
Федеральный закон Российской Федерации от 8 декабря 2010 г. N 331-ФЗ продлил действие тарифов и на 2011 — 2013 годы.
Федеральный закон Российской Федерации от 3 декабря 2012 г. N 228-ФЗ продлил действие тарифов и на 2013 — 2015 годы.
О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2013 году и на плановый период 2014 и 2015 годов
Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска, вступающая в силу с 1 января 2013 года.
Страховой тариф устанавливается в процентах к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных, а в соответствующих случаях — к сумме вознаграждения по гражданско — правовому договору по группам отраслей (подотраслей) экономики в соответствии с классами профессионального риска в следующих размерах:
I класс профессионального риска 0,2
II класс профессионального риска 0,3
III класс профессионального риска 0,4
IV класс профессионального риска 0,5
V класс профессионального риска 0,6
VI класс профессионального риска 0,7
VII класс профессионального риска 0,8
VIII класс профессионального риска 0,9
IX класс профессионального риска 1,0
X класс профессионального риска 1,1
XI класс профессионального риска 1,2
XII класс профессионального риска 1,3
XIII класс профессионального риска 1,4
XIV класс профессионального риска 1,5
XV класс профессионального риска 1,7
XVI класс профессионального риска 1,9
XVII класс профессионального риска 2,1
XVIII класс профессионального риска 2,3
XIX класс профессионального риска 2,5
XX класс профессионального риска 2,8
XXI класс профессионального риска 3,1
XXII класс профессионального риска 3,4
XXIII класс профессионального риска 3,7
XXIV класс профессионального риска 4,1
XXV класс профессионального риска 4,5
XXVI класс профессионального риска 5,0
XXVII класс профессионального риска 5,5
XXVIII класс профессионального риска 6,1
XXIX класс профессионального риска 6,7
XXX класс профессионального риска 7,4
XXXI класс профессионального риска 8,1
XXXII класс профессионального риска 8,5
Cтраховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов:
1) организациями любых организационно — правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско — правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп;
общественными организациями инвалидов (в том числе созданными как союзы общественных организаций инвалидов), среди членов которых инвалиды и их законные представители составляют не менее 80 процентов;
организациями, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов;
учреждениями, которые созданы для достижения образовательных, культурных, лечебно — оздоровительных, физкультурно — спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям — инвалидам и их родителям, единственными собственниками имущества которых являются указанные общественные организации инвалидов.
Все организации и предприниматели, имеющие работников, обязаны уплачивать в ФСС страховые взносы от несчастных случаев и профессиональных заболеваний (в дальнейшем - НС и ПЗ). В данной статье мы рассмотрим вопросы установления страхового тарифа.
Законодательное регулирование вопроса
Законодательное регулирование вопроса осуществляется Федеральным законом от 24 июля 1998 года с номером 125 ФЗ , Федеральным законом от 31 декабря 2017 года с номером 484 ФЗ , Постановление правительства от 1 декабря 2005 года с номером 713 , Приказом Минтруда от 30 декабря 2016 года с номером 851 Н и другими нормативными актами и документами.
Страхование от НС и ПЗ
Страхование от НС и ПЗ - это мера, направленная на обеспечение защиты застрахованных, а также возмещение какого-либо вреда, причиненного застрахованному во время исполнения им его трудовых обязанностей. В страховании от НС и ПЗ участвуют три стороны.
Возмещение расходов и выплаты по страховым случаям осуществляются Фондом социального страхования, который администрирует взносы от НС и ПЗ.
Важно! Тарифы на страховые взносы исчисляются в процентах от сумм выплат по Трудовым договорам и ГПД.
Тарифы устанавливаются Фондом соц.страхования ежегодно на весь год и могут варьироваться в пределах от 0,2 процентов до 8,5 процентов в зависимости от класса риска.
Основной вид экономической деятельности
Каждая организация или предприниматель осуществляет определенный вид экономической деятельности.
Важно! Для организаций введено правило подтверждения основного вида деятельности ежегодно до 15 апреля текущего года. Для предпринимателей основной вид деятельности берется специалистами фонда из выписки ЕГРИП и подтверждать его не нужно.
Основным видом экономической деятельности для юридических лиц признают вид деятельности, доля доходов от которого превышает 70% в общем объеме. Если юридическое лицо не подтвердит основной вид деятельности, то есть риск присвоения фондом социального страхования максимального тарифа взносов. Но, как правило, в таких ситуациях ФСС присваивает тариф исходя из Основного вида деятельности организации, указанного в выписке из ЕГРН.
Класс профессионального риска
Все виды деятельности группируются по классам профессионального риска, эта классификация приведена в Приказе Минтруда от 30 декабря 2016 года с номером 851 Н. В данном Приказе установлено тридцать две группы - 32 класса риска. Каждому классу установлен свой тариф. Чтобы узнать какой размер страхового тарифа присвоен организации можно обратиться за консультацией в Фонд соц.страхования.
Важно! Уведомление с размером страхового тарифа высылается Фондом соц.страхования ежегодно на юридический адрес компании.
Уплата взносов на страхование от НС и ПЗ
Взносы от НС и ПЗ уплачиваются в Фонд социального страхования в отличие от других страховых взносов на суммы доходов работников. Уплата должна производиться в срок не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем начисления дохода. При несвоевременном исполнении обязанности по уплате взносов ФСС начисляет пени за каждый день просрочки исходя из ставки рефинансирования.
Отчет 4-ФСС
Все работодатели обязаны представлять в Фонд соц.страхования расчет 4-ФСС каждый квартал. Отчет сдается по всем выплатам сотрудникам. Периодичность сдачи 4-ФСС - каждый квартал. Данный отчет можно сдавать как на бумаге (приличном визите в ФСС или почтой России), так и электронно посредством ТКС. В отчете указывается размер страхового тарифа, сумма начисленных взносов, а также отражаются сведения об уплате взносов в Фонд по месяцам. Если организацией будет неправильно указан тариф страховых взносов в расчете, то ФСС может не принять расчет с указанием недостоверных сведений, указанных в нем.
Каждое предприятие обязано платить взносы по НС и ПЗ (несчастные случаи и профзаболевания). Размер тарифа устанавливается ежегодно и зависит от уровня рисков бизнеса. Чем выше риски, тем больше взносов по травматизму придется заплатить.
В соответствии с нормами стат. 21 Закона № 125-ФЗ от 24.07.98 г. дифференцированные тарифы по травматизму устанавливаются федеральным законодательством. Правительство РФ ежегодно вносит такой проект в Госдуму. Исходя из присвоенного страхователю тарифа по НС и ПЗ, уплачиваются суммы взносов. Дополнительно могут учитываться положенные скидки или надбавки.
На практике, величина тарифов не менялась с 2006 г. Всего установлено 32 класса профриска. Каждому соответствует свой тариф. Чем выше вероятность получения персоналом травмы или профзаболевания, тем «дороже» обойдется уплата взносов для работодателя. Где страхователь может узнать свой тариф? Об этом – далее.
ФСС – ставки по несчастным случаям в 2018 году
В 2018 г. сохраняет актуальность Закон № 179-ФЗ от 22.12.05 г. Здесь приведены действующие тарифы в процентных ставках. Начисление травматизма выполняется по отношению ко всем доходам физлица в рамках трудовых договоров, а также гражданско-правовых. Класс профриска определяется по виду ОКВЭД. Минимальный размер тарифа составляет 0,2 %, а максимальный – 8,5 %.
Актуальные величины ставок по НС и ПЗ на 2018 г. по классам риска начинаются со значения 0,2 % для 1 класса. Увеличение по каждому классу выполняется на 0,1-0,4 %. К примеру, для 10 класса будет уже тариф в 1,1 %, для 15-го – в 1,7 %, а для 32-го – в 8,5 %.
Чтобы получить свой тариф на год, работодатель обязан подтвердить основной вид экономической деятельности. Для этого в Соцстрах подаются – справка, заявление и пояснительная записка. Последняя не обязательна для СМП. Срок представления сведений – 15-ое апреля. После рассмотрения документов ФСС присваивает по классу риска тариф. При этом не важно, какой основной ОКВЭД «на бумаге». Первостепенным значением обладает фактическое ведение деятельности.
Обратите внимание! Для подтверждения тарифа страхователь приводит сведения учета о полученных по видам ОКВЭД доходах. Эти данные берутся из баланса предприятия. Если требования законодательства проигнорировать и не подтвердить основной вид бизнеса, ставка травматизма будет присвоена фондом по наиболее высокому классу риска, то есть на уровне 8,5 %.
Как уплачиваются взносы по НС и ПЗ
Перечислить суммы необходимо до 15-го числа каждого месяца. При совпадении срока с выходными или праздниками крайняя дата уплаты переносится на ближайший рабочий день (п. 4 стат. 22 Закона № 125-ФЗ). В 2018 году выпадает 4 переноса:
- С 15-го апреля на 16-ое.
- С 15-го июня на 16-ое.
- С 15-го сентября на 17-ое.
- С 15-го декабря на 17-ое.
В связи с тем, что такие взносы остались под контролем Соцстраха, уплачивать суммы также необходимо в ФСС по месту учета страхователя. Реквизиты для перечисления можно уточнить у инспектора своего подразделения Фонда. Отчетность по травматизму подается тоже в Соцстрах. Периодичность сдачи – ежеквартальная. Срок подачи утвержден как:
- 20-ое число – для представления бумажных расчетов.
- 25-ое число – для подачи отчета в электронном формате.
Обратите внимание! Предоставлять расчет 4-ФСС только электронным способом обязаны работодатели с численностью (среднесписочной) от 25 чел. (по нормам стат. 24 Закона № 125-ФЗ). Работодатели с меньшим количеством персонала вправе отчитываться любым способом – «на бумаге» или же электронно.
В отличие от НДФЛ, оплата в ФСС осуществляется не из дохода, получаемого наемным работником, а организацией, в которой он занимается трудовой деятельностью. После того как бухгалтерия организации проведет расчеты по заработной плате, нужно рассчитать процент, который следует перечислить в ФСС. Сложность этой процедуры в том, что размер страховых взносов зависит не только от величины дохода работника, но и от процентов, применяемых для исчисления взносов.
Как и в оплате разного вида налогов, уплачивать взносы необходимо в обозначенные сроки. В случае невыполнения этого требования работодатель со стороны ФСС подвергается штрафным санкциям. Помимо своевременного платежа, организациями должны регулярно заполняться формы отчетности, в которых предоставляется информация об уплаченных в фонд средствах.
Сейчас ставка ФСС составляет 2,9%. Но, помимо регулярного перечисления этой суммы, с каждого дохода работника высчитывается и взнос ПФР, составляющий 22%. К этим взносам прибавляется и регулярный платеж в ФОМС. Величина суммы, перечисляемой в него, должна составлять 5,1% от всего дохода работника. При подсчете всех сборов получается, что организация обязана перечислять 30% от размера выплачиваемого работнику дохода.
Высчитываемый ФСС процент должен перечисляться в фонд не самим работником, а организацией, где он ведет трудовую деятельность.
В зависимости от ситуации начисляемая фондом сумма будет иметь особую величину.
К примеру, в ситуации с заболеванием работника сумма выплаты из фонда будет составляться на основе двух факторов: осуществляемых ранее перечислений в фонд из зарплаты работника, а также срока его деятельности на текущей работе. При этом величина суммы, перечисляемой с зарплаты работника в фонд, не имеет зависимости от частоты страховых ситуаций. Не зависит также и величина выплачиваемой впоследствии фондом суммы в случае заболевания и выхода в декрет работника.
Смотрите также видео об изменениях в тарифах по страховым взносам до 2018 года включительно:
Сроки уплаты отчислений в фонд
Для проведения процедуры оплаты высчитанных по зарплате работников взносов выделяется срок до 15 числа месяца, следующего за оплачиваемым. Перечисление взносов организации обязаны осуществлять каждый месяц. Таким образом, в зависимости от размера начисляемой работнику зарплаты и возможных его заболеваний перечисляемая в фонд сумма может немного различаться.
Сумма ежемесячного платежа взносов организациями высчитывается следующим образом. Для получения точной суммы взносов, которую необходимо внести за прошедший месяц, используется сумма пособий, которые были начислены с фонда ФСС в текущем месяце. Из этой суммы происходит вычитание взносов, идущих на страховые случаи, связанные с материнством и заболеваниями. В эти взносы входят начисления, произведенные по основной ставке, а также по пониженной. Полученная в итоге сумма и будет являться обязательным взносом, который следует уплатить компании за прошедший месяц.
Пример пошагового расчета
Расчет суммы, выплачиваемой ФСС, происходит в несколько этапов:
- Осуществляется подсчет сумм доходов, выплачиваемых работникам, числящимся в организации.
- К полученной единой сумме добавляются средства за физ. лиц, ведущих в организации временный вид деятельности.
- Из полученной таким образом суммы происходит вычитание суммы пособий, ранее выданных ФСС работникам организации.
Передаваемая организацией в фонд сумма, начисляемая с зарплаты работника на несчастный случай, составляет всего 0,2%. В зависимости от численности дней деятельности работника, величина зарплаты, а также и перечисляемой суммы подвергается изменению. Перечисляемые ежемесячно в фонд суммы впоследствии подвергаются суммированию.
На что идут отчисления в ФСС
Все перечисляемые в фонд организацией суммы предназначены для поддержки финансового положения работников организации в ряде непредвиденных ситуаций. К таким ситуациям, при которых положена работнику материальная помощь, относится:
- Временная нетрудоспособность, связанная с болезнью работника. Выплаченные фондом средства идут на погашение части суммы, потраченной работником на лечение.
- Необходимая реабилитация работника в санатории и другом учреждении частично компенсируется средствами из фонда.
- Безработный. Для людей, не имеющих официального трудоустройства, фондом предусмотрена временная финансовая поддержка.
- Беременность. На этот случай в фонде предусмотрено особое пособие.
- Рождение и последующий уход за ребенком. На весь период больничного фонд осуществляет особую выплату пособия.
- Поддержка дошкольников. Осуществляется постоянная передача средств фондом на частичное их обеспечение.
- Система страхования. Всегда имеются изъяны, и для их устранения в существующей ныне системе социального страхования фондом выделяются определенные суммы.