На сегодняшний день одной из престижных специализаций является банковское дело. Что это за профессия? Какими качествами должен обладать человек, который решил посвятить себя миру финансов? Где можно получить необходимые знания и стать высококлассным специалистом? Можно ли выбрать профессию "банковское дело" после 9 класса? Все подробности мы освятим в данной статье.
Профессия "банковское дело": описание
Пожалуй, стоит начать с того, чтобы дать определению этому понятию. Потому что есть еще такие люди, которые спрашивают: "Банковское дело - это какая профессия?" Многие из них слишком поверхностно судят об этом вопросе. Считают, что специалист банковского дела - профессия узкого профиля. На самом деле это совершенно неправильное утверждение.
Давайте посмотрим, что означает слово "банк"? В переводе с итальянского - стол. В Древнем Риме именно за ним менялы проводили товарно-денежные обмены. Получается, что банкир - это специалист, который большую часть рабочего времени проводит за столом и занимается экономической и финансовой деятельностью. Уже в наше время банкиром стали называть человека, который работал в банке - месте, в котором хранятся деньги.
А что на самом деле стоит за профессией "банковское дело"? Совсем необязательно, чтобы человек работал именно в банке. Сфера деятельности может быть весьма широкой: биржи, всевозможные компании и фирмы, инвестиционные организации, финансовые учреждения и другие заведения. Он может быть кассиром, финансовым инспектором, экономистом, бухгалтером и т.д. Главное, что ему всегда придется иметь дело с финансами, в каких бы организациях он ни работал. А для этого необходимо обладать нужными навыками и умениями, о которых мы поговорим далее. Но для начала давайте совершим небольшое путешествие в далекое прошлое.
Немного истории
Весьма интересно будет узнать, когда зародилось банковское дело. Что это за профессия - нам уже известно. Первыми банкирами в древние времена были ростовщики. Люди, которые давали в долг под выгодные для себя проценты, появились в VII веке до нашей эры.
Особое место в возникновении и развитии банковского дела занимает Древняя Греция. Самые популярные сделки, которые здесь проводились - это операции с зерном. Его могли одалживать под огромные денежные проценты, которые в несколько сотен раз превышали реальную сумму. Если человек не мог расплатиться с долгом, то не только он сам, но и члены его семьи становились собственностью кредитора.
Первый банк появился в XVI веке в Англии. А когда появилось банковское дело на Руси? Это произошло несколько позже. Крупные банковские системы возникли в России в конце XVIII века. Об этом написано не одно художественное произведения. Пример банковских отношений мы можем найти в романе Ф. М. Достоевского "Преступление и наказание". Одним из персонажей, который вел экономическую деятельность, была старуха-процентщица.
Достоинства и недостатки профессии
Если вам нравится банковское дело, и вы решили стать хорошим специалистом в данной области, изучите все плюсы и минусы этой работы. Давайте это сделаем вместе. Итак, достоинства данной профессии:
- востребованность;
- высокая оплата труда;
- престижность;
- во многих банках существует хороший премиальный фонд;
- есть возможность карьерного роста;
- можно очень быстро заработать отличную репутацию;
- получение бесценного жизненного опыта;
- овладеть финансовой грамотностью.
Недостатки:
Необходимые профессиональные качества
Для того чтобы в будущем стать хорошим банкиром, вам необходимо:
- Уметь хорошо считать.
- Стремиться к получению новых знаний и умений. Банкиры, как правило, никогда не останавливаются на получении только одного образования. Многие из них имеют несколько дипломов.
- Иметь хорошую память.
- Быть очень внимательным человеком и постоянно работать над развитием этого важного для банковского работника качества.
- Уметь анализировать и систематизировать информацию.
- Научиться любое дело доводить до конца, каким бы трудным оно не казалось.
- Уметь работать в команде.
- Человек не может все знать. Но он должен уметь усваивать необходимые знания. Ведь вам теперь придется делать это постоянно.
- Уметь преодолевать трудности.
- Любить экономические науки.
Если у вас есть все необходимые качества, а самое главное, что вы мечтаете изучать банковское дело, будьте уверены, что вы выбрали хорошую и интересную профессию.
Предъявляемые требования
Работники финансовой сферы должны отлично знать и уметь следующие вещи:
Где готовят специалистов?
Многих учащихся, заканчивающих школу, волнуют вопросы, связанные с банковским делом. Что это за профессия? Где можно её получить? Обязательно ли при этом иметь полное среднее образование? Если вы решили овладеть данной профессией, то вам необходимо будет выбирать такие специальности, как:
- "Банковское дело".
- "Экономика".
- "Финансы и кредит".
На специальность "банковское дело" можно поступить учиться после 9 класса. Для примера приведем несколько вариантов: "Московский коммерческо-банковский колледж", "Московский кредитный колледж", "Сибирский политехнический колледж" и другие.
Высших заведений, готовящих финансистов в России, великое множество. Есть специализированные высшие учебные заведения, а есть отдельные факультеты в институтах и университетах. Назовем несколько самых престижных и известных мест: Финансовый университет при Правительстве РФ, МГИМО, Высшая школа экономики. Но есть и другие заведения, дающие качественную теоретическую основу.
Сколько получают профессионалы?
При выборе профессии "банковское дело" зарплата является одним из немаловажных факторов. Грамотный специалист с хорошей репутацией может зарабатывать до 1000 долларов в месяц и больше. Правда, столько получают далеко не все банковские работники. Зарплата некоторых не превышает 200-300 долларов. Но при должном старании и умении со временем любой работник может начать зарабатывать гораздо больше.
Несколько слов в заключение
Надеемся, что данная статья будет полезна многим людям. А в первую очередь, она сможет дать ответ на вопрос: "Почему я выбрал профессию "банковское дело"?". Ведь несмотря на всю её сложность, она очень интересная и перспективная. Если вы чувствуете, что работа с финансами - это ваше призвание, то смело выбирайте экономическое образование.
Совместимы ли сокращение штата и рост зарплат в российских банках? Обеспечивает ли «дорогой» менеджмент высокие прибыли? Престижно ли работать в банковской сфере?
Чьи зарплаты мы считали
Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру узнала средние зарплаты банковского персонала и составила рейтинги банков по уровню среднемесячной заработной платы и по количеству сотрудников по итогам первого полугодия 2018 года.
Основой для составления рейтингов стали ежеквартальные отчеты эмитентов ценных бумаг и/или пояснительная информация к промежуточной бухгалтерской (финансовой) отчетности, выступившие источниками информации о средней численности персонала и о доле работников с высшим образованием. Для Новикомбанка источником информации о численности персонала выступала отчетность по МСФО за первое полугодие 2018 года.
Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на количество месяцев и на количество сотрудников в выбранном периоде.
Сколько стоит банковский специалист
Кажется, даже старшее поколение россиян перестало называть всех банковских сотрудников банкирами и автоматически считать, что жизнь удалась, если устроился работать в банк. Разумеется, оплата разных специальностей, даже без учета руководящих должностей, может различаться в два раза и более.
Росстат посчитал, что среднемесячная начисленная номинальная зарплата в сфере финансов и страхования составила 83 103 рубля в июне 2018 года. Это примерно вдвое выше средней зарплаты по России.
Согласно данным исследовательского центра Superjob, среди десяти наблюдаемых позиций в банковской сфере наиболее высокооплачиваемой в среднем является должность главного или ведущего специалиста отдела рыночных рисков, а самая низкая из средних зарплат у кассиров-операционистов. К тому же это единственная должность, средняя заработная плата по которой снижалась в начале 2018 года.
Очевидно, что заработная плата по вышеуказанным позициям не успевает за инфляцией, но это справедливо не только для банковской сферы и не только для России. Исследования экономистов показывают, что главная проблема стагнирующих зарплат - именно высокая инфляция, «съедающая» растущие номинально заработные платы.
Максимальный уровень средней зарплаты из десяти строительных специальностей - у инженеров по технадзору: 76 тыс. рублей. В сфере IT на схожую среднюю зарплату может рассчитывать менеджер интернет-проектов, а специалистам техподдержки в среднем предлагают оклад чуть меньше, чем у специалиста по валютным операциям. Должность программиста или разработчика по зарплате будет уже существенно выше и финансового аналитика, и рисковика в банке.
Госбанки или иностранные банки - кто платит больше?
Всего в первом полугодии российские банки потратили на своих сотрудников 485 млрд рублей, включая зарплаты, премии, обучение и прочие расходы. И эта сумма совсем незначительная в общем объеме расходов.
Среди 20 банков в рейтинге информационно-аналитической службы портала Банки.ру по среднемесячной заработной плате в первом полугодии 2018 года оказались шесть «иностранцев» и семь банков, подконтрольных государственным структурам или госкорпорациям.
Возглавил пятерку лидеров по уровню средней зарплаты, как и год назад, ИНГ Банк (415,7 тыс. рублей с ростом за год на 2,5%). Второе и пятое места тоже заняли представители зарубежных финансовых структур - Нордеа Банк (376,5 тыс. рублей с ростом за год более чем на четверть) и Ситибанк (144,6 тыс. с сокращением за год на 20,2%). А третье и четвертое места отошли банкам крупнейших сырьевых корпораций, контролируемых государством, - Газпромбанку (221,8 тыс. рублей) и ВБРР (150,8 тыс. рублей). Стоит отметить, что ИНГ Банк и Нордеа Банк практически не работают в розничном сегменте, а численность сотрудников этих банков (271 и 416 соответственно) даже в сумме уступает остальным участникам рейтинга, за исключением АКБ «Пересвет» (на 100% принадлежит ВБРР), в котором числился 291 сотрудник.
Наиболее низкие средние заработные платы в первом полугодии 2018 года - ниже 65 тыс. рублей - показали пять кредитных организаций из 50 проанализированных: Почта Банк и УБРиР (по 48,8 тыс. рублей), Московский Индустриальный Банк (53,9 тыс. рублей), ХКФ Банк (60,5 тыс. рублей) и «Ак Барс » (63 тыс. рублей). Такие показатели у розничных Почта Банка и ХКФ Банка можно объяснить розничной направленностью бизнеса и большой долей специалистов, работающих «в поле», непосредственно с заемщиками и имеющих невысокие оклады. К тому же численность сотрудников Почта Банка за 12 месяцев выросла на 5 тыс. человек (больше чем на 40%), а средняя зарплата снизилась с 56,5 тыс. до 48,8 тыс. рублей. На уровне заработной платы сотрудников УБРиР и «Ак Барса» сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.
По росту среднемесячной заработной платы, если сравнивать первое полугодие текущего и 2017 года, на первом месте банк «Зенит» , средняя зарплата в котором выросла на 42,6%, или на 34,7 тыс. рублей. В данном случае среди причин можно назвать сокращение численности персонала, пусть менее чем на 6%, или на 122 человека. Второе место по росту средней зарплаты занял банк «Пересвет» (+39,4%, или +40,7 тыс. рублей), сокративший за 12 месяцев штат на 11%. Единственным акционером «Пересвета» с 2017 года является ВБРР, обогнавший «дочку» по показателю средней зарплаты.
Замыкают пятерку лидеров роста средней заработной платы МТС Банк (+28,7%, или +18,8 тыс. рублей), Нордеа Банк (+25,7%, или +76,9 тыс. рублей) и Газпромбанк (+20,7%, или +38 тыс. рублей). МТС Банк и Нордеа Банк заметно сократили число сотрудников по сравнению с данными за первое полугодие 2017-го - на 28,6% и 38,2% соответственно, штат Газпромбанка за тот же период вырос на 4,7%, или на 559 человек.
На 21,6% упала средняя зарплата в ВТБ - это крупнейшее снижение среди топ-50 банков по размеру активов. Сказалось присоединение дочернего ВТБ 24 и соответствующее увеличение штата на 157%, или на 29,2 тыс. человек. Более умеренную отрицательную динамику продемонстрировали Ситибанк (-20,2%), УБРиР (-18,1%), Почта Банк (-13,8%) и
Сегодня существует очень модная и престижная специальность - банковское дело. Что это за профессия? Попробуем разобраться в актуальном вопросе.
Описание профессии
Значение слова имеет итальянские корни. "Банкир" от слова banco - "стол", соответственно, банкир - человек, который работает за столом. Но сегодня это многогранный специалист, его отличает склонность к прогнозированию. Также он обладает аналитическим складом ума.
В настоящее время специалисты в банковском деле невероятно востребованы. Поэтому им относительно легко трудоустроиться. Их ждут инвестиционные организации, финансовые учреждения, кредитные организации, биржи, страховые компании и т. д.
Работа в банке зависит от того, какую должность занимает работник. Например, специалист финансового учреждения будет заниматься консультированием клиентов, анализировать показатели, прогнозировать и т. д.
Многие крупные банки в своей структуре могут иметь до 10 подразделений, имеющих определенные функции. Ключевыми направлениями являются:
- кредитование;
- инвестиционная деятельность;
- казначейство.
Закончив обучение по специальности "банковское дело", вы получаете комплекс знаний в области финансового обращения, стандартных операций, экономического прогноза, бухгалтерского учета. В обязательную программу также входит изучение сущности и функционирования кредитных операций и т. д.
Кто готов стать специалистом банковского дела
Специалистом банковского дела могут стать люди с хорошими математическими способностями и аналитическим складом ума. Человек, занимающийся этим делом, умеет все разложить по полочкам, затем проанализировать и систематизировать полученную информацию. Необходимо все время быть сосредоточенным и уделять много внимания деталям. Конечно, экономические дисциплины должен любить человек, знающий банковское дело. Что это за профессия без интереса к экономике? Кроме того, банкир обычно имеет хорошую память и обладает стремлением доводить все конца.
Также человек, готовящийся стать специалистом банковского дела, должен быть профессионалом и обладать здоровыми амбициями. Часто именно эти качества являются главным козырем при приеме на работу. Целеустремленность также сильно приветствуется, поскольку каждый день будут возникать трудности. Работник должен уметь их преодолевать и хотеть идти дальше.
Когда молодого специалиста берут на работу, почти всегда он проходит небольшой курс обучения. Поэтому необходимо быть обучаемым, стремиться к новым знаниям. Некоторые банки, кстати, после обучения проводят экзамен и только после этого решают, брать или не брать специалиста на работу в банк.
Карьерный рост
Стартовой площадкой для успешного профессионального роста является высшее профильное
Банковская карьера чаще всего начинается с таких должностей, как:
- сотрудник клиентской службы;
- помощник бухгалтера;
- делопроизводитель и т. д.
Как правило, у начинающего специалиста невысокая При этом есть возможность идти вверх по карьерной лестнице. Но для этого нужно прикладывать определенные усилия. Чтобы стать менеджером среднего звена, может понадобиться всего лишь один год. Если у работника есть определенные способности и стремления, он может получить должность руководителя филиала, заместителя главы, директора банка.
Средние зарплаты в банках остаются высокими по меркам российской экономики
Фото: Fotolia/jeremias münch
Информационно-аналитическая служба портала Банки.ру составила рейтинг банков по количеству сотрудников и уровню среднемесячной заработной платы персонала по итогам первого полугодия 2017 года.
Основой для составления рейтинга стала ежеквартальная отчетность эмитентов ценных бумаг, выступившая источником информации о средней численности персонала, а также о доле работников с высшим образованием. Для расчета средней заработной платы использовались данные о расходах на оплату труда персонала, представленные в ежеквартальной отчетности о прибылях и убытках кредитной организации по форме 0409102, размещенной на сайте ЦБ РФ. Средняя заработная плата определялась как результат деления расходов на заработную плату за определенный период на среднее количество сотрудников и на количество месяцев в выбранном периоде.
Среди лидеров по зарплатам - ни одного банка из топ-20
По итогам первых шести месяцев 2017 года в пятерку лидеров по уровню средней зарплаты вошли ИНГ Банк (405,7 тыс. рублей), Росэксимбанк (328,7 тыс. рублей), Тойота Банк (278,9 тыс. рублей), МСП Банк (254,6 тыс. рублей) и РН Банк (216,0 тыс. рублей). Три финансовых учреждения из перечисленных (ИНГ Банк, Росэксимбанк и МСП Банк) практически не работают в розничном сегменте, численность сотрудников в каждом из них не превышает 350 человек.
Наиболее низкие средние заработки в первом полугодии текущего года показали пять кредитных организаций: «Ренессанс Кредит» (18,7 тыс. рублей), Газэнергобанк (37,6 тыс. рублей), Крайинвестбанк (40,9 тыс. рублей), Челябинвестбанк (45,4 тыс. рублей) и СКБ-Банк (46,5 тыс. рублей). «Реннесанс Кредит» и СКБ-Банк занимаются в основном розничным кредитованием, чем и обусловлены традиционно невысокие зарплаты. На уровне заработной платы остальных кредитных учреждений сказывается их региональная прописка: за пределами Москвы доходы населения, как правило, ниже, чем в столице.
Наибольший рост средней заработной платы в течение шести месяцев 2017 года по сравнению с аналогичным периодом 2016 года показал Росгосстрах Банк (+60,2%). Вторую позицию в рейтинге занимает МСП Банк, средняя зарплата в котором выросла на 55,8%. Причиной в обоих случаях послужило среди прочего сокращение численности персонала. Банки, замыкающие пятерку лидеров, не отстают от вышеназванных кредитных организаций по росту показателя средней заработной платы: Росэксимбанк (+55,6%), банк «Таврический» (+51,3%) и каменск-уральский Меткомбанк (+48,5%).
Умеренную отрицательную динамику зарплат продемонстрировали банк «ФК Открытие» (-33,8%), Инвестторгбанк (-23,5%), Транскапиталбанк (-23,2%), «ДельтаКредит» (-13,5%) и «Ренессанс Кредит» (-12,6%).
Топ-20 банков по уровню средней зарплаты в первом полугодии 2017 года
| Наименование банка | Номер лицензии | Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2017 года, тыс. рублей | Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2017 года, тыс. рублей | Среднемесячная заработная плата сотрудников в первом полугодии 2016 года, тыс. рублей | Расходы на оплату труда, включая премии и компенсации за первое полугодие 2016 года, тыс. рублей | Изменение средней заработной платы в течение 6 месяцев 2017 года по сравнению со средней заработной платой в течение 6 месяцев 2016 года, % |
||
| Росэксимбанк | ||||||||
| Тойота Банк | ||||||||
| Газпромбанк | ||||||||
| ВТБ Банк Москвы | ||||||||
| Экспобанк | ||||||||
| Альфа-Банк | ||||||||
| ЮниКредит Банк | ||||||||
| Металлинвестбанк | ||||||||
| Банк «ФК Открытие» | ||||||||
| «Российский Капитал» | ||||||||
| Новикомбанк | ||||||||
| Банк «Санкт-Петербург» | ||||||||
| Абсолют Банк | ||||||||
| Московский Кредитный Банк | ||||||||
| Локо-Банк | ||||||||
В Сбербанке работает вдвое больше народа, чем в остальных банках из топ-5, вместе взятых
Пятерку лидеров с наибольшей средней численностью сотрудников по итогам первого полугодия 2017 года составили Сбербанк России (249 961 человек), ВТБ 24 (30 238 человек), Россельхозбанк (27 027 человек), Альфа-Банк (22 902 человека) и «Ренессанс Кредит» (19 332 человека).
Наименьшее количество сотрудников наблюдалось у банка «Пересвет» (326 человек), ИНГ Банка (270 человек), Росэксимбанка (182 человека), РН Банка (177 человек) и Тойота Банка (142 человека).
Самые образованные сотрудники оказались у ИНГ Банка: доля специалистов с высшим образованием составила там 98,2%. В Тойота Банке вузовские дипломы имеют 95% персонала, в Банке Интеза - 92,6%, в банке «Зенит» высшее образование имеют 90,9% сотрудников, в Меткомбанке (г. Каменск-Уральский) - 90%.
Умеренная доля работников, получивших высшее образование, - в банке «ФК Открытие» (69,7%), Московском Кредитном Банке (62%) и ОТП Банке (50,9%).
| Наименование банка | Номер лицензии | Средняя численность сотрудников на 01.07.17 | Доля сотрудников с высшим образованием на 01.07.17, % | Динамика числа сотрудников за 6 месяцев 2017 года, % | Динамика числа сотрудников за год, % |
|
| Сбербанк России | ||||||
| Россельхозбанк | ||||||
| Альфа-Банк | ||||||
| «Ренессанс Кредит»* | ||||||
| ВТБ Банк Москвы | ||||||
| Банк «ФК Открытие» | ||||||
| Хоум Кредит Банк | ||||||
| Газпромбанк | ||||||
| Почта Банк | ||||||
| ОТП Банк** | ||||||
| Промсвязьбанк | ||||||
| Райффайзенбанк | ||||||
| Совкомбанк | ||||||
| Банк «Уралсиб» | ||||||
| Восточный Банк | ||||||
| Тинькофф Банк | ||||||
| Московский Индустриальный Банк |
* Данные не включают договоры гражданско-правового характера, по которым не было выплат в отчетном периоде.
** Без учета сотрудников, оформленных на условиях совместительства.
Банкиры «сидят на деньгах». Естественно, что они очень богатые люди. Однако, служащие банков получают среднюю зарплату и довольствуются тем, что им дает руководство.
Сверхдоходы руководства
Финансовые учреждения проводят операции по инвестированию и кредитованию больших и малых бизнес-проектов.
Вкладывая деньги, они берут существенные проценты за их использование.
Руководители банков на этих операциях сколачивают целые состояния.
- 7 место – ЦБ РФ — $111542;
- 6 место – ВТБ — $3 млн;
- 5 место – Альфа Банк — $4,5 млн;
- 4 место – банк «Открытие» — $6 млн;
- 3 место – АО «Газпромбанк» — $6,5 млн;
- 2 место – Сбербанк — $11 млн.
Первое место занял глава банка ФК «Открытие», М.М. Задорнов. Его зарплата составляет $13 млрд руб . ($159346043) в год.
Руководители среднего звена (начальники отделений, управляющие филиалами и т.д.) зарабатывают по 400 тыс. руб . ($6374) в месяц. В Свердловской обл. – по 300 тыс . ($4780). Руководители Сбербанка получают до 5 млн ($79673) в год.
Максимальная зарплата рядового служащего не превышает 125000 руб . ($1992) в месяц.
Топ-3 учреждений с максимальными окладами сотрудников
В конце 2017 года был проведен мониторинг зарплат банковских служащих.
Статистика определила 3 банка, где выручка персонала превышает 200000 руб . ($3187) в месяц:
- Первое место занимает UNF Банк – дочернее отделение от Нидерландского банка JNG GROUP. Средняя зарплата сотрудников составляет 243000 ($3872) в месяц.
- На втором месте – Международный банк Санкт-Петербурга, где служащим платят в среднем 230000 руб. ($3665).
- Третью позицию занял БНП Париба Банк, от французского BNP Paribas. Работники получают жалованье от 220000 ($3506).
В этих организациях мало сотрудников и основной доход не зависит от розничных операций.
В других финансовых учреждениях специалисты зарабатывают:
- Газпромбанк – 185000 руб. ($2948);
- ВТБ – 136000 ($2167);
- ВТБ 24 – 64000 ($1020);
- Сбербанк – 60000 ($956);
- Альфа-Банк – 57000 ($908);
- Уралтрансбанк – 26000 ($414).
Средний заработок специалистов
Сбербанк – один из самых крупных в России.
Сотрудники, работающие в его отделениях по всей России, получают оклады:
- в небольших городах и районных центрах – до 25000 руб. ($398);
- в областных центрах – до 32000 ($510);
- в крупных городах – Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и др. – от 28 до 40 тыс. ($446 – 637).
Рядовые служащие Сбербанка в столице получают жалованье в размере:
- специалист – 28000 руб. ($446);
- кассир – 25000 ($398);
- — / — операционист – 21000 ($335);
- — / — контролер – 19000 ($303);
- — / — старший – 27500 ($430);
- оператор – 23500 ($374);
- специалист 2 категории – 27000 ($430);
- кредитный инспектор – 43000 ($685);
- бухгалтер – 28000;
- менеджер – 48000 ($765);
- заместитель руководителя – 49000 ($781).
Для большей наглядности данные о заработках руководителей среднего звена в России и Украине представлены в сравнительной таблице:
| Должность специалиста | Зарплата в России | Зарплата в Украине | ||
| RUR | USD | UAH | USD | |
| Финансовый директор | 77000 | 1227 | 24000 | 912 |
| Инвестиционный менедж. | 70000 | 1115 | 17000 | 646 |
| Брокер | 65000 | 1036 | 14000 | 532 |
| Коммерческий директор | 55000 | 876 | 20000 | 760 |
| Нач. кредитного отдела | 48750 | 777 | 12300 | 467 |
| Кредитный аналитик | 45000 | 717 | 13000 | 491 |
| Ипотечный консультант | 45000 | 717 | 11500 | 437 |
| Финансовый советник | 44500 | 709 | 14000 | 532 |
| Отдел кредитования | 42500 | 677 | 15000 | 570 |
| Сп.по работе с залогами | 40500 | 645 | 12000 | 456 |
Прибыли в странах Содружества
Оплата труда сотрудников банков в Украине зависит от величины учреждения, города, где располагается банк и от занимаемой должности.
Зарплата специалистов в регионах страны составляет:
- Волынская обл. – 9500 грн ($361);
- Одесская, Херсонская, Киевская – по 7000 ($266);
- Полтавская – 6000 ($228).
Больше всех получают председатели правлений банков – 500000 грн ($19004) в месяц.
Служащие финансовых учреждений зарабатывают:
- директор коммерческого направления – $4005;
- начальник кредитного отдела — $2003;
- финансовый контролер — $2001;
- начальник регионального отделения — $2004;
- разработчик ПО – $1810;
- администратор по базам данных — $1510;
- юрисконсульт — $1511;
- аналитик — $1210;
- менеджер по продаже продуктов банка — $1010;
- маркетолог — $1005;
- кредитный эксперт — $325;
- контролер кассир — $265;
- оператор — $190.
Начальник управления в Белорусском Альфа-Банке, получает 1300 б.р. ($653). Директор департамента в «Идея-Банке» — 5000 ($2530). Руководитель Национального банка страны зарабатывает по $2000 в месяц.
В таблице показаны доходы банкиров в странах СНГ:
| Уровень квалифик. | Россия | Казахстан | Украина | Беларусь | ||||
| RUR | USD | KZT | USD | UAH | USD | BYN | USD | |
| Начальный | 48000 | 765 | 185000 | 547 | 15000 | 570 | 1100 | 553 |
| Руководство | 23 млн | 350561 | 50 млн | 146473 | 8 млн | 304067 | 220000 | 110553 |
| Сред.звено | 450000 | 7171 | 2,5 млн | 7324 | 180000 | 6842 | 13000 | 6533 |
Выручка в зарубежных странах
Чехия
Руководители крупных банков зарабатывают от 4510 до 5520 евро в месяц.
Простые служащие получают оклад в размере:
- финансовый менеджер – от 2610 до 4410 евро;
- программисты – от 1690 до 1810;
- маркетологи – 1410 — 1790;
- бухгалтеры и финансовые аналитики – 1310 – 1815.