Одним из мероприятий по преодолению российского экономического кризиса является снижение расходов.

К расходным статьям бюджета исторически относят социальное обеспечение, пенсии, образование, здравоохранение.

Большая доля трудящихся сейчас тоже получает зарплату из «бюджета». Бюджетники вроде учителей и медиков не удивляются тому, что их интересы в правительстве не лоббируются. В отличие от других «бюджетников» - работников судов и прокуратуры, военных, полицейских. Не допустить их недовольства материальным положением - почти государственная задача.

Увеличение зарплаты военным - злободневный вопрос на данный момент. При общей тенденции последних лет на максимальное снижение всех бюджетных затрат, расходы на обеспечение военных занимают особое место.

Реформирование службы обороны страны в 2008-2011 годах привело, в частности, к повышению в три раза денежного содержания профессиональных военнослужащих. В дальнейшем законодательством предусматривалось индексировать оклады каждый год, но с 2013 года этого фактически не происходило.

За годы заморозки индексирования зарплат бюджет сэкономил около 300 млрд. рублей. За то же самое время настоящая стоимость ранее вполне конкурентных зарплат заметно снизилась. Поэтому, индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году не просто ожидаема, но и долгожданна.

Военная служба оплачивается по сложной системе. Общий размер выплат складывается из многих частей:

Фактически, общая сумма довольствия может составлять сумму нескольких окладов, если у военнослужащего достаточно выслуги. «Свежеприбывшим» военным первые года два работы придется довольствоваться почти голым окладом.

В 2016 году размер оклада рядового-контрактника с выслугой меньше двух лет составлял 10000 рублей. Если прибавить к этому все возможные в этом случае надбавки, за вычетом подоходного налога получается сумма около 17 тысяч руб.

У командиров отделения с разными званиями и стажем размер оклада - 15 тысяч рублей , но, в зависимости от стажа и квалификации, «на руки» получается в 2-3 раза большая сумма.

Командир взвода с максимальной выслугой и квалификацией имеет, в общей сложности, 58 тысяч рублей.

Восемь лет назад эти суммы на фоне средних зарплат по стране выглядели достаточно привлекательно, особенно с учетом оперативной выплаты и «военного» социального пакета. Но отсутствие в течение длительного времени обещанных правительством индексаций просто требует повышения окладов военным в 2017 году.

Кроме этого, раз в год военным полагается материальная помощь - не менее одного оклада. Плюс - премия за добросовестность и эффективность - до трех окладов.

К льготам, предусмотренным законом для контрактников, относятся жилищные льготы. Военнослужащие по контракту должны обеспечиваться служебным жильем, или получать компенсацию затрат в случае его найма. Данная льгота положена военнослужащим с любой выслугой и в любом звании.

Обзавестись собственным жильем профессиональные военные могут либо с использованием жилищного сертификата, либо с помощью госпрограммы «военной ипотеки».

Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, при общем объеме установленных им льгот, усилит давление на неблагополучный российский бюджет.

Кроме перечисленных льгот, для военных существуют и другие, например:

• возможность получить высшее образование;
• продовольственный паек и обеспечение необходимыми вещами;
• расширенный список медицинского обслуживания и др.

В обществе постоянно циркулируют слухи и ожидания о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Правительство не обещает разморозки индексации зарплат до 2018 года.

Но России необходимо поддерживать имидж военной державы, а для этого нужны сильные вооруженные силы. За годы реформ было немало сделано для роста престижности военной службы. Кроме реорганизации системы профподготовки и повышения квалификации, были проведены:

• оптимизация численности, в первую очередь, офицерского состава;
• реорганизация военных округов;
• реорганизация системы военного образования и военной медицины.

Эти мероприятия позволили увеличить размер денежного довольствия. Программа по обеспечению жильем нуждающихся военнослужащих довольно бойко шла в первые годы реформы, затем начала буксовать. По плану ведомства, эта программа должна была успешно финишировать еще в 2013 году. Сейчас принято решение вместо квартир выдавать очередникам единовременную денежную компенсацию.

Баталии о повышении зарплаты военнослужащим в 2017 году не прекращаются. Правительство предложило законопроект, в котором обозначен отказ от взятых ранее обязательств по ежегодному повышению содержания военных. Предполагалось исключить из принятого ранее закона формулировки об обязательной индексации на процент предполагаемой инфляции. Вместо этого планировалось ежегодно рассматривать возможность и процент повышения, но только после того, как будет сверстан первоначальный проект бюджета.

Комитет Государственной думы по обороне отказался поддержать этот законопроект. Госдума напомнила правительству о том, что на вооруженных силах лежит важная задача, и роль военнослужащих в жизни государства трудно переоценить. В условиях, когда принятый в закон о регулярной индексации так и не заработал на деле, отменить его вовсе - значит откровенно лишить социальной поддержки значимую и многочисленную категорию общества.

Все эти аргументы обещают, что последние новости о повышении заработной платы военным в 2017 году можно будет считать положительными. Чтобы убедиться в правильности или неправильности предположений, нужно немного подождать.

Последнее время средствами массовой информации активно рекламируется военная служба в рядах нашей армии. Кроме престижа в рекламе говорится о стабильной зарплате и полном соцпакете. С социальными гарантиями ситуация более или менее ясна: военная ипотека для приобретения собственного жилья, служебное жилье, страхование здоровья и жизни, хорошие отчисления в Пенсионный Фонд, льготы и прочие блага в виде, например, санаторно-курортного лечения. А вот какая заработная плата ждет после заключения контракта и можно ли рассчитывать тем, кто уже служит, на повышение зарплаты военным в 2017 году в России ?

Последние новости не опровергают запланированный в новом году на февраль пересмотр окладной составляющей зарплаты для военнослужащих. Но, учитывая опыт предыдущих четырех лет, про ожидаемое увеличение зарплаты военным 2017 года многие говорят с осторожностью, особенно учитывая нынешний экономический кризис.

Как формируется зарплата военнослужащих

Заработная плата для проходящих службу по контракту, с конца 2011 года регламентируется принятым Федеральным законом № 306. Она включает в себя фиксированную окладную часть и возможные надбавки, зависящие от должности и воинского звания.

Доплаты к основной части выплачиваются на ежемесячной основе и начисляются в процентах от оклада. К факторам, формирующие надбавочную часть также относятся стаж, квалификация, возможная секретность выполняемой работы или иные особые служебные условия.

Военнослужащие могут получать дополнительно за уровень физподготовки и знание хотя бы одного иностранного языка. Поощряется финансово наличие высшего образования и отсутствие аварийных ситуаций. Связанные с риском для жизни задания, участие в военно-полевых учениях, значительные достижения в воинской службе тоже относятся к факторам, влияющим на размер заработной платы.

Премиальная часть может выплачиваться за добросовестное и качественное исполнение воинских обязанностей в размере не больше трёх окладов в год. Материальная помощь военнослужащим, предусмотрена в размере не меньше одного оклада.

Компенсации, включаемые в расчет зарплат

Законодательно определены параметры, при которых осуществляются прочие компенсации. Например, так называемые подъемные, оплачиваются при переводе на новое место в размере одного оклада на военнослужащего. В случае, если с ним переезжает семья, компенсация увеличится на 25% на каждого члена.

При увольнении из рядов армии, например, по состоянию здоровья, военнослужащему выплачивается пособие, зависящее от срока службы. При выслуге меньше двадцати лет, к выплате увольняющемуся полагается к выплате два оклада. Отслужившим по контракту больше двадцати лет, выплачиваются семь окладов актуальной на момент увольнения величины.

Если служащий по контракту нуждается в жилье, ему должны предоставить квартиру из служебного фонда. При отсутствии соответствующей жилплощади, на ежемесячной основе компенсируется аренда жилья. В крупных городах эта сумма максимальна и определена в районе 15 тыс. рублей, в небольших городах, а также в районных центрах – 3,6 тыс. рублей и в более мелких населенных пунктах – 2,7 тыс. рублей на военнослужащего. Если же с ним проживают 3 и больше членов семьи, к этой сумме прибавляется половина.

Актуальное е 2016 год довольствие военнослужащих

Средняя зарплата человека, служащего по контракту в рядах Вооруженных Сил РФ, и актуальная на сегодняшний день составляет около 32 тыс. рублей. Минимальная сумма выплачивается рядовому контрактнику, служащему меньше 2 лет – 17,4 тыс. рублей с учетом налогов. Это результат проведенной в 2008-2011 годах масштабной военной реформы, в результате которой зарплаты военнослужащих выросли в 3 раза. Во время принятия закона в 2011 году это была весьма конкурентоспособная зарплата. Такой бы она и оставалась, если бы один момент: с 2013 года Правительством Российской Федерации ежегодно вносились дополнительные поправки к принимаемому бюджету на будущий год, в результате повышение зарплат военным не проводилось.

В текущем году действует закон, по которому до 2017 года не изменялись окладные части зарплат госслужащих и судей, материнский капитал, все виды пособий, денежное довольствие военных и размер накопительного взноса по ипотечной программе для служащих по контракту и их семей. Правительством Российской Федерации эта мера объясняется как вынужденная ввиду ухудшения ситуации с бюджетом: доходы в 2016 году резко сократились и потребовались дополнительные меры по уменьшению расходов.

Зная это, становится понятно, почему повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году столь ожидаемо.

Ежегодная индексация: чего ждать?

Стоит ли надеяться на долгожданное повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году? Вышеуказанный Федеральный закон №306 2011 года подтверждает необходимость ежегодной индексации заработной платы. Подлежат пересмотру окладная часть, премии и компенсации денежного довольствия. И хотя при принятии планового Федерального бюджета на 2015-2017 год было заложено увеличение частей, финансирующих обеспечение национальной безопасности страны, пересмотра заработной платы военнослужащих пока не произошло.

Сообщается, что индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году будет осуществлена в феврале на основании фактического роста цен за прошедший 2016 год. Однако говорить, будет ли повышение окладов военным в 2017 году, несмотря на имеющийся действующий закон о ежегодном пересмотре денежного довольствия военнослужащих, пока рано. Да и в случае индексации надеяться на слишком значительное повышение зарплат тоже не стоит. Особенно в условиях нынешней сложной экономической ситуации. С уверенностью подтвердить проведение ежегодного пересмотра заработной платы можно будет лишь в ноябре-декабре 2017 года, после принятия и утверждения Федерального бюджета на будущий 2017 год.

Положительные прогнозы специалистов, связанные с процессом выхода России из затянувшегося кризиса, вселили надежду работникам бюджетной сферы на повышение уровня текущих зарплат. Этот вопрос остро волнует учителей, медиков, а также военнослужащих. Учитывая, что быть военным, становится в России все более престижно, многих действительно волнует вопрос, будет ли производиться повышение зарплаты действующим военным в предстоящем 2017 году.

Размер зарплаты военнослужащих складывается, исходя из нескольких составляющих:

1. Оклады военных, напрямую зависящие не только от полученного звания, но и занимаемой должности.
2. Премии, получаемые за отличную службу и качественное выполнение функциональных обязанностей;
3. Размер подобных выплат может достигать 25% от оклада;
4. Надбавки, которые призваны компенсировать тяжелые или опасные условия службы военнослужащих. Надбавки могут также начисляться за особые трудовые заслуги или наличие наград. Такие выплаты могут составлять порядка 10-40% от оклада.

Согласно статистическим данным, на сегодняшний день военные зарабатывают в среднем 50 тысяч рублей в месяц. Различные премиальные выплаты и надбавки могут вызвать существенное увеличение этой цифры. Более детальный расчет зарплаты военнослужащего в зависимости от звания, должности и стажа поможет произвести специально разработанный калькулятор.

Следует ли надеяться на индексацию

Действующее законодательство предусматривает проведение ежегодной индексации заработной платы военных на коэффициент инфляции. Однако прошлый кризисный год сделал подобную операцию невозможной. В результате повышение зарплаты военным не произошло, что значительно ухудшило положение военнослужащих по сравнению с коллегами по бюджетной сфере: учителями и медицинскими работниками. Последние имеют возможность рассчитывать на компенсацию за счет резервов местного бюджета. Что касается представителей армейских структур, индексация денежного довольствия военнослужащим производится исключительно из федеральных источников.

Учитывая сложившуюся ситуацию, власти страны решили успокоить военнослужащих и дать им положительный ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты в наступающем году. Компенсация будет производиться в соответствии с ожидаемой инфляцией.

Специалисты утверждают, что инфляция наступающего года не будет высокой и составит порядка 5%. А коэффициент пересчета зарплат будет равен 5,5%. По мнению представителей власти такое повышение дохода военных позволит компенсировать увеличение стоимости продовольственных товаров.

Возможен ли дополнительный рост доходов

Финансовая ситуация, сложившаяся в стране, не дает надежды на скорый дополнительный рост доходов ее граждан. Еще в 2012 году президентом был издан указ о поэтапном повышении зарплат бюджетным работникам. Осуществляться оно должно за счет проводимой ежегодно индексации. Свои коррективы в этот процесс внес кризис, вызвавший острый дефицит средств в государственной казне.

Однако правительство страны решительно настроено изыскать финансовые возможности и произвести в 2017 году индексацию зарплат военнослужащим и их коллегам из бюджетной сферы. По предварительным расчетам к 2018 году зарплаты служащих должны вырасти в полтора раза. Удастся ли воплотить эти планы в жизнь, покажет время.

Сокращение рядов

Мероприятия по оптимизации численности работников бюджетного сектора вызвали много вопросов и у военных. Стоит ли им ожидать сокращения своих рядов в наступающем году? Последние новости говорят об обратном. В последние годы армия начинает играть все более значимую роль в жизни России, обеспечивая стране имидж державы с развитым военным потенциалом. В связи с этим, речь о сокращении численности военнослужащих не идет. Не исключено, что мероприятия по реформированию личного состава могут коснуться руководителей различных военных организаций. Но и в этом случае общая численность военных не уменьшится свыше 5-10% от текущего.

Кроме того, в 2017 году будут существенно улучшены условия службы по контракту. С этой целью власти планируют повысить служащим по контракту зарплаты и сделать их условия работы более комфортными. Предполагается, что такой подход вызовет увеличение численности армейских служащих.

Кратко о сказанном

Несмотря на финансовые трудности, российские власти стремятся к увеличению доходов военнослужащих. Кроме ежегодной компенсации зарплат им предоставляется ряд льгот, включающих обеспечение жильем и питанием.

После введения санкционных ограничений против России со стороны европейских государств, снабжение армии необходимыми товарами было значительно затруднено. На сегодняшний день российским предприятиям пришлось взять на себя производство оборудования и экипировки, обеспечивающих жизнеспособность войск. Товары отечественного производства не уступают импортным в качестве, но существенно выигрывают в стоимости. Во многом именно за счет разницы в закупочных ценах правительство планирует высвободить определенный объем финансовых средств, которые и пойдут на компенсацию доходов военнослужащих.

Экономист. Опыт работы на руководящих должностях в производственной сфере. Дата: 8 октября 2018. Время чтения 6 мин.

В 2019 году военным поднимут зарплаты на 4,3% , что позволит довести средний доход до 45 370 руб. За последние 5 лет оклады военнослужащих повышались только дважды: в 2012 году в 2–3 раза и в 2018 году на 4%.

Будет ли повышение зарплаты военных в 2019 году

Военнослужащие – одна из самых социально защищенных категорий россиян. Именно такого мнения длительное время придерживалось большинство чиновников. Основанием для подобных выводов стал расширенный пакет льгот, программа обеспечения доступным жильем для военных. Однозначно, доходы военных на порядок выше . Но мало кто задумывался, что жалование защитников Отечества ежегодно без проведения индексации обесценивается.

По данным депутатов оборонного комитета, зарплаты военных «подешевели» на 46% с момента последнего значительного перерасчета выплат в 2012 г., а покупательская способность упала на 60%.

Не соблюдается и указание президента, в котором было озвучено, что зарплаты военнослужащих должны быть не ниже средней заработной платы работников ведущих отраслей экономики, к которым относится нефтегазовая и финансовая сфера.

Для обеспечения военных достойным жалованием в конце 2017 г. Министерством обороны были разработаны 2 варианта проведения индексации денежного довольствия (конкретные цифры не афишировались).

Однако в окончательном документе, утвержденном Минфином, мнение профильного комитета не было учтено. Но стало известно, что на протяжении 3 лет зарплаты военных будут ежегодно повышаться на размер, превышающий уровень инфляции.

В 2018 году денежное довольствие по должностям и званиям было проиндексировано в январе на 4%, для чего в бюджет было заложено дополнительно 67 млрд руб.

При продолжении индексации придется увеличить расходы на 83,9 млрд руб. в 2019 г. и на 148, 4 млрд руб. в 2020 г. О том, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году все же состоится, сообщила также Татьяна Шевцова – заместитель Министра обороны, во время селекторного совещания в марте 2018 г.

Цитата . «Денежное довольствие военнослужащим и будут проиндексированы с 1 января 2018 года, с 1 октября 2019 г. и с 1 октября 2020 г. каждый раз на 4%».

На сколько повысят зарплату

На основании высказываний заместителя министра обороны в сети была растиражирована новость, что повышение зарплаты военнослужащим в 2019 году составит 4%. Однако в постановлении сказано, что ежегодный перерасчет будет проводиться исходя из фактического размера инфляции.

Поэтому 4%-й рост выплат можно назвать только плановым плавающим показателем, условно привязанным к размеру инфляции, которая обычно не превышает этого значения.

Согласно проекту госбюджета на 2019 год, оклады военнослужащих будут увеличены на 4,3%, через год этот показатель составит ориентировочно 3,8%. Окончательные цифры станут известны после утверждения бюджета на 2019 год.

Повышение коснется, прежде всего, денежного довольствия в части окладов по должностям и званиям. Размеры надбавок в относительном выражении останутся неизменными. Но если учесть, что все прибавки за выслугу, секретность, риск и прочее привязаны к размеру окладов, автоматически вырастет и эта часть денежного довольствия, которая в некоторых случаях составляет до 60% заработной платы военнослужащего.

Сроки повышения

Так как в 2018 г. индексация зарплат военных была проведена в январе, многие ожидали следующего увеличения также в начале года.

Согласно установленному графику, перерасчеты окладов должны проводиться в октябре. 2018 г. стал исключением. Октябрьское увеличение выплат, в том числе и , было перенесено на более ранние сроки по личному Указу президента России.

В 2019 г. пересчет з/п будет проведен традиционно в октябре. То есть, повторная индексация состоится не через 1 год, а через 21 месяц. Фактически на протяжении 9 месяцев 2019 г. военнослужащие будут получать денежное довольствие по тарифам, утвержденным на начало 2018 г.

Какая будет средняя зарплата военнослужащих

По данным Росстата, люди, которые обеспечивают безопасность страны, в 2018 году в среднем зарабатывают 43 500 руб. Соответственно, после повышения окладов доход защитников отечества вырастет до 45 370,5 руб.

Однако фактический размер денежного довольствия военных зависит от многих факторов: выслуги лет, классной квалификации, особых условий труда. Поэтому абсолютный рост рассчитывается в индивидуальном порядке.

Таблица 1. Рост окладов в соответствии с присвоенным званием (выборочно)

Звание	Оклад 2018 г., руб.	Повышенный оклад с октября 2019 г., руб. (расчетно)
Рядовой	5 200	5 424
Старшина	7 800	8 135
Лейтенант	10 400	10 847
Капитан	11 440	11 932
Майор	11 960	12 474
Полковник	13 520	14 101
Генерал-полковник	26 000	27 118
Генерала армии	28 080	29 287

Источник: сайт Министерства обороны

Таблица 2. Рост окладов по должностям (выборочно)

Благосостояние военнослужащих на 2017 год планируют улучшить. Ведь до наступления следующего года никаких изменений с оплатой не предвидится. Потому всем хочется поскорее узнать, какое будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Нельзя забывать о том уровне государства, характерного военной державе. Без мощной армии не обойтись, а содержать ее нужно государству и поощрять из средств бюджета. Понятно, что всем квалифицированным специалистам выплачивают денежное довольствие соответствующий их званию и количеству лет, проведенных на службе.

А кто отслуживает года обязательной армии, не имея погонов со звездами, может лишь надеяться на полное обеспечение в плане проживания, питания, обмундирования. А в качестве денежного поощрения ежемесячно начисляется выплата на сумму порядка двух тысяч национальных рублей.

Ответственность за назначение достойного денежного довольствия контрактным служащим возложена на плечи государства, которое представляют председатели правительства. Именно от них зависит увеличение зарплаты военным 2017 года.

Составляющие показатели, влияющие на размер довольствия для службы

Величину доходов военного определяют несколько критериев. Количество отслуженных лет вместе с должностью и положением нужно рассматривать так же, как и положение по званию. Кто проходит обязательную службу в воинском подразделении, не может рассчитывать на золотые горы. Ведь это временное пребывание в составе армии, когда все затраты на питание и обеспечение предметами первой необходимости возлагается исключительно на отечество. Потому на руки солдату приходится всего пара тысяч рублей. Хотя еще пару лет назад эта сумма не превышала и пятисот рублей. При том, что транспортные расходы от места проживания до службы берет на себя тоже государственный бюджет.

Однако остальным военным, принявшим решение долгосрочно нести долг перед Родиной, защищая ее и граждан, стоит рассчитывать на несколько иные суммы. Всем, кто продолжает служить, на протяжении нынешнего года о повышении окладов в рамках индексации задумываться не придется. Всему виной состояние кризиса, поглотившего бюджет страны не так давно. Такие меры способствовали экономии бюджетных средств общей суммой порядка нескольких миллиардов рублей. Но из-за инфляции затягивать с приостановкой прибавки не придется. Так, повышение заработной платы военным в 2017 году последние новости в правительстве предусматривают дважды.

Повышению оплаты труда в 2017 году военным быть!

В данное время прибавка в заработной плате стала необходимостью. Несмотря на массу негативных общемировых факторов, обусловленных напряжением на Дальнем Востоке, так и на соседствующей Украиной, об улучшении финансирования задуматься все же придется. Ведь без улучшения финансового положения военнослужащих нельзя представить крепкую и готовую на все армию. А ведь без этого сегодня невозможно укрепление положения по обороне России на мировой арене, особенно в политике.

Потому индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году столь же необходима, как и демонстрация своих возможностей на очередных всероссийских тренировках или соревнованиях. А составить она должна, по предварительным прогнозам, не менее 5,5%, а по возможному повышению уровня инфляции, на 9%. Но это лишь возможный минимум, соответствующий совокупному росту цен.
Введения торговых ограничений приводит к поиску компромиссов в виде отечественной промышленности как самостоятельно обеспечивающего потребности армии производителя. Вследствие этого поиски средств для прибавки зарплат военным можно также вести внутри бюджета. Идея повышения зарплат поддерживается на уровне руководства финансами страны. В понедельник, с утра, Наташе поставлена задача, организовать для сотрудников компании корпоративное празднование 8 Марта в Турции. Event-менеджер уже работала с крупнейшим международным туроператором Coral Travel , поэтому и в этот раз на сайте coralov.ru принялась подбирать необходимый тур для мероприятия.

Какое планируется повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, стоит разобраться. В среднем, военнослужащему ежемесячно выплачивают по 30 тысячных купюр. По мнению властей, величина среднего оклада военного должна составлять полсотни тысяч рублей. Здесь же стоит сделать пометку в сторону увеличения указанной суммы за счет всевозможных надбавок, материальных поощрений и не только. А военным командирам выплачивают сверх дополнительные полтысячи рублей, потому как на них ложится груз ответственности.

О пенсионном обеспечении военным

Не только повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году предвидится. Тем гражданам, которые на протяжении многих лет службы отдавали долг перед Родиной, защищая ее, подвергаясь опасности, стрессу, полагается достойное обеспечение в годы после службы. Выплата пенсии начиная с пятого десятка лет, может быть единственным финансовым источником, либо иметь роль прибавки, если человек продолжает трудиться.

Вот то, ради чего стоит отслужить годы верой и правдой, добиться статуса и получать достойное жалование. Так что увеличение пенсии военной в два раза по сравнению с гражданской не станет ни для кого удивлением, как и повышение окладов военным в 2017 году.