Необходимо для получения пособия по безработице. Размер и право получения помощи. От потери работы никто не застрахован

Экономическая ситуация в нынешней России такова, что любой человек может в мгновение ока потерять работу. Причем не спасет его ни высокая квалификация, ни большой опыт выполнения обязанностей на той или иной должности.

Именно поэтому все более актуальными становятся вопросы: сколько денег можно получить на бирже труда, каковы размеры пособий при сокращении штатов или увольнении по каким-либо другим причинам? В нашей статье вы найдете конкретные данные по этой теме, узнаете, какие выплаты предусмотрены самым разным категориям населения, а также как добиться этих самых выплат вполне законными способами.

Рассчитываем конкретную сумму пособия по безработице

Для начала вам необходимо знать, что в отечественных центрах занятости платят пособия, сумма которых определяется постановлениями российского правительства. В нынешнем году, к примеру, минимальная выплата составляет 850, а максимальная – 4 900 рублей. Для расчета берутся такие данные, как заработная плата на предприятии, где вы работали до постановки на учет в Центре занятости, а также временный стаж за последний год перед обращением на биржу

Платят на биржах трудоустройства по такой схеме:

в течение первых трех месяцев после постановки на учет вы получаете 75 процентов от средней зарплаты на последнем рабочем месте;
следующие 4 месяца платят уже значительно меньше – всего 60 процентов;
наконец, еще 5 месяцев можно рассчитывать на пособие, составляющее 45 процентов от среднего дохода.

Если за год вы не сумеете найти новую работу, вам будут выплачивать уже минимальное пособие, которое, как мы упоминали выше, способно достигать 4 900 рублей.

Как рассчитывается средняя заработная плата в Центре занятости? Очень просто. Для этого вы должны принести справку, в которой будет указано, сколько денег вы получали за каждый из трех последних месяцев работы. Эти числа суммируются и делятся на количество дней, отработанных за отчетный период.

Пособие в российских центрах занятости платят ежемесячно в течение трех лет. По истечении этого срока выплаты прекращаются, поэтому имеет смысл обзавестись новой работой значительно раньше этого срока.

Кто имеет право получать пособие по безработице в 2019-2020 году

Для того чтобы вас признали безработным, необходимо соответствовать целому ряду условий, прописанных в действующем законодательстве:

во-первых, вы должны являться трудоспособным лицом;
во-вторых, необходимо пройти процедуру регистрации в Центре занятости, подготовить все необходимые документы для получения статуса безработного;
в-третьих, рабочий стаж на момент обращения на биржу труда должен быть не меньше 26 недель. Имеется в виду именно тот стаж, который вы можете подтвердить документально.

Сколько времени потребуется ждать присвоения вам статуса безработного и начисления пособия? Законодательством установлен срок в 11 дней, который отсчитывается с того момента, как вы подадите все необходимые бумаги и зарегистрируетесь в Центре занятости.

Особый порядок начисления пособия: что это, и для кого он предназначен

Помимо описанных выше условий начисления пособия, существует еще и так называемый особый порядок, который применяется к следующим категориям трудоспособных лиц:

люди, впервые столкнувшиеся с необходимостью поисков варианта трудоустройства и не работавшие ранее;
лица, которые в течение года после увольнения с работы не успели обратиться на биржу труда;
соискатели пособия, стаж работы которых составляет менее установленных законодательством 26 недель;
лица, уволенные за совершение каких-либо противозаконных действий либо за регулярные нарушения трудовой дисциплины.

Сколько дают безработному при особом порядке начисления пособия? Сроки выплат в этом случае составляют всего 12 месяцев, причем сумма не может превышать минимальных значений, установленных в конкретном регионе. По такой же схеме платят пособие и военнослужащим, уволенным с лишением права на пенсионное обеспечение.

Специальный порядок начисления пособия действует и для лиц, которые были уволены по сокращению штатов. Они могут рассчитывать на получение 100 процентов среднего своего заработка в течение двух или трех (на усмотрение биржи труда) месяцев. По истечении этого срока пособие начисляется по общим правилам.

Кроме того, в законодательстве имеется ряд нюансов, относящихся к лицам, которые в возрасте до 18 лет остались без родительского попечения (детям-сиротам). Они имеют полное право после окончания учебного заведения стать на учет в Центре занятости и получать средства в размере средней заработной платы по региону в течение 6 месяцев. За это время потребуется найти работу.

Прекращение или приостановление выплаты пособия

В действующем законодательстве также предусмотрены случаи, в которых выплата пособий может быть досрочно прекращена или приостановлена на определенное время. К ним относятся:

смерть лица, имеющего статус безработного;
добровольное снятие с учета, связанное с трудоустройством;
несоблюдение графика посещений биржи труда, отсутствие безработного в Центре занятости в течение 30 дней с момента последней назначенной явки без уважительной на то причины;
переезд на постоянное место проживания в другой город или регион;
предоставление работникам биржи недостоверной информации о себе попытки ввести их в заблуждение.

Во всех вышеперечисленных ситуациях биржа имеет полное право снять гражданина с учета и аннулировать пособие. Причем независимо от того, сколько денег вы получали до этого.

Также ЦЗ может приостановить выплаты в таких случаях:

неявка в Центр занятости в установленные сроки без причин, которые могут признаны уважительными;
прекращение обучения, на которое безработного отправляет биржа труда, по собственному желанию;
два или более отказов от тех вакансий, которые предлагает Центр занятости.

На сколько приостанавливаются выплаты? Законодательство устанавливает для этого срок в три месяца. Причем он входит в общие сроки, предусмотренные для выплаты пособия. То есть вы теряете недополученные средства безвозвратно, поэтому лучше не нарушать правила пребывания на учете на бирже труда.

Как видите, на бирже труда в нашей стране выплачивают сравнительно небольшие деньги даже в том случае, если вы были уволены по сокращению или собственному желанию с весьма высокооплачиваемой должности. На пособие здесь, в отличие от подавляющего большинства стран Европы, можно только существовать. При этом потребуется в точности соблюдать целый ряд правил, чтобы не лишиться последней возможности получения хоть каких-то средств к существованию.

Сегодня любой трудящийся может столкнуться с ситуацией, в которой он лишится своего рабочего места. При этом не важно – что стало причиной расторжения трудовых отношений. Первое, что стоит сделать в случае, если у вас нет возможности устроиться на новую работу – зарегистрироваться в ЦЗН. Это даст возможность не только получать денежное пособие вплоть до трудоустройства, но и помощь специалистов центра в поиске подходящих вакансий.

Пособие, которое выплачивается гражданам после постановки на учет в ЦЗН, представляет собой меру господдержки, предоставляемой во время поиска работы. Размеры и сроки произведения выплат ограничены. Они зависят от:

Статьи, по которой был рассчитан трудящийся;
Его стажа работы на предыдущем месте;
Величины заработной платы за последние три месяца и некоторых иных факторов.

Обратиться в ЦЗН, согласно ст.30 ФЗ «О занятости населения», имеют возможность не только трудящиеся, только что потерявшие работу, но и те, кто ищет её впервые. Это касается и граждан, которые на протяжении длительно периода не осуществляли трудовую деятельность, вне зависимости от причин.

Для получения советующих выплат, гражданину следует в установленном законом порядке обратиться в ЦЗН с заявлением и необходимым пакетом бумаг. После их подачи служащие центра принимают решение о постановке лица на учет, если он не нашел за это время подходящей работы и не нарушил действующих правил и норм при подаче документов.

После подачи бумаг вам назначат дату встречи со служащими ЦЗН для присвоения статуса безработного. Если гражданин, обратившийся с заявлением, не явиться в указанный день без уважительных причин, то сотрудники данного госучреждения имеют право отказать ему в присвоении статуса.

Где и как можно оформить пособие по безработице?

Для оформления пособия гражданину необходимо обратиться с заявлением о присвоении статуса безработного в местное отделение ЦЗН, обслуживающее территориальную единицу, где проживает лицо. При этом к нему выдвигается ряд требований:

Возраст – не менее 16 лет;
Отсутствие официальной работы;
Лицо не должно осуществлять предпринимательскую деятельность;
Соискатель не должен находиться на очном обучении.

Граждане, получающие иные виды гос. пособий имеют право встать на учет в ЦЗН, но в таком случае им не будут выплачиваться суммы, предусмотренные для безработных.

Несмотря на то, что во многих госструктурах сегодня активно внедряются технологии, позволяющие получать услуги и направлять заявления удаленно, В ЦЗН такая система пока не действует. Для подачи документов гражданину необходимо обратиться в центр лично и принести с собой необходимые бумаги и их копии. На сайде данного госучреждения можно получить информацию, касающуюся контактных телефонов, адреса центра и имеющихся вакансиях.

Если безработный относится к льготной категории граждан, имеющих право на получение ряда привилегий то ему также необходимо представить подтверждающие документы. К примеру, к ним относятся лица от 18 до 20 лет только что закончившие профессиональное обучение и трудоустраивающиеся впервые, а также граждане предпенсионного возраста (за 2 года до возраста, предполагающего выход на пенсию).

Необходимо учитывать, что основной целью деятельности данного госучреждения является оказание помощи в трудоустройстве, а не перечисление пособий. Специалисты центра занятости стараются подобрать гражданам, ищущим работу, подходящую вакансию, с учетом их образования и квалификации. При этом пособие является временной мерой, которая призвана поддержать финансовое состояние лица до того момента, как он сможет найти самостоятельный источник заработка.

В случае невозможности трудоустройства по имеющейся у него специальности, безработным предлагается пройти переквалификация или получить бесплатное доп. образование. При этом все время прохождения обучения им будет выплачиваться соответствующая стипендия.

Пакет документов для оформления пособия

Для подачи бумаг любой не работающий гражданин имеет право обратиться в ближайшее отделение ЦЗН. При этом неважно, где он имеет постоянную прописку. Пакет документов, необходимых для подачи заявления о присвоении статуса безработного, включает в себя:

Паспорт (копия и оригинал);
Документы о получении образования, присвоения разрядов;
Трудовая, при её наличии;
Копии и оригиналы бумаг, подтверждающих прекращение трудовых отношений на последнем месте работы;
Справку о величине заработной платы за последние три месяца;
Для инвалидов, также необходимо предоставить программу реабилитации. Она необходима для подбора вакансий с учетом рекомендаций врачей, относительно тяжести и условий труда.

Важно, чтобы документы с последнего места работы были оформлены надлежащим образом. Они должны быть написаны на фирменном бланке предприятия, если таковые у него есть. В них включается информация относительно даты приема на работу и расторжения трудовых отношений, а также указание занимаемой ранее должности.

Бланк справки о доходах безработный получает в ЦЗН и вместе с заявлением направляет её в бухгалтерию по последнему месту работу. После их получения, необходимая бумага должна быть предоставлена в течение 3-х суток. В неё вносятся данные из справки формы 2-НДФЛ. Документ оформляется по всем правилам, предусмотренных для такого рода бумаг. Не допускаются никакие исправления и зачеркивания при её заполнении.

Ответственность за достоверность предоставленных сведений в справках в предприятия несут его руководитель и главный бухгалтер. Сотрудники ЦЗН имеют право проверить информацию, содержащуюся в бумагах, для чего могут быть направлены соответствующие запросы на предприятие и госучреждения, располагающие соответствующими данными.

Как происходит постановка на учет по безработице?

После того, как вы подготовили пакет необходимых документов, можно подавать их вместе с заявлением в отдел ЦЗН. Все документы должны быть надлежащим образом оформлены. Обратите внимание, что копии подаются вместе с подлинниками. Без их наличия заявление у вас не примут.

Но даже если все собрано правильно и вы имеете все бумаги, это не значит, что статус безработного будет присвоен в день их подачи. После получения документов сотрудника центра занятости признают соискателя безработным только через 10 дней. В течение этого времени они обязаны:

Если информация, содержащаяся в документах, вызывает сомнения, то они проводят необходимые действия для его проверки и подтверждения подлинность предоставленных бумаг.
Предложить гражданину вакансии, которые имеются на данный момент в базе ЦЗН.
Если подходящих вакансий нет – общественные работы.
Если гражданин не имеет специальности, то ему может быть предложено прохождение проф. обучения востребованным профессиям или переквалификация.

Первые 10 дней с момента подачи заявления даются на то, чтобы заявитель начел самостоятельный источник заработка или был направлен на обучение. Если за указанный период времени ничего подобрать для гражданина не получилось, то на 11-й день ему присваивается статус безработного. При этом он получает все полагающиеся ему права, в том числе на получение пособия. В случае неявки заявителя в ЦЗН в указанный день, сотрудники учреждения имеют право отказать ему в присвоении статуса.

В случае отказа гражданина от двух предложенных ему подходящих вакансий, он снимается с учета и лишается возможности получения выплат. Согласно действующему законодательству к подходящей работе относится та, которая соответствует:

Уровню образования;
Состоянию здоровья;
Месту проживания гражданина, позволяет добраться до неё городским транспортом;
Имеет оплату труда не менее установленного прожиточного минимума;

Кому не стоит затягивать с обращением в службу занятости?

С практической точки зрения с постановкой на учет не стоит затягивать никому, кто потерял работу. В этот промежуток времени им не выплачивается пособие, а общее время, в течение которого могут производиться выплаты – истекает.

Однако есть ряд категорий граждан, которым особенно важно встать на учет в ЦЗН в кратчайшие сроки. К ним относятся лица, сокращенные с предприятия вследствие реорганизации или прекращения его деятельности. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, для них предусмотрена выплата пособия в размере заработной платы в течение 2-х месяцев с момента увольнения. Если гражданин встанет на счет в ЦЗН за две недели после расторжения трудовых отношений, то этот период может быть продлен до 3-х месяцев.

В отношении других лиц, потерявших работу, также действуют определённые ограничения, касающиеся времени постановки на счет в ЦЗН. Так, если гражданин подал заявление о присвоении статуса без работного после длительного перерыва (более года), то он сможет получать пособие в минимальном размере (всего 850 рублей).

В отношении этих лиц предусмотрены ограничения, касающиеся отказа от прохождения доп. обучения или участия в общественных работах. В данном случае с него может быть снят статус, при условии нахождения на учете менее 3-х месяцев. Если с момента признания лица безработным прошло более 90 дней, то в отношении него будет применена санкция в виде приостановления выплаты пособия.

Кроме того, для данной категории безработных любая надлежащим образом оплачиваемая вакансия считается подходящей. Даже если она не соответствует его квалификации или уровню образования.

Какие обязанности должен выполнять безработный?

Гражданин, получивший статус безработного помимо прав приобретает и обязанности:

Посещать ЦЗН не реже 2-х раз в месяц (при этом сотрудники центр ставят соответствующую отметку с указанием даты);
Посещать работодателей, имеющих подходящие вакансии, не позднее 3-х дней с момента получения направления;
Не допускать отказов от более 2-х вакансий подряд;
Посещать общественные работы или отправляться на обучение по прошествии трех месяцев с момента присвоения статуса безработного (для тех, кто желает найти работу впервые или после длительного перерыва);
Сразу сообщать сотрудникам ЦЗН о трудоустройстве или поступлении на дневную форму обучения.

Таким образом, при постановке на учет в ЦЗН гражданин приобретает не только права, но и ряд обязанностей, которые он должен выполнять для того, чтобы сохранять статус и полагающиеся согласно ему выплаты.

Оказаться безработным может каждый и в любой момент!

Поэтому, как получить от государства поддержку в виде соответствующего пособия, куда за ним обратиться и сколько времени ожидать его, следует знать всем.

Нормативная база, регламентирующая данный вопрос

Основным документом в этом вопросе является закон РФ №1032-1 от 19.04.1991г. «О занятости населения в РФ» (в статье далее – закон №1032-1).

С его помощью утверждается , в частности:

Кроме указанного закона есть еще один документ – Конституции РФ!

Этот основной нормативный акт, действующий на всей территории РФ и которому не должны противоречить федеральные законы, говорит, что:

любой имеет право на свободное применение своих способностей;
принуждение к труду запрещено;
каждый вправе свободно выбирать род деятельности, и т.д.

Зачем это следует знать? Очень часто инспекторы, работающие в региональных и местных отделениях Центра занятости, злоупотребляют своими обязанностями, фактически принуждая человека к выбору той специальности, которую даже закон относит к неподходящей.

Поэтому перед походом в Центр занятости стоит познакомиться со своими правами и обязанностями, в том числе и конституционными, чтобы защититься от незаконных действий в отношении себя со стороны чиновников.

Размер и право получения помощи

В соответствии со статьей 30 закона №1032-1 на данное пособие имеют право :

Несмотря на всеобщность права на получение пособия, величина его зависит от категории лица, претендующего на данные выплаты:

лица, которые имели не меньше 6,5 месяцев в течение 12-ти месяцев, предшествующих увольнению, оплачиваемое рабочее место и относимые к 1-й категории безработных, имеют право на пособие, которое рассчитывается в виде процента от величины среднего заработка, приходящегося на 3 последних месяца с последнего места работы. Сам средний заработок определяется в соответствии с Постановлением Минтруда РФ №62 от 12.08.03г., а процентное отношение – в соответствии со статьей 33 закона №1032-1. Например, в первые три месяца безработицы после получения официального ее статуса безработному выплачивается сумма в размере 75% от средней величины заработка, а в следующие четыре месяца – лишь 60 %, и т.д.
граждане, относимые ко 2-й категории безработных вправе рассчитывать только на минимальное пособие. Эта величина утверждена на текущий момент Правительством РФ в Постановлении № 1223 от 12.11.15г. и составляет всего 850 рублей. При этом в тех регионах, которые имеют право на начисление районного коэффициента ко всем видам выплат, минимальная величина пособия устанавливается с дополнительным увеличением на этот коэффициент. Кстати, на минимальную величину пособия могут рассчитывать и те, кто был уволен по любым основаниям, кроме виновных, но имел в течение предшествующих безработице 12 месяцев оплачиваемую работу сроком меньше 26 недель.

Порядок выплаты

Выплата пособия начинается с 1-го же дня получения гражданином статуса безработного и осуществляется ежемесячно. При этом:

Выплаты пособия осуществляются только при условии , что безработный проходит в органах занятости перерегистрацию в соответствующие сроки, которые устанавливаются данными структурами. Эти сроки не должны превышать нормативной частоты – т.е. не более 2-х раз в месяц.

Прекращение выплаты пособия происходит по основаниям, которые поименованы в статье 35 закона №1032-1, в частности:

Главным условием выплаты пособия является наличие официального статуса безработного .

Правила оформления

Начисление пособия происходит на основании решения службы занятости, которое принимается вместе с решением о присвоении гражданину статуса безработного лица.

В свою очередь, решение о признании человека безработным принимается по следующему алгоритму :

Для тех, кто впервые ищет работу (например, для студентов) из документов потребуется только:

паспорт;
документ об образовании;
и если физическое лицо является инвалидом, то дополнительно нужно представить индивидуальную программу реабилитации.

Центр занятости имеет право проверить все предоставленные ему документы на достоверность и актуальность.

сначала с целью поиска для него работы;
а потом как безработного.

Первая дата посещения Центра занятости после регистрации должна быть назначена в течение 11 дней (не дольше!). Именно в течение этих дней принимается решение о признании гражданина, который поставлен на регистрационный учет, в качестве безработного. О каждом новом сроке посещения в течение этих 11 дней гражданина уведомляют под роспись при его очередном назначенном посещении Центра занятости. На каждом таком посещении указанному лицу предлагают рабочие места, которые ему нужно обойти. Причем, выбор этих мест осуществляется с учетом квалификации человека, его стажа и иных данных, но при условии, что предлагаемая работа соответствует критериям «подходящей работы» на основании статьи 4 закона № 1032-1.

Если в течение десяти дней с даты постановки гражданина на регистрационный учет для поиска работы рабочее место не найдено, принимается решение о признании указанного лица безработным со дня постановки его на первичный учет. Стоит отметить, что именно постановка на регистрационный учет с целью получения работы позволяет в дальнейшем приобрести статус безработного. Причем, получение данного статуса подтверждается письменно. Однако чтобы его получить, следует четко выполнять требования Центра занятости о посещении его отделений с целью поиска работы, о посещении предлагаемых рабочих мест и т.д.

Нарушение любого из требований способно привести к невозможности получения нужного статуса, в частности:

неявка в Центр занятости свыше 10-ти дней (с момента принятия на учет для поиска работы), но без уважительных причин;
отказ от 2-х вариантов работы, которая отвечает критериям «подходящей»;
представление заведомо ложных данных для постановки на учет, и т.д.

Все это и многое другое (п.9 Постановления № 891 Правительства РФ от 07.09.2012г.) может стать причиной отказа в получении не только статуса, но и пособия по безработице, которое начисляют с первого дня признания человека безработным.

Размер пособия и способ увольнения с работы

На получение этого пособия имеют право все категории безработных лиц.

Однако его величина зависит от причины увольнения сотрудника:

Однако, если для 2-й категории уволенных не имеет значения трудовой стаж и период оплачиваемой работы, а только причина увольнения, то для 1-й категории лиц играют важную роль и стаж и наличие в это время оплачиваемого рабочего места.

Иными словами:

если в течение года, состоящего из 12-ти месяцев, которые предшествуют увольнению, человек имеет оплачиваемую работу сроком не меньше 26-ти недель, тогда он вправе рассчитывать на пособие, исчисляемое исходя из величины его среднего заработка;
если в течение этого года у человека есть оплачиваемая работа, но на срок менее 26 недель, то он может получить только минимальную величину пособия.

Стоит отметить, что 12 месяцев, которые берутся за основу для определения прав уволенного сотрудника на пособие по безработице, не являются календарным годом. Например, если сотрудник уволен 01 июля 2018 года, то значение имеет период с 01.07.2017 по 30.06.2018.

Кроме того, на величину пособия оказывает влияние и размер среднего заработка. Особенно он важен тем, кто работает по трудовому договору, но получает часть зарплаты в конверте, а часть официально. В этом случае заставить работодателя перед увольнением показать всю оплату труда официально нереально. Поэтому, заключая трудовой договор, нужно сразу обратить внимание на величину заработка: он должен быть хотя бы не менее величины . К этому обязывает трудовое законодательство (статья 133 ТК РФ)! Прожиточный минимум на сегодня составляет 11 160 рубля (без учета районного коэффициента).

Незаконное начисление помощи

В получении статуса безработного могут отказать еще на стадии регистрации, если отделение Центра занятости, куда обратился человек за помощью, выявило заведомо ложные сведения, поданные этим лицом. И сведения о таком отказе вносятся в соответствующий реестр.

Если же все-таки факт обмана будет обнаружен позже, когда человек уже начал получать пособие, то ему грозит уголовное наказание по статье 159.2 УК РФ – эта статья предназначена для наказания за мошенничество. В частности, может быть наложен штраф в размере до 120 000 рублей, либо могут направить на исправительные работы на срок до 1-го года, либо ограничить свободу на 2 года.

Под эту статью попадают все, кто:

предоставил заведомо недостоверные сведения;
утаил факт, который служит основанием для прекращения выплат пособия, т.е., например, не сообщил о трудоустройстве;
совершил указанные действия по предварительному сговору с группой лиц. К подобной трактовке могут прибегнуть в случае, если справка с последнего места работы об уровне среднего заработка содержит в себе завышенные данные. А это уже статья 159.2 ч. 2, по которой предусмотрено более тяжкое наказание. Например, штраф до 300 000 рублей.

Нюансы для некоторых категорий граждан

Мужчины не старше 60 лет и женщины до 55-ти лет, у которых страховой стаж составляет не меньше 25-ти лет (для мужчин) и 20-ти лет (для женщин), а также есть стаж, какой дает указанным лицам право на назначение раньше срока , могут рассчитывать на увеличение времени получения пособия по безработице в следующем порядке :

за каждый год, который превысил продолжительность стажа в 25 лет (у мужчин) и в 20 лет (у женщин), происходит увеличение периода получения пособия на 2 недели;
при этом совокупная сумма сроков выплат пособия в течение 36-ти месяцев не может превысить 24-х месяцев.

Указанным лицам в случае невозможности их трудоустроить органы Центра занятости могут предложить вместо пособия выплату пенсии до того момента, пока не наступит возраст, при котором эти граждане уже на законных основаниях могут получить пенсию по старости, в том числе и пенсию за выслугу лет.

Если указанные лица смогут трудоустроиться, то с момента их трудоустройства выплата пенсии прекращается.

О начислении данного вида пособия рассказано в следующем видеосюжете:

Вам понадобится

- паспорт;
- трудовая книжка с последней записью об увольнении;
- свидетельство о закрытии ИП или ликвидации ООО (при наличии);
- справка о зарплате за год до обращения в центр занятости с последнего места работы по форме центра занятости;
- документ об образовании;
- свидетельства о рождении детей (при наличии);
- сберкнижка для начисления пособия по безработице.

Инструкция

Первое, что захотят увидеть в центре занятости - вашу трудовую книжку с самой свежей записью об . При расчете размера пособия может иметь значение основание для последнего. Уволенным по желанию или за нарушения трудовой дисциплины полагается лишь минимальное пособие. Те же, кто лишился работы вследствие штатов или по соглашению сторон, могут претендовать на большее.
Если вы были индивидуальным предпринимателем или учредителем фирмы, возьмите с собой свидетельство о прекращении деятельности ИП или ликвидации предприятия.
Понадобятся также документ об образовании (диплом или аттестат) и при наличии свидетельства о рождении детей.

В центре занятости, изучив ваши документы, выдадут вам форму справки о зарплате с последнего места работы. Если в течение года вы меняли работодателей, такой документ понадобится от каждого из них. Если вы больше года назад, справка может и не требоваться.
Бланк вы отдаете в бухгалтерию, затем, получив готовый документ, приходите в .
Скорее всего, к этому времени вам посоветуют сберкнижку для начисления пособия. В некоторых случаях сделать это можно только в ограниченном числе отделений Сбербанка, список которых вам предоставят в центре занятости.

Когда вы принесете в занятости полный пакет документов, вам предложат заполнить анкету. В основном вопросы касаются персональных данных: ФИО, адрес, паспортные данные и др.
Особого внимания заслуживают разделы о требованиях к работе (тут лучше не скромничать, так как потом на этом основании затем будут решать, какие для вас подходят, а несколько отказов от подходящей работы чреваты лишением пособия) и помощи центра, которую вы рассчитываете получить: пособие по , поиск подходящей работы, бесплатное , субсидия на старт своего дела и др.
Указывать стоит лишь те, на которые действительно рассчитываете. В отношении бесплатного обучения лучше не обольщаться: число мест на таких курсах ограничено, а качество обучения может быть не на высоте.

После постановки на учет вам назначат первый день и время, когда вы будете должны отметиться в центре занятости. К этому нужно отнестись со всей серьезностью. Неявка в положенное время без уважительной причины (в качестве оправдательного документа признается больничный лист) грозит лишением пособия.

Потеря работы надолго выбивает из колеи, поиск нового места может занять много времени. Существует программа поддержки безработных граждан – пособие по безработице, для получения которого необходимо обратиться на биржу труда в региональном центре занятости. Человек признается официально безработным и получает право на денежную поддержку на время поисков нового места работы. Помощь носит временный характер и выплачивается до момента устройства на работу.

Что такое пособие по безработице

Социальные выплаты на бирже труда назначаются людям, признанным в надлежащем порядке безработными. Денежная помощь назначается государством сразу по признанию человека неработающим. Нормативной основой является «Закон о занятости населения» №1032-1 от 19 апреля 1991 года. Процедура признания лица безработным прописана в «Порядке регистрации безработных граждан Российской Федерации», который был утвержден Правительством (Постановление номер 458 от 22 апреля 1997 года).

Кто имеет право на пособие

Выплата пособия по безработице гарантируется федеральным законодательством всем трудоспособным гражданам РФ старше 16 лет и младше 60 лет, которые на данный момент не работают, не ведут предпринимательскую деятельность и не являются студентом учебного заведения на очной форме. Начисляется с момента официальной регистрации в Центре занятости.

Условия назначения

Помощь безработным назначается, когда человек встал на учет по месту жительства или временной регистрации и предоставил сведения о своем предыдущем месте работы. Тем, кто ищет работу впервые, можно обойтись паспортом гражданина РФ и документом об образовании. При ликвидации предприятия или сокращении штата назначаются дополнительные премии в размере средней зарплаты, но для этого надо встать на учет не позднее чем через две недели после увольнения.

Как оформить пособие по безработице

Первое, встать на учет в Центр занятости населения по месту жительства, представить необходимые документы. Далее надо получить официальный статус безработного в региональном Центре занятости, с момента получения этого статуса начисляется пособие. Гражданин информируется о правилах получения, дается информация о способе перечисления денег (на карту Сбербанка или банковский счет).

Как получить статус безработного в центре занятости

Статус безработного получается не сразу. После предъявления полного пакета документов, проверки их подлинности и соответствия требованиям представления регистрации на бирже труда гражданину предлагается несколько вариантов трудоустройства:

любые имеющиеся вакансии;
участие в общественных работах;
переподготовка или обучение профессии;

Претендент на статус безработного должен в течение 10 дней дать ответ на эти предложения, если ему не будет предложено подходящей работы, он становится на учет и считается официально безработным. Вакансии предоставляются:

соответствующие профильному образованию;
допустимые по состоянию здоровья;
с заработной платой выше прожиточного минимума;
расположенные в зоне доступности (черта города или поселка по месту жительства гражданина).

Центр занятости может отказать в постановке на учет (спустя месяц можно обратиться для перерегистрации снова):

при неявке в 10-дневный срок в Центр занятости после подачи документов;
при отказе от двух и более вариантов трудоустройства или обучения;
при выявлении фальсификации документов и несоответствия сведений с предыдущего места работы;

Документы для постановки на учет

Для того чтобы встать на учет, требуется предъявить следующие документы:

трудовая книжка (если человек был до этого момента устроен официально);
паспорт гражданина РФ;
документ об образовании (если он не на русском языке, переведенный у нотариуса);
пенсионное свидетельство;
свидетельство ИНН;
справка о среднем размере заработка с предыдущего места работы (для тех, кто ищет работу впервые, не требуется);
программа реабилитации (с медицинскими рекомендациями по трудоустройству) для инвалидов.

Основные документы (паспорт и трудовая книжка) предоставляются оригиналы. Для получения справки надо обратиться в бухгалтерию организации, откуда гражданин был уволен. Для проверки достоверности сведений поданных документов специалисты Центров занятости могут отправлять работодателям запросы на определение подлинности и предоставления дополнительной информации.

Размеры пособия по безработице

Размер зависит от величины заработной платы за три последних месяца на месте работы. В 2019 году минимальный размер пособия по безработице составлял 850 рублей, максимальный – 4900 рублей (согласно Постановлению Правительства РФ № 1326 от 08.12.2016 года). Эти показатели держатся уже 8 лет, последнего повышения не было с 2009 года. Правительство планирует поднять размер пособия до 8000 рублей, но пока это только обсуждается. Сумма одинакова для всех регионов.

От чего зависит пособие по безработице

Сумма ежемесячной выплаты по безработице регулируется не только размером заработка на последнем месте работы. Определяющим фактором является

стаж официального трудоустройства до увольнения (не менее 26 недель);
продолжительность периода увольнения и обращения в Центр занятости
обстоятельства увольнения;
момент постановки на учет в Центр занятости;
стаж работы;
возраст.

На размер стипендии может влиять районный коэффициент, если он имеется в регионе, где человек проживает. Например, размер районного коэффициента Крайнего Севера и Заполярья 2.0, все выплаты по безработице увеличиваются дважды, то есть максимальный размер пособия по безработице будет не 4900 р., а 9600, а минимальная величина устанавливается не 850, а 1700.

Максимальное пособие

Установленная законодательством сумма максимальных денежных выплат по безработице выплачивается в размере 4900 рублей. Она начисляется лицам, которые имели высокий средний доход на предыдущем месте работы, оплачиваемый стаж продолжительностью 26 календарных недель. При расчете учитывается только официальная зарплата. Играет роль причина увольнения, нарушителям трудовой дисциплины величина суммы пособия сокращается.

Минимальный размер пособия

Наименьшая сумма выплаты по безработице составляет 850 рублей и рассчитываются в следующих случаях:

ранее не работавшие граждане;
перерыв между увольнением и обращением в Центр занятости более года;
причина увольнения – нарушение трудовой дисциплины и другие проступки;
имеющие оплачиваемый стаж на предыдущем месте работы менее 26 недель;
отчисленные с курсов обучения, на которые их направила служба занятости.

Размер пособия по безработице при необходимом стаже

Основанием для расчета считается средний заработок на последней работе, но в пределах минимальной и максимальной суммы (в размере 850 и 4900 рублей). Порядок денежных перечислений насчитывает два 12-месячных периода, причем вначале сумма рассчитывается подобным образом:

первые три мес. – величина выплаты составляет 75% заработной платы;
следующие четыре мес. – 60%;
далее – 45%.

Порядок выплаты пособия по безработице

Основной документ, который регулирует начисление пособия – «Закон о занятости населения» номер 1032-1 от 19 апреля 1991 года. Перечисление денег производится ежемесячно в течение 36 календарных месяцев, но не более 12 месяцев в суммарном исчислении (редакция ФЗ №361-ФЗ от 30 ноября 2001 года). Минимальный и максимальный размер прописан в Постановлении Правительства РФ от 08.12.2016. Если работник был уволен по сокращению или по причине ликвидации предприятия, пособие начисляется после завершения выплаты средней заработной платы (ред. 367-ФЗ от 27.12.2009 года).

В первый 12-месячный период помощь выплачивается в установленных пределах максимального и минимального размера (850 и 4900 р.). Во второй 12-месячный период начисляется минимальная сумма выплаты, которая умножается на процентную величину коэффициента региона, где проживает безработный (если таковой имеется), фактически это 850 рублей.

Порядок начисления

Помощь начисляется с первого дня признания человека безработным. Далее рассчитывается размер (не более максимальной величины пособия 4900 и не менее 850 рублей), после чего сумма переводится на указанный гражданином безналичный счет в Сбербанке. Детям (до 23 лет), оставшимся без попечения родителей, выплачивается дополнительная льгота – премия – 850 рублей в течение полугода.

Сроки выплаты

Рекомендуется не затягивать с посещением центра занятости после увольнения, ведь субсидия начисляется не с момента увольнения, а после прохождения процедуры официального признания безработным. Пособие выплачивается ежемесячно до 26 числа (допускается два раза в месяц, но не более). Главное условие сохранения выплат – необходимость регулярно регистрироваться у инспектора Центра занятости для повторной регистрации, за невыполнение выплата приостанавливаются.

Продолжительность выплаты

Сроки выплаты пособия по безработице составляют 24 месяца при максимальной продолжительности поиска работы до трех лет. Однако существуют категории безработных, которым денежная премия может быть продлена:

трудовой стаж составляет 25 лет и более, но пенсионный возраст еще не наступил (выплата продлевается на две недели за каждый отработанный год, который превышает стаж пенсионного страхования);
человек был уволен по ликвидации предприятия или сокращения штата – есть возможность оформления досрочной пенсии, если до нее не хватает не больше двух лет (статьи 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ»).

Основания для прекращения выплат

Выплаты прекращаются одновременно со снятием с учета в следующих случаях:

поиск работы завершен;
непосещение более месяца Центра занятости;
переезд в другой регион;
обман органов службы занятости;
личной инициативе безработного (по письменному заявлению);
назначения пенсии по старости, за выслугу лет;
осуждения безработного и направление его в места лишения свободы или на исправительные работы;
выплата стипендии при прохождении курсов по переподготовке по направлению из Центра занятости.
смерть безработного (наследники получают единовременную выплату в размере максимального ежемесячного пособия).