Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Должностная инструкция бухгалтера-экономиста школы

Должностные инструкции экономиста составляются на основании специального квалификационного справочника должностей. Документом раскрыт перечень главных должностных обязанностей и прав экономиста, а также требования к квалификации, ответственности и прочее.

Составление инструкции

Помощью в разработке должностной инструкции может послужить типовой документ. Он содержит в себе комплекс обязанностей экономиста, а также учитывает характеристики компании, организацию управления и производства. Кроме того, отдельное место отводится конкретному участку, который ведется экономистом.

Особое значение имеют права и ответственность. При возникновении необходимости можно распределить обязанности между двумя или несколькими исполнителями. Составляя должностные инструкции экономиста, можно использовать любой полезный материал, который поможет получить желаемый результат.

Документ с четкой формулировкой функций экономиста способствует обеспечению непрерывной работы финансовой службы, а также преемственности обязанностей. Требования, которые указаны в должностной инструкции, позволяют новому сотруднику намного быстрее в полном объеме понять, что он должен выполнять.

Теоретические знания

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела среди общих положений содержит перечень того, что должен знать сотрудник:

установленные законом положения и акты, а также нормативные материалы по учету, анализу и планированию деятельности компании;
сведения об организации плановой работы;
порядок составления планов социального развития компании и производственно-хозяйственной деятельности;
методику создания бизнес-планов;
сведения, представленные в планово-учетных документах;
способы расчета себестоимости производимой продукции, установки оптовых и розничных цен, а также составления нормативов трудовых и материальных затрат;
экономический анализ показателей деятельности фирмы и ее отделений;
расчет экономической эффективности применения новых технологий и оборудования;
сроки и порядок предоставления отчетности;
определение рациональной организации финансовой деятельности компании в условиях рыночной экономики;
методы осуществления хозяйственной деятельности, применяемые на рынке;
определение возможности использования вычислительного оборудования;
законодательные нормы о труде;
правила охраны труда.

Данные сведения содержит должностная инструкция экономиста планового отдела в обязательном порядке. Ее можно дополнить необходимыми данными в зависимости от направления деятельности фирмы и ее потребностей.

Общие положения

В общих положениях к должностной инструкции указывается, что экономист состоит в категории специалистов. Также учитывается, на какую должность его назначают:

Экономистом на предприятии может быть назначено лицо с высшим экономическим образованием при отсутствии стажа работы. Также им может являться лицо, которое имеет среднее экономическое образование и стаж работы специалистом I категории не меньше трех лет.
Экономистом II категории может выступать лицо, которое имеет высшее экономическое образование и стаж на соответствующей должности не менее трех лет.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела содержит в себе указания по назначению на должность и освобождению от нее. Данные процедуры могут выполняться лишь приказом директора компании по указанию начальника соответствующего отдела.

Чем должен руководствоваться экономист?

В своей деятельности сотрудник экономического отдела должен руководствоваться должностной инструкцией и положениями о соответствующем отделе. Он должен подчиняться начальнику экономического отдела. Обязанности экономиста предварительно определяются и согласовываются.

Сотрудник имеет право отсутствовать по причине командировки, отпуска, болезни и пр. В этот период его обязанности будет исполнять лицо, которое назначается начальником экономического отдела. В данном случае экономист наделяется соответствующими правами. Кроме того, он будет нести ответственность за своевременное исполнение своих обязанностей, что необходимо производить должным образом.

Функции

Должностные инструкции экономиста включают в себя перечень следующих функций, выполняемых специалистом:

Принятие участия в процессе проведения маркетинговых исследований.
Выполнение заданий, направленных на осуществление финансовой деятельности компании.
Проведение анализа производственной деятельности компании.
Выполнение подготовки отчетности.

Должностные обязанности экономиста

Должностные инструкции экономиста содержат в себе следующие обязанности:

Производит работы, направленные на совершение экономической деятельности компании. Они способствуют увеличению рентабельности и эффективности производства, а также качества продукции. Ему необходимо достичь положительных результатов при оптимальном применении финансовых и трудовых ресурсов.
Занимается подготовкой исходных данных для разработки проектов коммерческой и производственной деятельности компании, дабы добиться повышения прибыли и роста объемов сбыта товаров.
Производит расчеты по финансовым и трудовым затратам, которые требуются для изготовления и сбыта продукции, применения инновационных технологий и оборудования.
Производит экономический анализ деятельности фирмы хозяйственного типа, занимается разработкой мер по достижению экономии, определяет резервы производства. Также выполняется поиск способов повышения конкурентоспособности товаров, рентабельности производства, а также по устранению потерь.
Выявляет экономическую эффективность применения нового оборудования, внедрения прогрессивных технологий.
Должностная инструкция главного экономиста гласит о том, что он должен принимать участие при рассмотрении производственных планов, усовершенствовании форм организации управления компанией, выполнении работ по сбережению ресурсов, а также при составлении учетной и плановой документации.
Занимается оформлением материалов для заключения контрактов, а также убеждается в том, что их условия соблюдаются.
Контролирует процедуру выполнения заданий, связанных с компанией и ее отделениями.
Экономист принимает участие в создании прогнозов развития производства и выполнении маркетинговых исследований.
Занимается введением учета финансовых показателей итогов деятельности компании, а также учета заключенных контрактов.
Он обязуется составлять периодическую отчетность в предварительно оговоренные сроки.
Производит работы, направленные на формирование и хранение базы данных, которая содержит экономическую информацию, применяемую в процессе обработки данных.
Он занимается определением возможности применения готовых программ и проектов, обеспечивающих разработку систем обработки экономической информации.

Экономист обязан выполнять дополнительные поручения от руководителя экономического отдела.

Участие в мероприятиях

Кроме обязанностей сотрудника должностная инструкция главного экономиста разъясняет, в каких мероприятиях он может участвовать:

при рассмотрении планов производства;
при улучшении организации управления компанией;
при выполнении работ по сбережению ресурсов;
при составлении учетной и плановой документации;
экономист должен принимать участие в постановке задач или их частей, которые можно решить при помощи вычислительного оборудования.

Права сотрудника

Должностная инструкция бухгалтера-экономиста содержит в себе перечень следующих прав:

Он обладает правом знакомиться с проектами, утвержденными руководством компании.
Вносить собственные предложения по совершенствованию функционирования предприятия.
Сообщать руководителю экономического отдела о наличии недостатков в работе.
Запрашивать документы, требуемые для выполнения должностных обязанностей.
Приобщать к решению поставленных задач других специалистов.
Требовать от начальника содействовать выполнению обязанностей.

Ответственность

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения, как и коммерческого предприятия, содержит в себе указания по ответственности сотрудника:

Экономист лично отвечает на качественное исполнение и неисполнение должностных обязанностей, которые предварительно определены.
Также сотрудник ответственен за правонарушения, совершаемые при ведении деятельности.
Он отвечает за причиненный компании материальный ущерб.

При этом должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения и других предприятий может включать в себя лишь те права и требования, которые определены действующим гражданским и трудовым кодексом РФ.

В чем отличия должностной инструкции для экономиста по финансовой работе?

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе не имеет существенных отличий от предложенного варианта. Сотрудник будет иметь аналогичные права и ответственность. Однако должностные обязанности будут отличаться, что обусловлено тем, что они направлены на осуществление финансовой деятельности компании.

Экономист по финансовой работе должен разрабатывать финансовые планы. Он занимается определением размеров доходов и затрат, а также поступлений и отчислений средств. В его обязанности также входит контроль взаимоотношений компании с налоговыми органами и финансовыми учреждениями. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе отличается точностью. Согласно ее содержанию, сотрудник должен участвовать в подготовке планов сбыта продукции и производства, а также планов по получению прибыли и расчету налогов.

Должностная инструкция экономиста по труду

Документ данного типа также разрабатывается на основании квалификационного справочника должностей. Должностная инструкция ведущего экономиста по труду позволит сотруднику ознакомиться с его обязанностями и требованиями к квалификации.

В документе содержатся особенности организации труда и управления компании. Должностная инструкция для экономиста по труду разрабатывается вышеописанным методом. Стоит отметить, что документ должен составляться с учетом особенностей ведения деятельности предприятия.

Дополнительные сведения документа

Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста, образец которой будет полезен, составляется достаточно просто. В ней необходимо указывать: общие положения, права экономиста, его обязанности и ответственность. При этом требуется соблюдать порядок разработки инструкции.

В конце документа необходимо указать следующие данные:

документ, в соответствии с которым разработана инструкция, его номер и дату составления;
фамилия и инициалы руководителя структурного подразделения;
подпись руководителя;
фамилия и инициалы начальника юридического отдела, с которым необходимо согласовать составление документа;
подпись начальника;
фамилия и инициалы экономиста;
подпись сотрудника, подтверждающая тот факт, что должностная инструкция ведущего экономиста была им изучена.

При правильной разработке документа можно добиться его эффективности и полезности. Стоит отметить, что должностная инструкция экономиста РБ и России имеют несущественные отличия. Сотруднику необходимо внимательно изучать должностную инструкцию, прежде чем согласиться на предлагаемые условия.

Экономисты решают широкий спектр вопросов на предприятиях: от расчета себестоимости и цен на продукцию, создания систем мотивации до анализа финансовых показателей компаний. Отдельно стоит выделить экономистов-ученых, которые создают и развивают экономические теории, программы, стратегии управления экономикой предприятий, регионов, стран и всего мира в целом.

Это очень интересная профессия для людей с аналитическим складом ума и сильными математическими способностями.

Кто такой экономист и чем он занимается?

Суть профессии экономиста – исследование и решение широкого спектра вопросов, связанных с экономикой и финансами предприятий, регионов, стран и мира.

Среди представителей данной профессии имеется специализация, например:

Экономисты на производстве могут заниматься координацией загрузки отдельных подразделений, планированием производства, учетом остатков, расчетом объемов сырья, необходимого для выпуска продукции.
Экономисты по труду и зарплате занимаются разработкой программ мотивации персонала, рассчитывают производительность труда, размер оплаты для работников, которые работают сдельно, проверяют начисление бонусов и премий.
Экономисты по себестоимости и ценообразованию рассчитывают себестоимость продукции, выявляют компоненты, которые сильнее всего влияют на себестоимость, способы снизить себестоимость продукции, анализируют цены поставщиков.

Экономисты-аналитики могут анализировать потенциальную прибыльность новых проектов, анализировать финансовые и другие показатели предприятия в целом.

Это далеко не полный перечень специализаций. На практике их намного больше.

Профессия экономиста связана с составлением большого числа отчетов и рекомендаций для руководства фирмы.

Кем может работать экономист?

Специалист данной профессии может занимать такие должности, как финансист, специалист по работе с дебиторской и кредиторской задолженностью, экономист-аудитор, налоговый специалист, аналитик, трудовой эксперт, экономист-бухгалтер.

Плюсы и минусы профессии

К плюсам профессии экономиста можно отнести:

Разнообразие форм аналитической деятельности: планирование, расчёты, анализ.
Возможность работать на разных предприятиях, в разных сферах, поскольку профессия экономиста достаточно универсальная.
Финансовая грамотность, присущая экономистам, помогает правильно управлять личными финансами.
Возможность научной деятельности.
Хорошие карьерные перспективы.

Высокие доходы, особенно в крупных городах.

Минусы профессии экономиста:

Некоторая монотонность в работе, особенно в период составления отчетов.
Сложность поиска работы для молодых специалистов без опыта.
Высокая конкуренция за рабочее место, поскольку экономистов выпускает множество вузов.
Постоянная работа за ПК.

Высокий уровень ответственности.

Необходимые навыки и знания

Чтобы работать экономистом, необходимо высшее экономическое образование. Самостоятельно освоить данную профессию нельзя (работодатель в любом случае потребует диплом о высшем образовании).

Для успешного обучения и дальнейшей работы необходимы следующие навыки и знания:

Аналитический склад ума.
Хорошая математическая подготовка.
Знание экономической теории.
Умение рассчитывать важные экономические показатели.
Знание статистики.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание специфики определенных отраслей.
Навыки работы с компьютером, глубокие знания программ Excel, 1С.
Усидчивость, высокая работоспособность.
Внимательность.

Желательно знание иностранных языков, особенно английского языка.

Сколько зарабатывает экономист?

Зарплата зависит от нескольких факторов: опыта работы, должности, уровня известности, региона трудоустройства. Средняя зарплата экономиста составляет 40 тыс. рублей. В крупных городах начальники экономических отделов могут получать 80-100 тыс. рублей. Зарплаты топовых специалистов могут быть намного больше.

Экономисты могут зарабатывать как частные консультанты, фрилансеры. Например, такой экономист может помогать в составлении бизнес-планов, проверять экономические расчеты, решать иные вопросы.

Известные экономисты пишут книги, выступают с лекциями, за что тоже получают гонорары.

Как стать экономистом?

Для этого необходимо получить высшее экономическое образование.

Регистрация

Сейчас большинство вузов имеет программы подготовки экономистов. Лучшими из них в России считаются МГУ им. Ломоносова, МГИМО, Финансовый университет при Правительстве РФ, Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова.

Что нужно сдавать для поступления на экономический факультет? Как правило, математику, русский язык, обществознание. В зависимости от специфики вуза может потребоваться сдавать иностранный язык, историю, географию, информатику.

Востребована ли профессия экономиста?

Да, без представителей этой профессии не обходится ни одно среднее и крупное предприятие. Также экономисты работают в государственных органах, министерствах. Однако для получения хорошей должности необходимо иметь способности, хорошее образование и опыт работы.

Где искать работу?

Должности экономиста присутствуют практически в каждой организации или на предприятиях различных сфер деятельности. Это могут быть:

Финансовые компании.
Банки.
Торговые площадки.
Производственные или промышленные предприятия.
Ресурсоснабжающие организации.
Учебные или культурные заведения.

И другие компании.

Если Вы хотите заниматься частной практикой, то можете создать консалтинговую компанию, инвестиционную фирму, заниматься торговлей ценными бумагами на фондовой бирже и многое другое. Экономист – это очень широкая профессия в плане области и сферы ее применения.

Профессия веб-аналитик

Веб-аналитик занимается анализом информации о посетителях сайта, чтобы найти способы повысить эффективность веб-ресурса. Например, увеличить …

Профессия интернет-маркетолог

Интернет-маркетолог отвечает за продвижение продукта или услуги в сети интернет. Специалист изучает рынок, выбирает стратегию продвижения и …

Должностные инструкции

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

Открыть в формате WORD

I. Общие положения

1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов.

2. На должность:

— экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;

— экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо иных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Может ли экономист устроиться работать бухгалтером?

Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по

4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:

4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности.

4.2. Формы и методы бухгалтерского учета.

4.3. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

4.4. Порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг).

4.5. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и его подразделений.

4.6. Порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

4.7. Налоговое законодательство.

4.8. Экономику, организацию производства (обращения), труда и управления.

4.9. Рыночные методы хозяйствования.

4.10. Возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации.

4.12. Законодательство о труде.

4.13. Правила внутреннего трудового распорядка.

4.14. Правила и нормы охраны труда.

5. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности в своей деятельности руководствуется:

5.2. Настоящей должностной инструкцией.

7. На время отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный приказом директора предприятия, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности:

1. Выполняет работы по осуществлению бухгалтерского учета на предприятии, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.

2. Осуществляет учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности.

3. Составляет отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).

4. Следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводит комплексный анализ хозяйственно-экономической деятельности предприятия и его подразделений, подготавливает предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.

6. Участвует в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.

7. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.

8. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.

9. Участвует:

9.1. В работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

9.2. В работе по разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

9.3. В определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.

10. Проводит работу по:

10.1. Совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники.

10.2. Упорядочению первичной учетной документации.

10.3. Применению типовых унифицированных форм.

11. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности предприятия, его имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.

12. Составляет в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

14. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности предприятия.

15. Вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

16. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.

17. Изучает передовой опыт организации бухгалтерского учета.

18. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника.

III. Права

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Из бухгалтеров в экономисты

Работа с деньгами всегда приносит солидную прибыль, и профессии экономиста и бухгалтера, несмотря на относительную сложность, ценятся достаточно высоко. Для многих людей они являются синонимами, но это в корне неверно. Бухгалтер и экономист обладают различной компетенцией, и в их ведении находится широкий круг вопросов, во многом между собой пересекающихся. Понимание разницы между данными профессиями особенно важно для будущих студентов, которые выбирают свою дальнейшую судьбу.

Бухгалтер – это специалист, который занимается бухгалтерским учётом на предприятии, отслеживает движение денежных средств, отчитывается перед государственными органами, начисляет зарплату, заведует активами фирмы. К его компетенции относится уплата налогов, подготовка отчётности, отслеживание денежных потоков. Ключевой вопрос для бухгалтера – своевременное погашение дебиторской и кредиторской задолженности, от чего зависит финансовое благополучие организации.

Экономист – это специалист, осуществляющий планирование и управление хозяйственно-производственной деятельностью предприятия. К его обязанностям относится составление планов по повышению рентабельности и эффективности компании, рациональное использование ресурсов предприятия. Кроме того, именно экономист занимается планированием бюджета и контролем его исполнения.

Сравнение

Итак, бухгалтер – это стратег, который работает с оглядкой на законодательство и практику, старается оставить как можно больше денег на счету компании и как можно меньше перевести партнёрам и контрагентам. Экономист чувствует себя свободнее в принятии решений и не столь жёстко привязан к праву. Бухгалтерами называют только профильных специалистов, которые трудятся на предприятии. Для такой работы нужно профильное высшее образование, высокий уровень знаний.

Экономисты также могут быть учёными, теоретиками, а не только практиками. При этом многие из них нигде не учились либо получили лишь начальное образование: Генри Форд, Давид Рикардо, Майкл Делл. Если экономисты работают на предприятии, то это всегда штатные специалисты, обладающие доступом к большому количеству стратегически важной информации.

При этом бухгалтер всегда ходит «по лезвию бритвы», ведь неправильное ведение учёта сулит компании убытки, а нарушение налогового законодательства – административную и уголовную ответственность.

Профессия экономист

Экономист строит расчёты на основе собственных умозаключений и теорий, если компания не уложилась в бюджет, а проведённые мероприятия не сказались на эффективности, то специалист может получить лишь дисциплинарное наказание. Стоит заметить, что разница между данными профессиями серьёзно зависит от конкретных условий труда и лучше познаётся на практике.

Выводы TheDifference.ru

Понятие. Если бухгалтер обозначает именно профессию, то к экономистам относятся не только практики, но и теоретики.
Компетенция. Ключевые функции бухгалтера вращаются вокруг учёта финансовых средств предприятия. Экономист занимается планированием финансово-хозяйственной деятельности, бюджетированием, а также иными вопросами.
Устройство. Экономисты на предприятии могут быть только штатными, в то время как бухгалтеры привлекаются и в качестве аутсорсеров.
Ответственность. За нарушение налогового законодательства, которое относится к ведению бухгалтера, предусмотрена ответственность. За неправильные расчёты экономиста могут привлечь лишь к дисциплинарной ответственности.

Абитуриенты, которые поступают в вузы, иногда не понимают, в чем будет заключаться их будущая профессия. Например, не все могут понять разницу между деятельностью бухгалтера, финансиста и экономиста. В результате, они могут выбрать один факультет, а необходим им был совсем другой. В данном материале мы попробуем провести параллель между тремя такими похожими, и, одновременно, такими разными профессиями.

Финансист, бухгалтер и экономист являются отдельными видами деятельности. Но, они очень тесно между собой связаны. Если предприятие крупное, то там обязательно будут открыты различные вакансии для данных профессий. Но, в маленьких отделах бухгалтеру, зачастую, придется исполнять обязанности всех троих. Поднять свою квалификацию в таком деле вы можете, посетив сайт lyt.com.ua — курсы бухгалтеров в Киеве. Ресурс предоставит вам всю необходимую информацию о том, что вам будет необходимо для поступления в подобную школу. Также, прямо на сайте вы можете подать заявку на обучение.

Подробности о трех профессиях

Бухгалтер представляет собой специалиста, который следит за перемещением средств. Он собирает данные и обрабатывает их. Также, он дает отчетный файл о работе предприятия в соответственные государственные органы. Основной задачей бухгалтера является формирование отчетности, правильная уплата сборов и работа с клиентами фирмы.

Голосование:

Все деньги должны быть учтены и проведены. Это также работа бухгалтера. Организация может пользоваться услугами своего специалиста или услугами другой фирмы. Чтобы получить данную профессию вы можете поступить на специальность «учет и аудит».

Экономист, в свою очередь, анализирует деятельность компании. Он пытается повысить эффективность работы сотрудников и сокращает расходы. Для получения данной профессии поступать необходимо на «экономику предприятия». Финансист управляет активами фирмы. Он планирует годовой бюджет и думает о том, как и куда разместить средства. Для того чтобы начать работать по специальности, вам необходимо закончить «финансы и кредит».

Ну что сказать
1) нет такой должности.
2) экономист:

Свиток: ДИ экономисту

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТУ

подписи
Место составления Дата

ЭКОНОМИСТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Экономист относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению __________________________________________.
2. На должность экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием, не менее 5 лет.
На должность экономиста II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
На должность экономиста I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности экономист руководствуется:

- уставом организации;

4. Экономист должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- организацию плановой работы;
- порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации;
- порядок разработки бизнес-планов;
- планово-учетную документацию;
- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений;
- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;
- методы и средства проведения вычислительных работ;
- правила оформления материалов для заключения договоров;
- организацию оперативного и статистического учета;
- порядок и сроки составления отчетности;
- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики;

- основы технологии производства;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации, правила ее эксплуатации;
- основы трудового законодательства Республики Беларусь;

5. Во время отсутствия экономиста его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций экономист обязан:
6.1. Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности организации, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
6.2. Подготавливать исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.
6.3. Выполнять расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.
6.4. Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и его подразделений, выявлять резервы производства, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.
6.5. Определять экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.
6.6. Участвовать в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.
6.7. Оформлять материалы для заключения договоров, следить за сроками выполнения договорных обязательств.
6.8. Осуществлять контроль за ходом выполнения плановых заданий по организации и ее подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.
6.9. Участвовать в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.
6.10. Выполнять работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
6.11. Вести учет экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров.
6.12. Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки.
6.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
6.14. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
6.15. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.16. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Экономист имеет право:

8. Экономист подчиняется ____________________________________________.
9. Экономист взаимодействует по вопросам, входящим в его
компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации:

получает:

представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:

10. Работу экономиста оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Экономист несет ответственность:

Наименование должности
руководителя _________ _______________________
структурного подразделения Подпись Расшифровка подписи

Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

3) вот просто бухгалтер:

Свиток: ДИ бухгалтеру

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
БУХГАЛТЕРУ

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

БУХГАЛТЕРУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению ______________________________________________________________.
2. На должность бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным образованием в области бухгалтерского учета не менее 3 лет.
На должность бухгалтера II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.
На должность бухгалтера I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности бухгалтер руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Бухгалтер должен знать:
- нормативные правовые акты, другие методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
- формы и методы бухгалтерского учета в организации;
- план и корреспонденцию счетов;
- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- правила эксплуатации вычислительной техники;
- экономику, организацию труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия бухгалтера его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер обязан:
6.1. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
6.2 Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
6.3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке.
6.4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
6.5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливать предложения по их предупреждению.
6.6. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в республиканский, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации.
6.7. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
6.8. Разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации.
6.9. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
6.10. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
6.11. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
6.12. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
6.13. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.14. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Бухгалтер имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Бухгалтер подчиняется _____________________________________________
__________________________________________________________________________.
9. Бухгалтер взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию,

- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу бухгалтера оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Бухгалтер несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя структурного
подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи
Визы

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

_______________________
Дата

КОММЕНТАРИЙ

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих для всех видов деятельности, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 30.12.1999 г. N 159 (с изменением, внесенным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.05.2003 N 60).

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

А есть вот такой вот расчудесный экономист!
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЭКОНОМИСТУ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ И АНАЛИЗУ
ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

N ___________ Подпись Расшифровка
подписи
Место составления Дата

ЭКОНОМИСТУ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ
И АНАЛИЗУ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.
2. На должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее специальное (экономическое) образование и стаж работы по учету и контролю на должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (экономическим) образованием, не менее 3 лет.
На должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо на других должностях по специальности, замещаемых специалистами с высшим экономическим образованием, не менее 3 лет.
На должность экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы на должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.
3. В своей деятельности экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности руководствуется:
- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
- уставом организации;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
4. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности;
- формы и методы бухгалтерского учета;
- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
- порядок учета отгрузки и реализации готовой продукции, издержек производства (обращения), калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг);
- методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее подразделений;
- порядок осуществления контроля за использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- налоговое законодательство;
- экономику, организацию производства, труда и управления;
- рыночные методы хозяйствования;
- возможности применения вычислительной техники для осуществления бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности, правила ее эксплуатации;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
5. Во время отсутствия экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности обязан:
6.1. Выполнять работы по осуществлению бухгалтерского учета в организации, анализу и контролю за состоянием и результатами хозяйственной деятельности.
6.2. Осуществлять учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением, а также учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции (выполнения работ и услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятелности.
6.3. Составлять отчетные калькуляции себестоимости готовой продукции (выполняемых работ, услуг).
6.4. Следить за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости продукции, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.
6.5. На основе данных бухгалтерского учета и отчетности проводить комплексный анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств, повышению эффективности производства, последовательному осуществлению режима экономии.
6.6. Участвовать в разработке мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины, своевременную уплату налогов.
6.7. Подготавливать данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств на производство продукции, об использовании бюджетных средств, прибыли.
6.8. Выполнять необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций.
6.9. Участвовать в работе по подготовке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, определении содержания основных приемов и методов ведения учета, технологии обработки бухгалтерской информации.
6.10. Проводить работу по совершенствованию организации и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и отчетности на основе применения современных средств вычислительной техники, упорядочению первичной учетной документации, применению типовых унифицированных форм.
6.11. Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией о деятельности организации, ее имуществе, обязательствах и хозяйственных операциях, доходах и расходах.
6.12. Составлять в установленные сроки бухгалтерскую отчетность о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
6.13. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации.
6.14. Вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
6.15. Участвовать в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки бухгалтерской информации.
6.16. Изучать передовой опыт организации бухгалтерского учета.
6.17. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.
6.18. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

7. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности имеет право:
7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
7.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности подчиняется _________________________________________________.
9. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию,
с работниками следующих структурных подразделений организации:
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________;
- с _________________________________________________________________:
получает:
__________________________________________________________________________;
представляет:
__________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности несет ответственность:
11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности
руководителя
структурного подразделения _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

С инструкцией ознакомлен _________ _______________________
Подпись Расшифровка подписи

Должностные обязанности бухгалтера - трудовые функции работника фирмы, которые он должен исполнять, занимая определенную должность в бухгалтерии.

Такие обязанности могут различаться по своему содержанию. В зависимости от специфики бизнеса и предприятия-работодателя, данные обязанности могут распределяться между работниками бухгалтерии по усмотрению руководства фирмы.

Вне зависимости от занимаемой должности, права и обязанности бухгалтера должны отражаться в должностных инструкциях. Такие документы составляются для каждого работника фирмы. Инструкция подлежит утверждению руководством и ознакомлению под роспись сотрудником фирмы. Один из экземпляров инструкций, полностью оформленным, передается для исполнения работнику бухгалтерии.

Рассмотрим некоторые виды должностных инструкций и обязанностей.

Должностная инструкция бухгалтера по реализации

Определяет права и обязанности бухгалтера, занимающего соответствующую должность в бухгалтерии предприятия.

Должностными обязанностями бухгалтера по реализации являются:

1. Учет первичной документации, связанной с реализацией товаров, работ или услуг.

2. Отражает в бухгалтерской документации и счетах финансово-хозяйственные операции, связанные с продажей продукции предприятия-работодателя.

3. Отвечает за составление и действительность калькуляции себестоимости производимого товара. В том числе вносит предложения по снижению себестоимости продукции, выявляет производственные и иные потери.

4. Составляет отчетную документацию по своему сектору работы, в том числе для руководства фирмы, контрагентов и контролирующих инстанций.

5. По указанию руководства фирмы, осуществляет взаимодействие с контрагентами по вопросам закупки, производства и реализации товаров, работ или услуг. Готовит необходимые документы по заключенным сделкам.

Должностные обязанности ведущего бухгалтера

Определяются должностными инструкциями ведущего бухгалтера.

Составляется в произвольной форме, исходя из потребностей предприятия-работодателя.

Права и обязанности ведущего бухгалтера могут включать в себя:

1. По согласованию с руководством фирмы, разрабатывает, внедряет и контролирует применение современных методов средств и способов ведения бухгалтерского учета.

2. Ведет бухгалтерский учет вверенного участка работы. Формирует бухгалтерскую отчетность и предоставляет ее руководству фирмы или иным лицам. Осуществляет оперативно-хозяйственное взаимодействие с контрагентами по действующим договорам и соглашениям.

3. По указанию руководителя предприятия, осуществляет представительство в органах исполнительной власти, в том числе:

Налоговой службе,

Внебюджетных фондах,

Правоохранительных органах,

Органах местной власти и т.д.

4. Производит прием и учет входящей бухгалтерской документации по своему сектору работы. Осуществляет помощь и разъяснение действующих правил ее составления.

Должностные обязанности бухгалтера-калькулятора

Права и обязанности бухгалтера-калькулятора:

1. Могут включать в себя функции по расчету сметной стоимости продукции фирмы, оказываемых услуг.

2. Готовит проекты калькуляций и смет для заключения с контрагентами договоров. В том числе, производит расчет себестоимости продукции или оказываемых услуг. Определяет денежное выражение нормы прибыли за единицу товара, а также итоговую прибыль по заключенному договору.

3. Рассчитывает валовую и чистую прибыть предприятия.

4. В случае возникновения убытков, осуществляет контроль за соблюдением заключенных ранее договоров. Производит документальный поиск производственных потерь, превышения утвержденных ранее производственных и сметных затрат.

Должностные обязанности бухгалтера-экономиста

Определяются утвержденными должностными инструкциями. Права и обязанности бухгалтера-экономиста могут включать в себя:

1. Отвечает за экономическое планирование в бухгалтерии.

2. По указанию руководства бухгалтерии, осуществляет финансовый анализ деятельности фирмы. Производит экономические вычисления и вносит предложения по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности фирмы.

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа им. Д.Тарасова г. Озерска Калининградской области

УТВЕРЖДАЮ

Директор школы

Е. Юлдашева

«___»_____20_г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БУХГАЛТЕРА-ЭКОНОМИСТА ШКОЛЫ

«___»_____20_г. № ___

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Должность бухгалтера-экономиста (далее – Экономист) относится к категории специалистов и входит в штатный состав школы.

На должность Экономиста назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное экономическое образование. Экономист может иметь другое высшее образование . В этом случае он должен в течение 1-2 лет повысить квалификацию и подтвердить факт повышения квалификации. Экономист должен иметь опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

1.2. Назначение на должность Экономиста и освобождение от нее производится приказом директора школы.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно директору школы, а в его отсутствие – лицу, замещающему его.

1.4 .На время отсутствия работника, исполняющего должность Экономиста его обязанности исполняет бухгалтер школы.

1.5. Работа Экономиста организуется в соответствии с планом работы школы и утвержденными графиками представления документов по оплате труда .

1.6 .В своей деятельности Экономист руководствуется: Действующим законодательством, в том числе: КЗоТ РФ; Гражданским кодексом РФ; Единым Тарифно-квалификационным справочником; Приказами и распоряжениями школы; Действующими регламентирующими и нормативными документами, в том числе: Уставом школы; Правилами внутреннего трудового распорядка; Классификатором должностей и профессий по разрядам оплаты труда; Штатным расписанием; Настоящей должностной инструкцией .

1.7 .Экономист должен знать:

¾ Настоящую должностную инструкцию.

¾ Законодательные и нормативные правовые акты , методические материалы, касающиеся вопросов оплаты и стимулирования труда.

¾ Структуру и штат школы и перспективы ее развития. Кадровую политику и стратегию школы.

¾ Экономику труда.

¾ Методы изучения и проектирования трудовых процессов, использования рабочего времени , определения экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, оценки уровня организации труда, производства и управления.

¾ Порядок составления технической документации и отчетности по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда.

¾ Правила внутреннего распорядка.

3. ПРАВА

Экономист имеет право:

3.1 .Знакомиться с решениями руководства школы, касающимися вопросов оплаты и стимулирования труда. Запрашивать и получать от сотрудников школы информацию, необходимую для осуществления своих функций. Участвовать в подготовке проектов приказов, распоряжений, положений, инструкций и других документов, связанных с оплатой и стимулированием труда.

3.2 .Вести переписку с внешними организациями по вопросам, связанным с оплатой и стимулированием труда.

3.3 .Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию системы оплаты и стимулирования труда.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Экономист несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3 .Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. ИНФОРМАЦИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

5.1 .Работает в режиме ненормированного рабочего дня, исходя из 40- часовой рабочей недели.

5.2. Планирует свою работу на каждый финансовый год и каждый отчетный период под руководством главного бухгалтера . План работы представляет на утверждение директору Школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

5.3 .Представляет главному бухгалтеру письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней после сдачи отчетов за полугодие, 9 месяцев и за год.

5.4 .Получает от директора Школы и главного бухгалтера информацию нормативно-правового и финансово-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.5 .Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с сотрудниками школьной бухгалтерии , младшим обслуживающим персоналом Школы, заместителями директора и педагогами.

5.6 .Исполняет обязанности сотрудников бухгалтерии в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом Школы на основании приказа директора.

5.7 .Информацию, полученную на совещаниях различного уровня, передает директору и главному бухгалтеру непосредственно после его получения.

6. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЭКОНОМИСТА.

6.1 .Оперативность, точность и аккуратность расчетов всех выплат.

6.2. Отсутствие задолженности по налогам на зарплату.

6.3. Отсутствие обоснованных претензий со стороны сотрудников школы по вопросам оплаты труда.

6.5. Соблюдение бюджета школы, экономия расходов.

6.6 .Аккуратность, своевременность и точность оформления отчетной и рабочей документации.

6.7 .Отсутствие негативных оценок со стороны директора школы и главного бухгалтера школы.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в школе, другой - у работника.

7.2 . Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций бухгалтерии школы.

7.3 .Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора школы.

7.4 .Должностная инструкция разработана в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, Бюджетным Кодексом РФ, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы.

СОГЛАСОВАНО:

Главный бухгалтер __________ ____________ «___»_____20_г.

подпись ФИО

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен:

__________ ____________ «___»_____20_г.