Объектом распределения является полная, общая прибыль предприятия.
Распределение прибыли представляет собой процесс формирования направлений ее предстоящего использования, в ходе которого должно обеспечиваться как покрытие потребностей предприятия, так и формирование доходов государства.
Поэтому одной из важнейших проблем распределения прибыли является нахождение оптимального соотношения доли прибыли, аккумулируемой в доходах бюджета и остающейся в распоряжении хозяйствующих субъектов.
Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей.
Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.
Основные принципы распределения прибыли заключаются в следующем:
первоочередное выполнение финансовых обязательств перед обществом в целом (в лице государства);
поступление прибыли для государства в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых устанавливаются государственными органами и не могут быть произвольно изменены;
обеспечение такой величины прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, которая бы не снижала его заинтересованности в росте объемов производства, улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;
оптимизация пропорций распределения остающейся в распоряжении предприятия прибыли между капитализируемой и потребляемой ее частями с учетом обеспечения реализации стратегии его развития; первоочередное направление этой прибыли на накопление, обеспечивающее дальнейшее развитие предприятия, только в остальной части – на потребление;
использование прибыли на материальное стимулирование работающих.
Распределение чистой прибыли – одно из направлений внутрифирменного планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает.
Характер распределения прибыли определяет многие существенные аспекты деятельности предприятия, оказывая влияние на ее результативность. Распределение прибыли осуществляется в соответствии со специально разработанной политикой, формирование которой представляет собой одну из наиболее сложных задач общей политики предприятия. Эта политика призвана: отражать требования общей стратегии развития предприятия: обеспечивать повышение его рыночной стоимости; формировать необходимый объем инвестиционных ресурсов; обеспечивать материальные интересы собственников и персонала.
Для каждой организационно-правовой формы предпринимательства законодательно установлен соответствующий механизм распределения прибыли, остающийся в распоряжении предприятия, основанный на особенностях внутреннего устройства.
В конечном итоге порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия.
Чистая прибыль может направляться:
на формирование резервного фонда;
на выплату доходов (дивидендов) учредителям;
на создание фондов целевого назначения (накопления, потребления, социальной сферы).
Существует два подхода к распределению чистой прибыли. При использовании первого способа в уставе фиксируется порядок создания специальных фондов. Состав этих фондов определяется организационно-правовой формой предпринимательства. В самом общем виде распределение чистой прибыли предприятия представлено на рис. 3.7.
Рис. 3.7. Распределение чистой прибыли предприятия
Фонд накопления представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники: безвозмездно полученные средства, средства бюджета, фонды вышестоящих организаций и др. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния предприятия, увеличение его средств. Кроме того, за счет фонда накопления финансируются расходы на проведение научно-исследовательских работ, на природоохранные мероприятия, расходы по выпуску ценных бумаг, на подготовку и переподготовку кадров, взносы по созданию других предприятий. Средства этого фонда направляются на приобретение основных и оборотных средств, создание другого имущества.
Фонд социальной сферы учитывает средства, направляемые на финансирование капитальных вложений в социальную сферу. Фонд социальной сферы целесообразно создавать, когда предприятие имеет на балансе несколько объектов непроизводственного назначения, чтобы не смешивать средства на их содержание с расходами по фонду потребления.
Фонд потребления – источник средств предприятия, предназначенный для осуществления мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений в социальную сферу), а также на материальное стимулирование работников. Фонд потребления используется на выплату премий, не связанных с производственными показателями (за долголетний труд, в связи с юбилеем и др.), на оказание материальной помощи, оплату путевок, лечения, медикаментов для работников и членов их семей. Из фонда потребления выплачиваются надбавки к пенсиям, стипендии студентам и учащимся, направленным предприятием на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения.
Резервный фонд. В условиях перехода к рыночным отношениям возникает необходимость резервировать средства в связи с проведением рисковых операций и, как следствие этого, потерей доходов от предпринимательской деятельности. Поэтому при использовании чистой прибыли предприятия вправе создавать финансовый резерв. Его размер устанавливается Уставом предприятия.
Резервный фонд имеет строго целевое назначение – используется на выплату доходов учредителям при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года, для покрытия непредвиденных потерь, вызванных стихийными бедствиями, балансовых убытков. Резервный фонд акционерного общества используется на выплату процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным акциям в случае недостаточности чистой прибыли для этих целей.
Кроме покрытия возможных убытков от деловых рисков финансовый резерв может быть использован на дополнительные затраты по расширению производства и социальному развитию, разработку и внедрение новой техники, прирост собственных оборотных средств и восполнение их недостатка, на другие затраты, обусловленные социально-экономическим развитием коллектива.
Размеры резервного фонда должны соответствовать учредительным документам. Отчисления в резервный фонд акционерного общества не должны быть меньше 5%, а в резервный фонд совместного предприятия – не меньше 25% уставного капитала. Верхний предел величины резервного фонда не установлен.
Распределение части чистой прибыли между учредителями (акционерами) производится в соответствии с учредительными документами и на основе действующего законодательства, в котором оговариваются порядок выплаты дивидендов по обыкновенным и привилегированным акциям, величина процентов по облигациям и др.
При решении вопроса о том, какую часть чистой прибыли целесообразно направить на выплату доходов учредителям (участникам), в частности дивидендов по акциям, необходимо учитывать ряд факторов. С одной стороны, увеличение дивидендов выплат ведет к росту курсовой стоимости акций, повышению деловой репутации организаций. С другой стороны, капитализация чистой прибыли, т. е. направление ее на производственное развитие, представляет собой наиболее приемлемый источник финансирования деятельности предприятия без сопутствующих издержек на выпуск ценных бумаг, выплату доходов по ним, выплату процентов по кредитам. При этом не расширяется круг собственников предприятия. Если же предприятие длительное время не направляет средства на свое развитие, то это ведет к физическому и моральному старению техники, увеличению издержек производства, потере конкурентных позиций. И как результат – сокращение объема получаемой прибыли. Все это требует тщательного и обоснованного подхода к распределению прибыли.
Часть прибыли может остаться нераспределенной. Нераспределенная прибыль присоединяется к уставному капиталу предприятия.
Этот остаток прибыли имеет важное резервное значение и в последующие годы может быть направлен на финансирование различных затрат, покрытие возможных убытков.
При втором подходе остающаяся в распоряжении предприятия прибыль не распределяется по фондам, а образует единый многоцелевой фонд, концентрирующий как прибыль, которая направляется на накопление, так и свободные средства, которые могут быть направлены как на накопление, так и на потребление. При том и другом подходе предприятия самостоятельно определяют пропорции распределения прибыли по основным направлениям.
Итак, после уплаты налога на прибыль, и других видов налогов, источником которых является прибыль, а также штрафов, пеней (за нарушение хозяйственных договоров с субъектами хозяйствования, за укрывание прибыли от налогообложения, за просроченные банковские кредиты и др.), предприятие получает в свое распоряжение оставшуюся, чистую прибыль.
Чистая прибыль используется предприятием самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности.
Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли. Государство не устанавливает законодательно нормативы распределения чистой прибыли, хотя оно ограничивает размер резервного фонда предприятий, через порядок предоставления налоговых льгот регулирует процесс направления прибыли на определенные цели.
Крупные предприятия и организации могут формировать и использовать вместо комплексных фондов потребления и накопления раздельные фонды, аналогичные по содержанию источников и расходов: заработной платы, оплаты труда, производственного развития, социального развития.
По усмотрению трудового коллектива предприятия могут образовывать финансовый резерв (резервный фонд, фонд риска, страховой фонд). Его назначение - обеспечивать финансовую устойчивость предприятий в период временного ухудшения хозяйственно-финансового положения и компенсировать дополнительные (непредвиденные) затраты, возникающие в процессе производства и реализации продукции. Фонд образуется за счет прибыли или дохода, оставляемых в распоряжении предприятия до их направления в фонды потребления, накопления и иные фонды - в случае их достаточности для этих целей.
Валютные фонды предприятий и организаций образуются за счет валютных средств из следующих источников: 1)
экспортная валютная выручка; 2)
взносы в уставный фонд (капитал) в валюте; 3)
валютные кредиты банков, в том числе иностранных, других финансовых учреждений и иностранных юридических лиц;
4} покупка валюты на внутреннем валютном рынке через уполномоченные банки и обменные пункты; 5)
финансовая помощь (гранты) от нерезидентов.
Ремонтный фонд создается на предприятиях для проведения всех видов ремонта основных фондов: капитального, среднего, текущего, которые финансируются за счет себестоимости продукции, работ и услуг. Предприятия могут самостоятельно устанавливать нормативы отчислений в ремонтный фонд в зависимости от предстоящих затрат на ремонтные работы, объем которых определяется состоянием и степенью изношенности основных фондов. Частично затраты на ремонт могут покрываться за счет расходов будущих периодов.
Что представляют собой основные производственные фонды и как совершается кругооборот?
Благодаря финансам осуществляется постоянный кругооборот производственных фондов (производственного капитала) предприятий - основных и оборотных. Это достигается путем авансирования финансовых ресурсов для приобретения, увеличения или восполнения натуральновещественных элементов производства - средств труда и предметов труда. Средства производства, состоящие из средств труда и предметов труда, выраженные в стоимостной форме, представляют собой основные и оборотные производственные фонды.
Надейсгвующиххозяйствующих субъектах основные и оборотные фонды восполняются после реализации продукции (услуг) и поступления соответствующего дохода, из которого в форме амортизационных отчислений формируются средства для возмещения изнашивающихся основных фондов, а другая часть дохода от реализации продукции направляется на приобретение това- ро-материальных ценностей, входящих в состав оборотных фондов. При образовании новых предприятий или их расширети значительная часть средств формируется за счет взносов учредителей, привлеченных финансовых средств от продаж акций, для государственных предприятий - это средства бюджета и государственных внебюджетных фондов. Часть средств может быть авансирована за счет централизованных финансовых ресурсов вышестоящего звена: управления - объединения, ассоциации, министерства, ведомства. В последнее время все большее распространение в качестве источника финансирования выступают средства иностранных инвесторов.
Каковы источники формирования производственныхфондов и ихприроста?
На действующих предприятиях важным источником финансирования прироста производственных фондов является чистый доход (прибыль),
оставляемый в распоряжении предприятия, как непосредственно направляемый на эти цели, так и через финансовые фонды - фонд развития производства (фонд накопления), фонд производственного и социального развития, финансовый резерв, другие инвестиционные фонды. На эти цели также используются банковские кредиты: для финансирования основных фондов - долгосрочные, для оборотных - краткосрочные. Источником увеличения оборотных средств является, кроме того, кредиторская задолженность и прирост устойчивых пассивов - минимальной задолженности по заработной плате, отчислениям на социальные нужды, других видов задолженности предприятия по выплатам.
Таким образом, источники финансирования создания и прироста производственных фондов можно разделить на следующие: собственные, привлеченные и заемные. Важнейшей составляющей оборотных средств являются собственные оборотные средства, поскольку их наличие, сохранность, соотношение с другими средствами, определяет степень финансовой устойчивости предприятия на конкретном рынке.
Прибыль - важнейший показатель конечных результатов деятельности фирмы, предприятия, основная цель предпринимательской деятельности.
Прибыль образуется в результате реализации продукции. Ее величина определяется разницей между доходом, полученным от реализации продукции, и издержками (затратами) на ее производство и реализацию. Общая масса получаемой прибыли зависит, с одной стороны, от объема продаж и уровня цен, устанавливаемых на продукцию, а с другой - от того, насколько уровень издержек производства соответствует общественно необходимым затратам. Свежая информация พนันออนไลน์ на сайте.
Из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли) в соответствии с законодательством и учредительными документами предприятие может создавать фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд и другие специальные фонды и резервы. Нормативы отчислений от прибыли в фонды специального назначения устанавливаются самим предприятием по согласованию с учредителем. Отчисления от прибыли в специальные фонды производятся ежеквартально. На сумму произведенных отчислений от прибыли происходит перераспределение прибыли внутри предприятия: уменьшается сумма нераспределенной прибыли и увеличиваются образуемые из нее фонды и резервы.
Эта прибыль направляется на капитальные вложения и прирост основного и оборотного капитала; на покрытие убытков прошлых лет, на отчисления в резервный капитал, на расходы социального характера; а также на выплату дивидендов и доходов.
При этом под фондом накопления понимаются средства, направленные на производственное развитие предприятия, техническое перевооружение, реконструкцию, расширение, освоение производства новой продукции, на строительство и обновление основных производственных фондов, освоение новой техники и технологий в действующих организациях и иные аналогичные цели, предусмотренные учредительными документами предприятия (на создание нового имущества предприятия).
За счет средств фондов накопления финансируются главным образом капитальные вложения на производственное развитие. При этом осуществление капитальных вложений за счет собственной прибыли не уменьшает величину фонда накопления. Происходит преобразование финансовых средств в имущественные ценности. Фонд накопления уменьшается только при использовании его средств на погашение убытков отчетного года, а также в результате списания за счет накопительных фондов расходов, не включенных в первоначальную стоимость вводимых в эксплуатацию объектов основных средств.
Под фондами потребления понимаются средства направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию (кроме капитальных вложений), материальному поощрению коллектива предприятия, приобретение проездных билетов, путевок в санатории, единовременном премировании и иных аналогичных мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.
Фонд потребления складывается из двух частей: фонд оплаты труда и выплаты из фонда социального развития. Фонд оплаты труда является источником оплаты по труду, любых видов вознаграждения и стимулирования работников предприятия. Выплаты из фонда социального развития расходуются на проведение оздоровительных мероприятий, частичное погашение кредитов за кооператив, индивидуальное жилищное строительство, беспроцентные ссуды молодым семьям и другие цели, предусмотренные мероприятиями по социальному развитию трудовых коллективов. Резервный фонд предназначен для обеспечения финансовой устойчивости в период временного ухудшения производственно - финансовых показателей. Он также служит для компенсации ряда денежных затрат, возникающих в процессе производства и потребления продукции. Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в сумме отчислений.
3. Монопольное положение предприятий.
Все факторы, влияющие на прибыль, делятся на внешние и внутренние.
К внутренним факторам (зависящим от предприятия) относятся:
- изменение остатков непроданной продукции;
- изменение объема производства и продаж;
- изменение себестоимости;
- соблюдение производственной и технологической дисциплин;
- ускорение оборачиваемости оборотных средств;
- структурные сдвиги в составе продукции;
- конкурентоспособность продукции;
- компетентность руководителя, состояние и эффективность внутрифирменного планирования;
- величина условно-постоянных и переменных расходов, т.е. «эффект производственного рычага» - это такое явление, когда с изменением объема продаж происходит более интенсивное изменение прибыли.
К группе внешних факторов относятся:
- уровень цен на материальные ресурсы, тарифы на перевозки;
- норма амортизационных отчислений;
- конъюнктура рынка, спрос на продукцию;
- выполнение поставщиками обязательств договора.
«Виды прибыли и распределение чистой прибыли»
1. Виды прибыли
2. Порядок распределения чистой прибыли
3. Рентабельность и ее виды
Валовая прибыль определяется как разница между выручкой от продажи продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию продукции за минусом управленческих и коммерческих расходов
Прибыль от продажи продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции (работ, услуг) без НДС и акцизов и затратами на производство и реализацию продукции
Прибыль до налогообложения включает:
1. Прибыль от реализации продукции (работ, услуг)
2. Прочие доходы за минусом прочих расходов (см. вопрос доходы организации)
Прибыль до налогообложения служит базой для расчета налога, подлежащего внесению в бюджет, ставка которого, согласно Налогового Кодекса 24%
Чистая прибыль определяется как разница между прибылью до налогообложения и налогом на прибыль
Монопольная прибыль - это прибыль, полученная предприятиями-монополиями. Формой реализации монопольной прибыли является монопольная цена. Отсутствие конкуренции позволяет получать монополиям прибыль сверхкрупных размеров. Ее источником является прибавочная стоимость,
Распределение прибыли - это процесс формирования фондов и резервов. Порядок распределения прибыли фиксируется в уставе и определяется положением, которое разрабатывается экономическими службами предприятия.
Распределению на предприятии подлежит чистая прибыль .
Распределение прибыли предприятия осуществляют самостоятельно путем образования фондов специального назначения. Количество фондов, их названия определяются самостоятельно. Никаких нормативов не существует.
За счет чистой прибыли образуются следующие фонды и резервы:
- фонд накопления , т.е. средства расходуются на создание, внедрение и освоение новой техники, совершенствование технологий, модернизацию оборудования, реконструкцию действующего производства, пополнение норматива оборотных средств. Кроме того, часть прибыли направляется на уплату процентов по просроченным банковским ссудам.
- фонд потребления, т.е. производится выплата единовременных поощрений, пособий, уходящим на пенсию, надбавки к пенсиям, материальная помощь всем или большинству работников, премии по итогам работы за год
- фонд развития социальной сферы. Средства расходуются на строительство жилья, детских учреждений и других объектов социальной сферы. Это накопительный фонд.
За счет чистой прибыли уплачиваются штрафы за несвоевременную и неполную уплату налогов в бюджет;
- резервный капитал - используется при неблагоприятной конъюнктуре рынка - это страховой капитал, предназначенный для возмещения убытков от хозяйственной деятельности, для выплаты доходов инвесторам и кредиторам, если на эти цели не хватает прибыли, при задержке платежей за поставленную продукцию, а также для покрытия непредвиденных расходов без риска потери финансовой устойчивости.
Образование резервного капитала носит добровольный и, в некоторых случаях, обязательный характер.
С 1 января 1996 г. в соответствии с Законом об Акционерных обществах он должен быть не менее 15% Уставного капитала (для совместных предприятий - не менее 25% Уставного капитала). Резервный капитал пополняется путем отчислений не менее 5% от чистой прибыли.
После формирования фондов и резервов часть чистой прибыли идет на выплату дивидендов по акциям, на благотворительные цели.
Рентабельность - важнейший показатель эффективности предпринимательской деятельности.
Абсолютный размер прибыли характеризует экономический эффект, но не эффективность, т.к. та или иная сумма прибыли может быть получена с большим или меньшим размером средств, вложенных в производство. Для определения эффективности надо сопоставить финансовый результат с затратами или ресурсами, которые обеспечили этот результат.
Рентабельность - это относительный показатель, который характеризует эффективность работы предприятия, доходность различных видов деятельности. (производственной, предпринимательской, инвестиционной).
Все показатели рентабельности могут быть рассчитаны на основе прибыли до налогообложения, чистой прибыли, прибыли от продажи продукции (работ, услуг).
Предприятие рентабельно, если выручки от реализации достаточно не только для покрытия затрат на производство и реализацию, но и для получения прибыли.
Показатели рентабельности можно объединить в несколько групп:
1. Рентабельность затрат или рентабельность продукции
2. Рентабельность продаж
3. Рентабельность капитала (активов) и его частей
4. Рентабельность инвестиционных проектов.
5. Фондорентабельность
Рентабельность издержек производства показывает, сколько прибыли получает предприятие с каждого рубля, затрат на производство и продажу продукции.
Рентабельность пределяется в целом по предприятию, цехам и отдельным видам продукции.
Прибыль от реализации продукции Р.затрат = * 100% (отдельных видов) себестоимость отдельных видов продукции
Прибыль от реализации товарной продукции
Р затрат = * 100%, где
Р - рентабельность (всей продукции.) себестоимость реализованной продукции
2. Рентабельность продаж характеризует эффективность предпринимательской деятельности и показывает, сколько прибыли получило предприятия с рубля продаж.
Прибыль от реализации продукции
Р продаж = *100%
Выручка от реализации продукции
Определяется по предприятию, цехам, изделиям.
Снижение этого показателя свидетельствует о снижении спроса на продукцию.
При планировании ассортимента учитывают, насколько рентабельность отдельных видов продукции будет влиять на рентабельность всей продукции, поэтому предприятию необходимо сформировать ассортимент своей продукции.
На рентабельность продукции влияют снижение себестоимости, экономия материалов, стабилизация расчетов, совершенствование системы управления.
3. Рентабельность (доходность) капитала - это способность предприятия к приросту вложенного капитала. Она показывает эффективность использования всего имущества предприятие, т.е. сколько прибыли получит предприятие на 1 рубль вложенного капитала.
Рентабельность капитала определяется отношением валовой, чистой прибыли к среднегодовой стоимости инвестированного капитала или его отдельных частей: собственного (акционерного), заемного, основного, оборотного.
Рентабельность собственного и основного капитала:
Рсобств. = * 100% или * 100%
капитала основной капитал собств. капитал
где ПД - прибыль до налогообложения; ЧП - чистая прибыль
Таким же образом определяется рентабельность основного капитала.
Росновного = *100%, или *100%, капитала основной капитал основной капитал
Рентабельность капитала служит для определения эффективности использования капитала на разных предприятиях, поскольку дает общую оценку доходности вложенного в производство капитала, как собственного, так и заемного.
От уровня рентабельности капитала зависит размер дивидендов на акции. Определение дивидендов на 1 акцию производится, исходя из чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
Финансовый результат уменьшается, если повышается доля собственных средств и снижается доля заемных.
4. Рентабельность инвестиций - показатель эффективности инвестиций в расширенное производство, новую технику.
Ринвестиций = Сумма прибыли \ Сумма инвестиций в проект
Рентабельность инвестиций характеризует размер прироста прибыли на один рубль инвестиций (вложений). Коэффициент необходимо сопоставлять с банковским процентом по долгосрочным депозитам.
5. Рентабельность основных фондов характеризует эффективность использования основных фондов.
прибыль
ФР = , где
С о.ф.
С.о.ф. - среднегодовая стоимость основных фондов.
ФР - фондорентабельность
В зарубежной практике прибыль, исчисленная в % к объему продаж или капиталу, называется маржой (нормой) прибыли.
Показатели рентабельности активно используются в процессах анализа, финансовом планировании, принятии решений потенциальными кредиторами и инвестора
Резерв или фонд, созданные на предприятии, может считаться элементом собственного капитала, если одновременно выполняются 2 условия:
1) резерв (фонд) создан полностью или частично за счет собственной прибыли предприятия
2) фонд (резерв) способствует сохранению или созданию имущества предприятия
Существуют три разновидности финансовых резервов :
1. Уставные финансовые резервы . Регламентируются законодательством, порядок формирования заложен в уставе. Назначение – страхование деятельности предприятия при недостатке собственного капитала. В РФ имеет применение только резерв, создаваемый на сч.82.
2. Резервы предстоящих расходов . Назначение – равномерное включение зарезервированных на определенные цели средств в затраты деятельности.
За счет отчисления от себестоимости могут формироваться резервы:
· резерв оплаты отпусков работников
· резерв доплаты за выслугу лет
· резерв ремонта основных средств (ремонтный фонд)
· резерв гарантийного ремонта
· резерв рекультивации земель и т.д.
Резервы предстоящих расходов создаются на счете 96:
Источников резервов, формируемых на основе счете 96 не является прибыль предприятия, поэтому они не могут считаться собственным капиталом.
3. Оценочные резервы . Создаются оценочные резервы с целью уточнения балансовой оценки, страхования рисков от возможных убытков под воздействием внешних рыночных факторов.
Виды оценочных резервов:
1) Резервы по сомнительным долгам (счет 63)
Сомнительный долг - долг, не погашенный в срок и не обеспеченный гарантиями.
Формируется путем отчисления прибыли до налогообложения
Если резерв не использован в течение следующего отчетного периода, то он должен быть присоединен к прибыли до налогообложения очередного отчетного периода проводкой
2) Резервы под обесценивание от вложений в ценные бумаги (счет 59)
Создаются эти резервы только для ценных бумаг, регулярно котируемых на фондовых биржах ЦБ. В эту категорию не входят акции самого предприятия.
Также не создаются резервы под финансовые векселя.
Создание резерва под обесценивание вложений в ценные бумаги оформляется проводкой - за счет прибыли до налогообложения (сальдо прочих доходов и расходов):
Резерв создается на случай, если котировки ценных бумаг под конец года снизились относительно их балансовой стоимости. Это должно быть оговорено в учетной политике организации.
Расходование резерва под обесценивание ценных бумаг допускается только в 2-х случаях:
· при списании ЦБ с баланса (напр. продажа, мена и т.д.)
· повышение котировки ЦБ (только на конец след года)
3) Резервы под снижение стоимости материальных запасов (счет 14)
Образование резерва отражается в учете по кредиту счета 14 и дебету счета 91 9:
Д91 9 К14 за счет прибыли до налогообложения
У предприятий с непрерывным циклом всегда имеется запас сырья, стоимость которого меняется во времени. Если на конец года цена сырья упала, то себестоимость продукции этого предприятия будет выше, чем у других предприятий, выпускающих аналогичную продукцию. Резерв под снижение стоимости материальных запасов позволяет избежать зависимости себестоимости деятельности от этого фактора.
Резервы создаются под каждый отдельный вид материальных ценностей (товары, сырье, продукция).
Расходование резервов под снижение стоимости материальных запасов возможно в 2-х случаях:
· материалы списываются с баланса по различным основаниям
· расходование материальных ресурсов в производстве, для которых создан резерв.
Резервы под снижение стоимости материальных запасов являются элементом собственного капитала предприятия.
Краткие выводы по теме:
Капитал хозяйствующего субъекта есть внутренний источник финансирования предприятия в рыночных условиях. Он может быть собственным и заемным. Соотношение между этими частями зависит от организационно-правовой формы предприятия, отрасли деятельности, масштабов и стадии функционирования. Собственный капитал предприятия (см. раздел III бухгалтерского баланса по Ф1) в общем случае состоит из уставного и эмиссионного капиталов, добавочного и резервного капиталов, целевых средств финансирования, остатка нераспределенной прибыли и финансовых резервов предприятия, формируемых за счет его прибыли.
Важнейшим источников прироста собственного капитала является положительный финансовый результат деятельности – прибыль.
Кондраков Н.Д. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. - М.: ИНФА-М, 2008.
Бухгалтерский учет: Учебник/П.С. Безруких, Н.П. Кондраков, В.Ф. Палий и др.; Под ред. П.С.Безруких.- М.: Бухгалтерский учет, 2008.
Бухгалтерский учет: Учебник для ВУЗов/Под ред. Ю.А.Бабаева – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
ТЕМА 2: «УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ »
План
Определение основных средств как учетной категории.
Классификация основных средств. Система счетов основных средств
Учет оценки и переоценки основных средств
Учет амортизации основных средств.
Учет выбытия ОС по различным основаниям
Учет зачисления ОС на баланс.
Учет восстановления ОС.
Основные нормативные документы
- Федеральный закон «О бухгалтерском учете» 0т 21.11.1996 № 129-ФЗ.
- Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации от 29.07.1998 №34н.
- ПБУ 6/01 «Учет основных средств» от 30.03.2001 №26н.
- Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств от 20.07.98 (в ред. Приказа Минфина от 28.03.2000 №32н.
- Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств от 13.06.95 №49.
- Общероссийский классификатор основных фондов от 26.12.94 №359.
Определение основных средств для целей бухгалтерского учета отличается от экономического определения. Бухгалтерское определение дано в ПБУ 6/01 «Учет основных средств». В настоящее время основным средством может быть признан материальный объект, используемый в деятельности длительное время (более 12 месяцев). Основные средства один из основополагающих элементов функционирующего предприятия и от точности его учета зависит в конечном счете определение финансового состояния предприятия.
Ключевые понятия темы: износ, амортизация, переоценка, система счетов.
Определение основных средств как учетной категории. Классификация основных средств. Система счетов основных средств.
Согласно ПБУ 6/01 актив может быть принят к учету как основное средство (ОС) при единовременном выполнении следующих условий:
1) объект используется в производстве или для управленческих целей или для передачи другим организациям для использования за плату;
2) может приносить экономические выгоды;
3) используется длительное время (более 12мес);
4) не предполагается его перепродажа.
Во всех остальных случаях материальный объект должен учитываться как объект основных средств.