Как стало известно "Ъ", у президента Сбербанка Германа Грефа появился новый советник — бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина. В Сбербанке госпожа Чупина займется корпоративной культурой, формированию которой посвящена существенная часть стратегии развития Сбербанка до 2018 года. Кроме того, опыт Юлии Чупиной, несомненно, пригодится банку при подготовке и внедрении нового кодекса корпоративного управления, которое требует от банка правительство.
О том, что бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина вышла на работу в Сбербанк в качестве советника главы банка Германа Грефа, рассказали "Ъ" несколько источников на банковском рынке. По словам одного из собеседников "Ъ", с недавнего времени госпожа Чупина является советником Германа Грефа по корпоративной культуре и курирует соответствующее подразделение. "Она будет заниматься различными программами мотивации сотрудников, внедрением системы ценностей Сбербанка, повышением производительности труда,— продолжает собеседник "Ъ".— Вполне вероятно, что в дальнейшем она станет полностью курировать и HR и войдет в правление банка". По словам другого собеседника "Ъ", статус советника дает госпоже Чупиной возможность помимо указанных сфер участвовать и в других аспекта жизнедеятельности банка. "Сейчас в самом разгаре работа над новым кодексом корпоративного управления банка, который потребовало разработать правительство,— продолжает источник "Ъ".— Уже в ноябре он должен быть представлен на утверждение набсовету". Напомним, правительство потребовало от 13 компаний с госучастием, в том числе и Сбербанка, с 1 сентября 2014 года приступить к внедрению положений кодекса корпоративного управления, утвержденного правительством 13 февраля (см. "Ъ" от 12 августа). Кодексы, приведенные в соответствие с директивой правительства, должны применяться компаниями уже в 2015 году.
До недавнего времени Юлия Чупина работала в головном банке группы ВТБ, где курировала департамент стратегии и корпоративного развития. Она также входила в состав правления ВТБ. Покинула ВТБ Юлия Чупина в июле текущего года (см. "Ъ" от 23 июля), посчитав выполненной свою миссию по разработке стратегии развития до 2017 года (утверждена набсоветом ВТБ в апреле). По информации "Ъ", практически сразу после ухода из ВТБ она получила предложение от Сбербанка, но принимать его не торопилась, ссылаясь на желание проводить больше времени с семьей. В пресс-службах Сбербанка и ВТБ отказались от комментариев. Связаться с самой Юлией Чупиной "Ъ" вчера не удалось.
Юлия Чупина с 1998 по 2003 год работала в московском представительстве McKinsey & Company. С 2004 по 2009 год работала в ВТБ, отвечая в том числе и за корпоративное управление. В 2009 году, мотивировав свой уход личными причинами, госпожа Чупина покинула банк в статусе зампреда правления. В течение четырех лет Юлия Чупина занималась независимым консалтингом. В 2013 году она приняла предложение главы ВТБ Андрея Костина вернуться в ВТБ, вошла в правление банка и курировала разработку стратегии развития группы до 2017 года. Окончательно она покинула ВТБ в июле 2014 года.
Бывшие коллеги госпожи Чупиной по группе ВТБ официально комментировать ее переход в Сбербанк отказались. Впрочем, в неофициальной беседе некоторые из них отметили, что в ВТБ Юлия Чупина не имела возможности полностью реализовать свой потенциал. "Исходящие от нее предложения по оптимизации расходов и сокращению численности персонала встречали довольно жесткое сопротивление ключевых топ-менеджеров группы, несмотря на то что именно такую задачу ставило перед ней руководство. Стратегию она подготовила, но в таких условиях заниматься ее реализацией не стала",— говорит один из собеседников "Ъ".
По мнению экспертов, для Сбербанка приход Юлии Чупиной очень своевременный. "Сейчас Сбербанк в процессе реализации новой стратегии до 2018 года, часть которой посвящена именно формированию корпоративной культуры, развитию и повышению вовлеченности сотрудников,— говорит глава совета директоров TopContact Артур Шамилов.— Такой специалист, как Юлия Чупина, будет очень полезен банку в данном направлении, и, кроме того, как специалист с большим опытом в банковской сфере, она может быть полезна Сбербанку и в других сферах в роли советника". По его словам, в данном случае можно говорить о совпадении интересов: Юлии Чупиной всегда было интересно направление корпоративной культуры, а глава Сбербанка Герман Греф как раз придает этому вопросу очень большое значение, вероятно, именно это стало важным аргументом в пользу того, чтобы принять предложение Сбербанка.
Образование
Высшее образование получила в Московском государственном лингвистическом университете, который окончила в 1993 году.
В 1997-м получила степень МВА в Высшей школе администрирования и управления компаниями (ESADE) c последующей специализацией «финансы и международный менеджмент» в Бизнес-школе Нью-Йоркского университета им. Л. Стерна.
В период с 2010 по 2013 год изучала различные аспекты развития лидерства, организационной культуры и коучинга в бизнес-школе INSEAD, Гарвардском университете и Школе гештальт-терапии К. Наранхо.
Трудовая деятельность
Профессиональную карьеру начала в инвестиционном банке «КС Ферст Бостон», затем в 1998-2003 годах работала в компании McKinsey & Company в России и Испании в сфере финансов и страховой индустрии.
В 2004 году пришла в банк ВТБ на должность вице-президента. Она отвечала за стратегию и корпоративное развитие ВТБ, а также курировала дочерние банки и финансовые компании группы ВТБ. С 2006-го занимала пост заместителя президента - председателя правления банка, в 2009-м покинула кредитную организацию.
11 сентября 2013 года вернулась в ВТБ на прежнюю должность. В качестве зампреда правления она курировала департамент стратегии и корпоративного развития банка, департамент по работе с персоналом ВТБ, а также российские дочерние банки.
В сентябре 2014-го вступила в должность советника президента, предправления Сбербанка Германа Грефа. Начала курировать проект по развитию корпоративной культуры. С апреля 2015-го находилась на позиции старшего вице-президента, с июля 2016 года входит в состав правления Сбербанка, занимает пост зампреда и руководит блоками «Стратегия и развитие» и «HR».
18 сентября 2018 года Герман Греф сообщил о том, что он выведена из состава правления Сбербанка (по семейным обстоятельствам), и с 1 октября текущего года будет занимать должность старшего вице-президента кредитной организации.
Политкорректность берет свое даже в консервативной России. Совсем недавно бизнес-пресса заглянула в толстые кошельки российских олигархов и назвала Михаила Прохорова самым богатым человеком страны. Видимо, чтобы не обидеть дам, в преддверии 8 марта был опубликован список 50 самых влиятельных деловых женщин РФ.
Авторы рейтинга из журнала “Финанс” назвали его первым подобным списком, основанным на учете объективных факторов, а не на субъективном мнении опрошенных респондентов. Это позволило избежать ситуации, когда верхние строчки занимают раскрученные в СМИ, но не слишком влиятельные в действительности фигуры. Создатели списка постарались учесть не только масштабы бизнеса, но и личный вклад каждой участницы рейтинга в его развитие.
Достаточно предсказуемо то, что первую позицию заняла супруга столичного мэра Елена Батурина – президент компании “Интеко” и самый знаменитый производитель тазиков и стульчиков. Ее личное состояние оценивается в 1 миллиард долларов. Российская миллиардерша любит лошадей, теннис и судебные тяжбы журналистами. Кстати, в общем рейтинге российских богачей она заняла 45-е место.
На втором месте – бывшая королева соков и компота Ольга Белявцева. Еще недавно ей принадлежал третий по величине пакет акций производителя соков “Лебедянский”, который контролирует 305 российского рынка соков. Удачно продав свои акции, Белявцева довела свой капитал до 330 миллионов долларов.
Третья в списке - Наталия Филева, основной владелец авиакомпании S7 (“Сибирь”). Вместе со своим мужем она пока успешно отбивается от попыток объединить свою компанию с “Аэрофлотом” или “Росавиа”. Она же является генеральным директором S7.
Четвертая - Татьяна Кузнецова, которая возглавляет юридический департамент компании “Новатэк” и владеет небольшим пакетом ее акций. Личное состояние – 150 миллионов долларов.
Пятую строчку оккупировала Людмила Пинкевич - совладелица зерновой компании “Настюша”, которая играет ключевую роль в системе формирования продовольственных ресурсов Москвы.
Большую часть из оставшихся 45 позиций (полный вариант рейтинга см. ниже) заняли топ-менеджеры крупных российских компаний. В меньшей степени в рейтинге представлены собственницы компаний и крупные акционеры.
Добавим, что публикация этого топ-листа накануне 8 марта придает выражению “дорогие женщины” особенно многогранное звучание.
1
Батурина Елена Николаевна
"Интеко"
2
Белявцева Ольга Алексеевна
"Прогресс
Капитал"
3
Филева Наталия Валерьевна
S7 Group
Генеральный директор, основной акционер
4
Кузнецова Татьяна Сергеевна
"Новатэк"
Акционер, член правления
5
Пинкевич Людмила Вацлавовна
"Настюша"
Совладелец, заместитель председателя совета директоров
6
Михайлова Лидия Ильинична
Группа
"Черкизово"
Акционер
7
Молдажанова Гульжан Талаповна
"Базовый
элемент"
Генеральный директор
8
Ильяшенко Галина Игоревна
"Седьмой
континент"
Председатель совета
директоров
9
Благова Елена Евграфовна
"Волжский
трубный завод"
Управляющий директор
10
Франус Татьяна Дмитриевна
Один из основателей сетей «Пятерочка» и «Карусель»
11
Аленкина Лена Владимировна
"Царицыно"
12
Парамонова Татьяна Владимировна
"Транскредитбанк", ЖАСО
Председатель совета директоров банка и страховой компании
13
Наумова Ольга Валерьевна
"Северсталь-метиз"
Генеральный директор
14
Хасьянова Гульнара Шамильевна
"Скайлинк"
Генеральный директор
15
Рудяк Маргарита Александровна
"Ингеоком"
Совладелец группы
16
Плешакова Ольга Александровна
"Трансаэро"
Акционер, генеральный директор
17
Плаксина Ольга Владимировна
ИФД
"КапиталЪ"
Председатель правления
18
Хоба Любовь Николаевна
"Лукойл"
Акционер, член правления, главный бухгалтер
19
Миримская Ольга Михайловна
"Русский
продукт"
Акционер, председатель совета директоров
20
Рясова Ксения Евгеньевна
Ruveta OY (Finn Flare)
Владелец компании
21
Слуцкер Ольга Сергеевна
World class clubs
Владелец компании
22
Разумова Ирина Степановна
"Планета
Фитнес"
Владелец компании
23
Карпель Елена Евгеньевна
"Газпром"
Акционер, член совета
директоров
24
Чупина Юлия Германовна
ВТБ
Заместитель президента –председателя правления
25
Аникина Елена Романовна
"Онэксим"
Вице-президент
26
Павлова Ольга Петровна
"Газпром нефть"
Член правления, начальник по управлению имуществом и корпоративным отношениям
27
Барбашева Елена Игоревна
"Онэксим"
Финансовый директор
28
Шматова Елена Александровна
"Вымпелком"
Исполнительный вице-президент, финансовый директор
29
Дергунова Ольга Константиновна
ВТБ
Член правления
30
Матвеева Ирина Аркадьевна
МГТС
Член совета директоров
31
Аглямова Галина Александровна
НЛМК
Акционер, вице-президент по финансам
32
Грядовая Ольга Викторовна
"Транскапиталбанк"
Акционер, председатель правления
33
Бажаева Мадина Вахаевна
НК "Альянс"
Акционер
34
Агапова Нина Фятеховна
"Царицыно"
Акционер
35
Сухорукова Елена Викторовна
НПФ "Благосостояние"
Исполнительный директор
36
Паршина Раиса Николаевна
"Дальневосточная транспортная группа"
Председатель совета директоров
37
Мессерле Елена Станиславовна
БТА-банк
Председатель правления
38
Шелудченко Ольга Сергеевна
"Ригла"
Генеральный директор
39
Савина Евгения Валерьевна
S7 Group
Заместитель генерального директора
40
Пупкова Татьяна Алексеевна
МДМ-банк
Заместитель председателя правления
41
Метленко Нина Михайловна
МПБК
"Очаково"
Акционер, вице-президент по экономике
42
Луценко Наталья Ивановна
ГК "Содружество"
Акционер
43
Азимина Екатерина Валерьевна
"Балтика"
Вице-президент по финансам и экономике
44
Климова Елена Николаевна
Холдинг
"Эксима"
Первый заместитель генерального директора
45
Воробьева Наталья Олеговна
"Натали турс"
Владелец компании
46
Сидорок Галина Ивановна
НМЖК
Акционер, член совета директоров
47
Рустамова Зумруд Хандадашевна
ММК,
"Полиметалл"
Независимый член совета директоров ММК
48
Голдин Анна
АФК "Система"
Вице-президент, член правления
49
Партасова Наталия Юрьевна
"Агромашхолдинг"
Президент
50
Миннеханова Гульсина Мунировна
"Татэнерго"
Первый заместитель генерального директора – директор по экономике и финансам
Как стало известно "Ъ", у президента Сбербанка Германа Грефа появился новый советник — бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина. В Сбербанке госпожа Чупина займется корпоративной культурой, формированию которой посвящена существенная часть стратегии развития Сбербанка до 2018 года. Кроме того, опыт Юлии Чупиной, несомненно, пригодится банку при подготовке и внедрении нового кодекса корпоративного управления, которое требует от банка правительство.
О том, что бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина вышла на работу в Сбербанк в качестве советника главы банка Германа Грефа, рассказали "Ъ" несколько источников на банковском рынке. По словам одного из собеседников "Ъ", с недавнего времени госпожа Чупина является советником Германа Грефа по корпоративной культуре и курирует соответствующее подразделение. "Она будет заниматься различными программами мотивации сотрудников, внедрением системы ценностей Сбербанка, повышением производительности труда,— продолжает собеседник "Ъ".— Вполне вероятно, что в дальнейшем она станет полностью курировать и HR и войдет в правление банка". По словам другого собеседника "Ъ", статус советника дает госпоже Чупиной возможность помимо указанных сфер участвовать и в других аспекта жизнедеятельности банка. "Сейчас в самом разгаре работа над новым кодексом корпоративного управления банка, который потребовало разработать правительство,— продолжает источник "Ъ".— Уже в ноябре он должен быть представлен на утверждение набсовету". Напомним, правительство потребовало от 13 компаний с госучастием, в том числе и Сбербанка, с 1 сентября 2014 года приступить к внедрению положений кодекса корпоративного управления, утвержденного правительством 13 февраля (см. "Ъ" от 12 августа). Кодексы, приведенные в соответствие с директивой правительства, должны применяться компаниями уже в 2015 году.
До недавнего времени Юлия Чупина работала в головном банке группы ВТБ, где курировала департамент стратегии и корпоративного развития. Она также входила в состав правления ВТБ. Покинула ВТБ Юлия Чупина в июле текущего года (см. "Ъ" от 23 июля), посчитав выполненной свою миссию по разработке стратегии развития до 2017 года (утверждена набсоветом ВТБ в апреле). По информации "Ъ", практически сразу после ухода из ВТБ она получила предложение от Сбербанка, но принимать его не торопилась, ссылаясь на желание проводить больше времени с семьей. В пресс-службах Сбербанка и ВТБ отказались от комментариев. Связаться с самой Юлией Чупиной "Ъ" вчера не удалось.
Юлия Чупина с 1998 по 2003 год работала в московском представительстве McKinsey & Company. С 2004 по 2009 год работала в ВТБ, отвечая в том числе и за корпоративное управление. В 2009 году, мотивировав свой уход личными причинами, госпожа Чупина покинула банк в статусе зампреда правления. В течение четырех лет Юлия Чупина занималась независимым консалтингом. В 2013 году она приняла предложение главы ВТБ Андрея Костина вернуться в ВТБ, вошла в правление банка и курировала разработку стратегии развития группы до 2017 года. Окончательно она покинула ВТБ в июле 2014 года.
Бывшие коллеги госпожи Чупиной по группе ВТБ официально комментировать ее переход в Сбербанк отказались. Впрочем, в неофициальной беседе некоторые из них отметили, что в ВТБ Юлия Чупина не имела возможности полностью реализовать свой потенциал. "Исходящие от нее предложения по оптимизации расходов и сокращению численности персонала встречали довольно жесткое сопротивление ключевых топ-менеджеров группы, несмотря на то что именно такую задачу ставило перед ней руководство. Стратегию она подготовила, но в таких условиях заниматься ее реализацией не стала",— говорит один из собеседников "Ъ".
По мнению экспертов, для Сбербанка приход Юлии Чупиной очень своевременный. "Сейчас Сбербанк в процессе реализации новой стратегии до 2018 года, часть которой посвящена именно формированию корпоративной культуры, развитию и повышению вовлеченности сотрудников,— говорит глава совета директоров TopContact Артур Шамилов.— Такой специалист, как Юлия Чупина, будет очень полезен банку в данном направлении, и, кроме того, как специалист с большим опытом в банковской сфере, она может быть полезна Сбербанку и в других сферах в роли советника". По его словам, в данном случае можно говорить о совпадении интересов: Юлии Чупиной всегда было интересно направление корпоративной культуры, а глава Сбербанка Герман Греф как раз придает этому вопросу очень большое значение, вероятно, именно это стало важным аргументом в пользу того, чтобы принять предложение Сбербанка.
Ксения Дементьева
Крупнейший российский госбанк работает на благо разветвленного клана Германа Грефа.
Как оказалось, госбанк в первом полугодии 2016 года втрое увеличил чистую прибыль - до 263,1 млрд рублей. Такой показатель обеспечил прибыль в размере 12,2 млрд руб. от продажи 96,9% акций НАО «Красная Поляна». Но борцы с коррупцией говорят, что Греф использует свое положение для помощи родственникам. Например, сын Германа Грефа от первого брака - Олег Греф весной 2009-го года занял пост вице-президента и стал совладельцем консалтинговой группы «НЭО Центр».
Контора была аккредитована при «Сбербанке» для оказания услуг по подготовке технологической экспертизы, мониторингу и аудиту крупных инвестиционных проектов с государственным участием. Любимая сестра Грефа Елена Передрий, супруга бывшего вице-губернатора Приморья Сергея Передрия, — тоже банкир. Недавно банк «Приморье» раскрыл доли своих акционеров за прошлый год, и у Елены Передрий оказалось 6,21% его акций (контрольный пакет — у бывшей первой леди региона Ларисы Белобровой). В бизнес ушел из госслужбы и сам Сергей Передрий — на его имя в Приморье зарегистрированы компании «Акция» и «Эйр Кэтеринг».
Отметим и племянницу госбанкира - Евгению. Дочь старшего брата, перебравшись из Омска в столицу, была замечена на должности менеджера проектов в компании «Краснов-дизайн». После этого фирма организовала для банка ряд корпоративов. А для Ольги Тыщенко (дочери сестры, родилась в Приморье) нашлась в «Сбербанке» должность главного специалиста по работе с персоналом.
Про брата Герман Оскарович тоже не забывает. Глава «Сбербанка», вложил в бизнес своего брата 500 млн рублей, когда Евгений Греф в самый разгар мирового финансового кризиса 2008 года чуть не потерял свой бизнес. Евгений Греф заключил с «Сбербанком» минимум 70 сделок! Сейчас старший брат Грефа является известным омским бизнесменом. Он - владелец торговой сети «Технософия» (семь в Омске и области), совладелец сети «Сибирь-керамика», торгового центра «Геомарт» (cash & carry, 4200 кв. м), торгового комплекса «Летур» (около 3000 кв. м). И в регионе говорят, что Назаров помогает административным ресурсом Евгению Оскаровичу.
Кстати, в 2010 году сеть гипермаркетов «Геомарт», принадлежащая Евгению Грефу, приобрела четыре магазина банкротящейся сети «Мосмарт» на Кузбассе. Основным кредитором «Мосмарта» был «Сбербанк». Жена Грефа - Яна Головина тоже не сидит без дела. 2004 года Яна Головина вместе с женой вице-премьера Дмитрия Козака Людмилой и женой депутата Госдумы Владимира Плигина Ниной основали ООО «Студия подарков ЛЛП» (основной вид деятельности - розничная торговля аксессуарами). Вероятно, бизнес не сложился, потому что уже в 2006 году компания была ликвидирована.
Уже в ноябре 2005 года Яна Головина создала собственную компанию ЗАО «Дар.ру», которая занялась «розничной торговлей произведениями искусства в художественных галереях». Партнером супруги Германа Грефа в этом бизнесе стал вице-президент по корпоративной собственности ОАО «Ситроникс» Олег Щербаков. Более того, мама Яны - Татьяна Головина с конца 2008 года внезапно возглавила санаторий в Геленджике - «Русь», принадлежащий тюменской «дочке» «Транснефти» - компании «Сибнефтепровод». С 2008 года санаторий «Русь» перевел свои счета в «Сбербанк»! Совпадение или откат?
А силовики спросят?
В кулуарах говорят, силовые ведомства до сих пор имеют доказательства, по которым могут засадить Германа Грефа. Например, за приватизацию петербургского дворца князя Горчакова на Большой Монетной. В здании этом более девяти лет находился центр «Надежда», объединяющий 29 организаций пожилых людей. Тогда Греф приказал приватизировать исторический памятник федерального значения. Стариков, как и в случае с «исторической родиной немецких переселенцев», переселили в три комнаты соседнего дома.
Еще одно дело касается разбирательства вокруг АО «Комбинат цветной печати». Греф, чтобы посадить директором АО своего человека, издал соответствующее распоряжение. Прежний директор обратился в прокуратуру, а в итоге выяснилось, что комбинат приватизирован не совсем законно. Первый зампрокурора города предложил КУГИ «незамедлительно пересмотреть приватизацию». Незамедлительно был уволен прокурор. Нужно упомянуть, что в начале 1998-го года Греф, не проводя конкурсных торгов, передал Сенной рынок коммерческому центру «Питер», контролирующему также Апраксин двор и Троицкий рынок. Один из конкурентов директора «Питера» Николая Пономарева сообщил в органы, что располагает сведениями о полученной Германом Грефом взятке в 600 тыс. долларов. Грефа не успели даже допросить, как излишне говорливый конкурент был найден в своем подъезде с простреленной головой.
Рейдерство «Сбербанка»?
Говоря о захватах активов, стоит вспомнить рейдерскую атаку на одного из крупнейших российских производителей энергооборудования «Энергомаш». Некоторые журналисты и общественники подчеркивают, что законного владельца «Энергомаша» Александра Степанова отправили за решетку фактически в интересах «Сбербанка». Также стоит вспомнить, как очередной жертвой «Сбербанк-Капитала» стал крупный промышленный холдинг МАИР. В результате этой атаки главе МАИРа Виктору Макушину пришлось бежать из страны, опасаясь ареста за неправомерно заведенное уголовное дело. Отметим, что суд Кипра не разрешил экстрадицию Макушина в Россию!
Представляется сомнительным и «Банкирское «дело» «Сбербанка» с нижегородской группой «Алтэкс», которая стала банкротом, задолжав 600 миллионов рублей финансовому институту. Кстати, на главу ЗАО «Алтэкс-группа компаний» Андрея Городнова было заведено уголовное дело. Напомним, осенью прошлого года у Германа Грефа произошло кадровое пополнение. Новый советник - бывший главный стратег ВТБ Юлия Чупина. Отметим, что ранее Юлия Чупина работала в головном банке группы ВТБ, где курировала департамент стратегии и корпоративного развития. Она также входила в состав правления ВТБ. Ее имя связывают с чередой рейдерских захватов банка ВТБ.
Коррупция?
Напомним и громкое дело о вымогательстве менеджерами Среднерусского банка «Сбербанка» 100 млн руб. у бизнесмена Константина Вачевских за невозвращение кредита в 700 млн рублей. Дело позволило общественности узнать о новых коррупционных схемах, применяемых в этом банке. Например, была выявлена целая схема получения «откатов» через кипрский офшор Zytec Limited, подконтрольный сотрудникам «Сбербанка».
Самая незатейливая история «распила» - это «ребрендинг» «Сбербанка», когда, чуть-чуть изменив логотип банка (кружочек наклонился) и цвет бренда - на насыщенно-зеленый, руководство банка потратило около 20 миллиардов рублей. В мае этого года выяснилось, что «Сбербанк», обнаружив схему обналичивания маткапитала, списывает его в счет погашения кредитов. Так, госбанк списал с лицевых счетов двух жительниц Горно-Алтайска 20,4 тыс. руб. и 156 тыс. руб. соответственно в счет погашения их долгов по кредитам. После этого неплательщицы (у них кредит перед «Сбербанком») обратились в местную прокуратуру, указав, что списанные средства были маткапиталом.
«В соответствии с законодательством средства материнского капитала являются целевыми и могут использоваться на цели, предусмотренные в законе, среди которых не значится исполнение кредитных обязательств», - заключила алтайская прокуратура и вынесла в адрес банка представление об устранении нарушений.
Но «Сбербанк» не сдается. На его сторону стал Пенсионный фонд России. «После того, как целевая услуга оплачена, средства теряют статус маткапитала и становятся «просто деньгами»», — резюмировали в ПФР. Напомним, и дело середины 2013 года. Тогда следователи доказали вымогательство менеджерами Среднерусского банка «Сбербанка» России 100 миллионов рублей за невозвращение кредита в 700 миллионов. Выступивший посредником топ-менеджер «Сбербанка» Андрей Зорин получил четыре года колонии, вместо желаемых восьми миллионов за свои услуги.
Дело в том, что следователями было доказано - в июне 2012 года господин Зорин вступил в переговоры с бизнесменом Константином Вачевских по поводу ликвидации его задолженности, составляющей 700 миллионов рублей. Вачевских взял в Среднерусском банке Сбербанка для нужд своей фирмы крупный кредит, однако вовремя погасить его не смог. Сбербанк обратился в суд, и в феврале 2010 года апелляционная инстанция Московского арбитражного суда удовлетворила все требования о взыскании задолженности по кредитному договору.
Но взыскать с фирмы Константина Вачевских «Сбербанку» ничего не удалось, поскольку она обанкротилась. Тогда задолженность ему предложили погасить с помощью «отката», составившего, по версии следствия, 100 миллионов рублей. При этом посредник Зорин потребовал у должника еще 8 миллионов за свои услуги, а в начале августа 2012 года обратился в ФСБ, — вскоре поочередно задержали всех фигурантов дела.
Также участники рынка напоминают, что в кризис 2008-2009 годов госбанк занял у ЦБ 500 миллиардов рублей на 10 лет под 8,5% годовых, т. е. выбрал максимальный объем субординированного долга, который госбанк может получить от основного акционера. Однако уже в 2010 году президент «Сбербанка» Герман Греф предупреждал, фактически шантажировал ЦБ, что если ставки по субординированному кредиту не опустят ниже 6%, то банк его частично вернет, что и было сделано!
Госбанк может конвертировать эти деньги либо в «бессрочный» субординированный кредит, продлив его на 50 лет с возможностью дальнейшей пролонгации, либо в привилегированные акции. В общем, дать в долг на 50 лет фактически означает не получить деньги обратно. В «Сбербанке» большой уровень коррупции, как и в стране. И, похоже, Герман Оскарович в первую очередь думает о своих родственниках, а не о борьбе с коррупцией. Гражданских активистов занимает только одно: когда правоохранительные органы проверят Грефа на конфликт интересов при выдаче кредитов своим родственникам?