Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.
Сколько процентов от зарплаты платят алименты
Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.
Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.
Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.
Как удерживать алименты из зарплаты
Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.
И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.
Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.
В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.
Пример расчета и удержания алиментов
Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.
Доход работника за вычетом НДФЛ составит:
80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.
Сумма алиментов к перечислению:
69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.
На руки работник получит:
69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67
Правоотношения между получателем средств и алиментообязанным строятся по принципу: больше получить - меньше дать. Поэтому взыскателей интересуют следующие вопросы: сколько максимально алиментов можно удержать из зарплаты? В каких случаях платежи могут превышать предел 50% от дохода? ? Ответы вы узнаете из этой публикации.
Какой максимальный процент алиментов предусмотрен законом?
Получать алименты можно:
- В процентах от заработка. Платежи в определенной доле осуществляются на несовершеннолетних детей. Для взыскания в такой форме необходим стабильный источник доходов. Так, на одного ребенка взыскание составляет 25%, на двух - 33%, на трех и более 50%.
- . Осуществление выплат возможно на иждивенцев любой категории. Размер зависит от затрат, которые осуществляются получателем, а также от уровня материальной обеспеченности сторон правоотношений.
- По соглашению. Стороны вправе установить алименты в любом размере. Главное, чтобы нижний предел не нарушал права и интересы получателя платежей.
В двух последних случаях максимальный размер алиментов от зарплаты не ограничен. При судебном определении твердой величины алиментов будут учитываться интересы сторон и финансовые возможности.
Заключение алиментного соглашения дает волю сторонам самим решать, в каком размере будут производиться выплаты.
Факторы, влияющие на размер алиментов
При назначении алиментов в процентах учитывается количество других иждивенцев, но другие обстоятельства, требующие внимания, выпускаются из виду. Взыскание алиментных платежей в твердой величине дает возможность сторонам влиять на размер выплат. В судебном процессе они вправе представлять доказательства о нуждаемости получения алиментов в большей величине или, наоборот, ходатайствовать о снижении выплат.
При назначении алиментов суд учитывает следующие обстоятельства:
- . Это могут быть и новорожденные, и беременная жена, и родители-пенсионеры и т.д.
- Состояние здоровья сторон. Потеря трудоспособности полностью или частично влияет на размер взыскиваемых платежей. Так, родитель, ставший инвалидом, не сможет трудиться на прежнем месте. Уровень дохода существенно снизится, что повлияет на платежеспособность перед получателем алиментов. Суд в таком случае уменьшит платежи.
- Получение взыскателем дополнительного источника дохода. Например, отец несовершеннолетнего получает зарплату в размере 15000 р. На иждивении у него находится еще два человека. Взыскатель (несовершеннолетний) имеет недвижимость, которая приносит приличные доходы. При сложившихся обстоятельствах, суд учтет данный факт и назначит минимальные алименты.
- На уменьшение алиментов оказывает влияние и большой размер дохода алиментообязанного. В таком случае при назначении платежей будут учитываться потребности получателя алиментов, подтвержденные документально. Например зарплата составляет 100000 р. На иждивении у алиментоплательщика находится только один несовершеннолетний. Если взыскать платежи в процентах, то сумма алиментов составит 25000 р. По факту на нужды малыша тратится 10000 р. ежемесячно. Следовательно оставшаяся сумма может быть потрачена не по назначению. В таком случае должник вправе ходатайствовать о взыскании алиментов в твердой величине.
- В некоторых случаях при назначении алиментов суд учитывает и низкий заработок плательщика. Но это не всегда обоснованно, т.к. они могут быть специально занижены. Во избежании такой ситуации взыскателю необходимо максимально собрать документацию о всех источниках дохода.
Следует помнить, что каждый случай индивидуален. При назначении выплат могут быть приняты и иные факторы.
Максимальная сумма алиментов на детей
Максимальный процент удержания алиментов из зарплаты составляет 50%.
Это обусловлено взысканием платежей в процентах: на одного ребенка - 1/4, на двух - 1/3, на .
Из этого правила есть исключения:
- алименты на несовершеннолетних;
- платежи, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью;
- выплаты в связи со смертью кормильца;
- возмещение вреда, причиненного преступлением.
При таких обстоятельствах размер удержания из заработной платы может составлять 70%.
Например, у алиментообязанного зарплата 40000 р. На руки после удержания налога он получает 34800 р. Взысканы алименты на первых двух детей в размере 11484 р. Чуть позже были поданы документы на взыскание платежей на третьего ребенка. После перерасчета из зарплаты стали удерживать 17400 р. на троих детей. Но помимо этого, дополнительно были взысканы средства на лечение третьего ребенка в размере 7000 р. ежемесячно. Таким образом, размер удержаний превысил половину получаемого дохода. При сложении сумм по исполнительным документам получится число, превышающее максимально допустимое списание. Величина, которая окажется сверх 70%, переходит как долг на следующий месяц. И так до полного погашения.
Таким образом, максимальный процент алиментов на троих детей составляет 70% от заработка. Сама же сумма взыскания может быть больше. Просто в первую очередь будут погашаться алименты на несовершеннолетних и возмещаться причиненный вред. А все остальные взыскания производятся после обязательного списания. При невозможности полного взыскания в первый месяц, долг переходит на следующий.
Семейное право – область юриспруденции, к изучению положений и нормативных актов которой следует подходить крайне внимательно. Особенно если дело касается алиментов. Получателю, да и плательщику необходимо знать свои обязательства и права. Только в этом случае стороны не будут конфликтовать, доводить дело до суда. Законодательство предусматривает взыскание алиментов двумя способами. Первый вариант – фиксированная денежная сумма. Второй способ – проценты от заработной платы и других официальных доходов алиментщика. В этой статье мы рассмотрим, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка и как правильно заключить соглашение об уплате. Если общая точка в этом деле не найдена, то денежные выплаты взыскиваются в судебном порядке.
Определяя размер выплаты на содержание ребенка, не достигшего совершеннолетия, специалисты учитывают нормативы, которые отражены в статье 81 СК РФ . В зависимости от особенностей ситуации денежная выплата может быть снижена или увеличена. Чтобы узнать сколько процентов от зарплаты составят алименты на ребенка, необходимо ознакомиться с представленной ниже информацией – размер алиментов зависит от числа детей в семье плательщика.
- 25%, если сумма идет на содержание одного ребенка;
- 33%, когда средства перечисляются двум детям;
- 50% в случаях, если у плательщика трое или более детей.
Обе стороны должны знать, что решение о снижении или увеличении выплаты принимает только суд. По месту работы плательщика изменения не могут быть внесены никакими специалистами, руководством или чиновниками.
Проценты по алиментам (в сторону уменьшения или повышения) изменить можно. Суд учтет семейное положение плательщика, материальную ситуацию или иные факторы, предусмотренные законами Семейного Кодекса.
Онлайн калькулятор алиментов
| Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
| Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
| Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
| Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Соглашение об уплате алиментов
Мировое соглашение об уплате алиментов – официальный документ, который заверяет нотариус. Оно содержит подробную информацию о способах, порядке и условиях ежемесячных денежных выплат в пользу несовершеннолетнего ребенка. Соглашение заключают пары, которые остались в хороших отношениях после развода. Этот документ, имеющий юридическую силу, является надежной защитой прав несовершеннолетнего ребенка. В соглашении необходимо учесть возможность изменения выплат (в случае инфляции).
Какие доходы учитываются при начислении алиментов
Для начисления алиментов на содержание несовершеннолетнего лица берется весь доход:
- официальная заработная плата;
- надбавки, премии, вознаграждения, доплаты к ней;
- материальные поощрения, имеющие постоянный характер;
- выплаты муниципальным сотрудникам;
- гонорары представителям культуры;
- пенсии и стипендии;
- доходы от индивидуального предпринимательства;
- прибыль, полученная от ценных бумаг;
- денежное содержание граждан, находящихся на службе в Вооруженных силах;
- доход, формирующийся от сдачи имущества в аренду;
- выплаты, которые получают заключенные;
- вознаграждение, которое предназначено лицам, занимающим должности в Госструктурах.
Гражданам, которые получают надбавки за выслугу лет, тяжелые условия работы, труд в праздничные и выходные дни, ночное время, совмещение специальностей, классность и профессиональное мастерство, руководство персоналом, также необходимо платить алименты с этих групп доходов. Лица, выполняющие функцию классного руководителя, обязаны учитывать и эту дополнительную прибыль. Представители медицинской сферы – не исключение. Также платить алименты обязаны граждане, которые получают пособие по безработице, временной нетрудоспособности. Еще одна группа – лица, которые были уволены в связи с ликвидацией организации.
Доходы, на которые алименты не распространяются
Есть определенные группы доходов, из которых денежная помощь лицам, не достигшим совершеннолетия, не формируется. Это: командировочные, пособия по беременности и родам, деньги, выплачиваемые в связи с переводом в другую местность, суммы компенсации за изношенное оборудование/инструментарий, который является собственностью специалиста. Также не начисляются алименты на денежные средства, выданные на лечебно-профилактическое питание, погребение родственников, путевки в санатории, пенсию, которая назначена в связи с потерей кормильца. Еще несколько групп: пособия лицам, имеющим детей, материнский капитал, материальные выплаты при рождении ребенка.
Добровольное взыскание
Российским законодательством предусмотрено два варианта взыскания денежных выплат в пользу детей, не достигших 18-летнего возраста. Первый способ – добровольное взимание, это оптимальный вариант, который, встречается, не так часто, как хотелось бы взыскателям. Речь идет о заключении соглашения между сторонами о перечислении денежной помощи. Этот документ содержит всю необходимую информацию: размер алиментов, сроки выплат, порядок расчетов, права и обязанности сторон. В зависимости от сложившейся ситуации все показатели определяются в индивидуальном порядке. При необходимости в соглашении указывают дополнительные расходы, которые покрывает алиментщик (траты на отдых, лечебные процедуры, обучающие программы). Готовый документ заверяется нотариусом.
Принудительное взыскание
Речь идет об исковом заявлении, которое истец оформляет и подает в мировой суд. Такой документ составляется в трех экземплярах. Помимо иска необходимо собрать и предоставить ряд дополнительной документации. Среди обязательных документов стоит отметить:
- официальные формы 2-НДФЛ (подтверждение доходов ответчика и взыскателя);
- свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал);
- выписки из домовой книги;
- свидетельство о расторжении официального брака (копия и оригинал).
Если данных с места работы нет, то взыскателю следует обратиться в службу судебных приставов. Представители этой инстанции помогут разобраться в сложившейся ситуации. Исковое заявление подается в суд по месту регистрации взыскателя алиментов. Еще один вариант – обращение по месту жительства ответчика.
Бухгалтерский отдел фирмы, в которой трудоустроен плательщик алиментов, обязан ежемесячно начислять денежную поддержку, предназначенную для содержания несовершеннолетнего лица.
Бухгалтерия производит начисления на заработную плату и иные вознаграждения, предусмотренные на предприятии. Перевод денег производится в течение трех рабочих дней со дня получения зарплаты. Если алиментщик увольняется, то руководство организации обязано незамедлительно об этом сообщить. В противном случае на компанию налагаются штрафные санкции.
Снижение и рост процента денежных выплат
Алименты – величина непостоянная. В зависимости от семейного и материального положения сторон размер выплат может быть скорректирован. Возможно как увеличение, так и снижение суммы. Например, плательщик теряет работу или временно приостанавливает трудовую деятельность. В таком положении расчет алиментов осуществляется в зависимости от средней заработной платы, рассчитанной по России. Если размер денежной поддержки определяется в процентах от зарплаты, то ее уменьшение выражается в долях.
Еще один вариант – у алиментщика несколько несовершеннолетних детей от разных браков. Такая ситуация предусматривает процентные выплаты от заработной платы (примерно 16% если у гражданина трое детей, один из которых является совместным ребенком от бывшей супруги). Только мировой суд имеет право принять решение об уменьшении размера алиментов. Для такой процедуры следует собрать пакет документов:
- официальная справка о доходах (форма 2-НДФЛ);
- копия трудового договора;
- свидетельства о рождении детей.
Удержание алиментов из зарплаты по нескольким исполнительным листам – задача для бухгалтерии предприятия. Расчет непростой. Ведь такому гражданину необходимо сохранить 50% заработка. Исключение – образование задолженности по алиментам. Если есть долг, то взымается до 70% от заработной платы. Такой расчет действует до полного погашения задолженности.
Повышение размера денежной поддержки несовершеннолетнему лицу происходит при обращении в суд одной из сторон (получателя или плательщика). Основание для увеличения выплат – изменение семейного либо материального положения, появления других законных обстоятельств.
Судья внимательно рассматривает каждый случай. Индивидуальный подход обеспечивает принятие разумного решения. Например, у плательщика очень низкий доход. В итоге ¼ часть заработка недостаточна для содержания лица, не достигшего 18-летнего возраста. В такой ситуации судья имеет право увеличить сумму ежемесячных выплат.
Вывод
Фиксированная сумма алиментов выгодна тогда, когда плательщик имеет нерегулярный доход или получает прибыль в натуральной форме. Процент от заработной платы приемлем в других ситуациях. Возможно сочетание обоих вариантов: часть суммы фиксирована, часть выплачивается в виде доли от официальных доходов. Какая версия наиболее предпочтительна можно рассчитать самостоятельно или обратиться за квалифицированной помощью к юристу по семейному праву. В любом случае плательщику необходимо понимать, что от своевременного погашения долга зависит материальное положение бывшей семьи, а самое главное состояние совместного ребенка, который еще не достиг совершеннолетия. Забота о детях – обязанность родителей, даже если брак распался, и они не живут вместе.
Чтобы узнать как платятся алименты, сколько процентов от зарплаты они составляют, нужно обратиться к семейному законодательству. По закону на 2018 год установлены такие доли выплат на детей:
- алименты на 1 ребенка — 25 процентов от зарплаты;
- алименты на 2 детей – 33 процента от зарплаты;
- алименты на 3 детей и более – 50 процентов от зарплаты.
Кроме таких выплат, супруга могут обязать выплачивать алименты на жену. Если брак был заключен официально, супруга вправе требовать финансовой помощи от мужа даже при отсутствии общих детей в таких случаях:
- жена нетрудоспособна и не может сама обеспечить себя средствами на жизнь;
- бывшая жена пенсионерка или пенсионный возраст наступил через срок не более 5 лет с момента развода, а брак действовал продолжительный период времени.
Важно
Кроме того, в случае, когда супруги развелись в момент беременности жены, супруг также будет платить алименты на жену, а впоследствии алименты на ребенка.
Сколько процентов от зарплаты платят в супруги, обязанные отчислять алименты на жену?
В отсутствии совместных детей, супруги могут добровольно договориться о доле, которую будет перечислять муж с зарплаты. Если мирно договориться не удается, то судом будет назначена выплата алиментов в фиксированной сумме.
Кроме того, фиксированная сумма может быть назначена в случаях, когда:
- доход выплачивается в иностранной валюте или в натуральной форме;
- супруг безработный;
- часть дохода выплачивается неофициально и это удалось доказать в суде;
- доход плательщика постоянно меняется;
- выплата алиментов по процентам, принижает права одной из сторон.
Пример подсчета
Давайте рассмотрим, какой процент от зарплаты идет на алименты в различных случаях.
Например, официальная зарплата плательщика 37000 рублей в месяц.
37000 – 13% = 32190 рублей человек получает на руки после того, как в бухгалтерии с его дохода снимают налог.
Алименты на 1 ребенка составят 32190 * 25% = 8048 рублей.
Двое детей получат 32190 * 33% = 10623 рубля.
За троих и более иждивенцев придется отдать 32190 * 50% = 16095 рублей.
Когда выплат недостаточно, суд может дополнительно к долевой выплате, назначить фиксированную сумму. Например, если доказано, что ребенку требуется дорогостоящее лечение.
Подсчетами выплат занимаются в бухгалтерии организации, в которой работает плательщик или это делают судебные приставы. В случае, когда назначена фиксированная оплата, ее периодически индексируют, чтобы помощь не обесценивалась.
Особые случаи
На практике нередко встречаются обстоятельства, которые делают ситуацию сложнее. Многих волнует вопрос: как подать на алименты после развода ? Иногда все бывает не так просто.
Например, после развода с каждым из родителей остается жить по одному общему ребенку. В этой ситуации возникают обязательства у каждого родителя, перед ребенком, который с ним не живет. В таком случае, чтобы не путаться в доходах каждого из родителей, суд, обяжет сторону с большим доходом, помогать стороне с меньшим доходом и назначит фиксированную выплату. Кстати, можно подать на алименты без развода , если ваш супруг не исполняет родительских обязанностей.
Это значит, что в ближайший месяц с его дохода будет удержано 7000 рублей и за ним останется долг 1333 рубля, который переносится на следующий месяц и будет взыскан с ежемесячными выплатами.
Кроме того, по месту работы плательщика могут приходить исполнительные листы на другие взыскания. Например, административные штрафы за нарушение ПДД. В этой ситуации максимальная сумма, которую можно удержать из дохода, также равна 70%, но в первую очередь выплачивается помощь родственникам, а уже по остаточному принципу другие взыскания с гражданина.
Есть случаи, когда суд назначает выплату больше положенной доли от дохода. Например, если ребенку нужно дорогое лечение. Но максимальная выплата не превысит 50% от дохода. 70% взимаются только при возникновении долга.
Внимательно изучите информацию, о том как забрать алименты на ребенка у неплательщика.
По общему правилу алименты на содержание несовершеннолетних детей назначаются судом в виде процентов от дохода плательщика. Лишь в исключительных случаях, предусмотренных в законе, выплаты присуждаются в виде . Давайте подробно разберем, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на сегодняшний день?
Сколько процентов от зарплаты приходится на алименты на ребенка
Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:
- от материальной состоятельности родителя-плательщика;
- от степени нуждаемости его детей;
- от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.
Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.
При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.
Максимальный размер алиментов в процентах
Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка? Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%. Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:
- взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
- беременные жены;
- жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
- бывшие нетрудоспособные супруги;
- супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.
Закон предписывает судам назначать алименты в процентном соотношении только на содержание несовершеннолетних детей. На обеспечение других категорий лиц выплаты присуждаются в виде твердой суммы денег, с учетом потребности.
Из какого заработка удерживаются проценты на алименты?
Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841 . Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:
- Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
- Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
- Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
- Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
- Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
- Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
- Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
- Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.
Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.
Выплаты, из которых удержание не производится
Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.