Можно ли принять на работу главного бухгалтера без высшего профильного образования? Есть только опыт работы главным бухгалтером (22 года), но по образованию товаровед (высшее). Какие риски будут у организации при приеме и что делать, если мы примем? Отправлять на переподготовку?
Ответ
Ответ на вопрос:
При приеме данного работника претензий от контролирующих органов быть не должно.
ТК РФ устанавливает обязательность применения требований, содержащихся в профессиональных стандартах, в том числе при приеме работников на работу, в следующих случаях:
согласно части второй статьи 57 ТК РФ наименование должностей, профессий, специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или профессиональных стандартах, если в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами с выполнением работ по этим должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений;
согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В действующем законодательстве установлены обязательные требования к квалификации главного бухгалтера в отдельных сферах (). Но к ООО в сфере строительства (как мы понимаем, вы работаете в данной сфере) данные требования не относятся.
Но с должностью бухгалтера связаны и ограничения, к которым можно отнести: дополнительные основания увольнения, увеличенный испытательный срок. В связи с чем применительно к должности главного бухгалтера обязательным требования ЕКС или профстандарта как в части наименования должности, так и в части квалификации.
Сейчас в отношении главного бухгалтера профстандарт устанавливает следующие требования:
По профстанарту:
| Требования к образованию и обучению |
Высшее образование Среднее профессиональное образование |
| Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
| Требования к опыту практической работы | Не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, при наличии высшего образования - не менее трех лет из последних пяти календарных лет 5 |
| Особые условия допуска к работе | В отдельных экономических субъектах к главному бухгалтеру или иному должностному лицу, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, могут устанавливаться дополнительные требования |
В дополнительных характеристиках указана профильность образования:
ОКСО 080000 Экономика и управление
Образование товароведа, которое есть у работника, относится к группе экономика и управление.
(Приказ, Классификатор Росстандарта от 08.12.2016 №№ ОК 009-2016, 2007-ст Общероссийский классификатор специальностей по образованию – действует с 01.07.2017)
Аналогично было и в "ОК 009-2003. Общероссийский классификатор специальностей по образованию, на который ссылка идет из профстандарта.
Такой же подход к профильности образования главного бухгалтера и в ЕКС, утв. Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37 Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих
Соответственно, и уровень и профиль образования работника соответствует требованиям поф. стандарта и ЕКС
В части доп. образования Минтруд в письме от 12.01.2016 № 14-3/В-3 указал, что доп. образование необходимо при отсутствии профильного образования (см. ниже)
Согласно статье 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Таким образом, необходимость повышения квалификации или переподготовки данного специалиста остается на усмотрение руководства Вашей организации.
Подробности в материалах Системы Кадры:
Правовая база:
Действующая редакция
Письмо Минтруда России от 12.01.2016 № 14-3/В-3
Письмо Минтруда России от 12.01.2016 № 14-3/В-3
Вопрос: Приказом Минтруда России от 22.12.2014 г. № 1061н утвержден профессиональный стандарт «Бухгалтер». Для должности «Бухгалтер» в нем установлены следующие квалификационные требования:
Что требуется бухгалтеру для того, чтобы соответствовать данным квалификационным требованиям стандарта? Просим разъяснить следующие вопросы:
1. Требуется ли опыт работы не менее трех лет выпускнику среднего профессионального учебного заведения, окончившему профильное направление?
2. Требуется ли опыт работы не менее трех лет выпускнику среднего профессионального учебного заведения, окончившему не профильное направление?
3. Требуется ли выпускнику среднего профессионального учебного заведения, окончившему профильное направление, еще удостоверение или диплом о повышении квалификации по программе ДПО?
4. Требуется ли выпускнику среднего профессионального учебного заведения, окончившему не профильное направление, удостоверение или диплом о повышении квалификации по программе ДПО?
5. Что требуется специалисту со средним общим образованием?
6. Что требуется специалисту с высшим не профильным образованием?
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрело обращение <...> по вопросам применения профессионального стандарта «Бухгалтер» и в пределах компетенции сообщает.
Профессиональный стандарт «Бухгалтер» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1061н.
Указанным профессиональным стандартом установлены минимальные требования к бухгалтеру, в том числе к начинающему - среднее специальное образование по направлению подготовки «Экономика и управление». В случае отсутствия профильного образования - наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее 3 лет в области учета и контроля, например помощником бухгалтера.
Таким образом, наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам и опыт работы не менее трех лет -требования, предъявляемые к соискателям, не имеющим профильного образования.
Директор
Департамента оплаты труда,
трудовых отношений и
социального партнерства
М.С. Маслова
С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова,
эксперт Системы Кадры
Можно ли работать главбухом без диплома.
- Каким компаниям обязательно нужен главбух с высшим образованием.
Главный бухгалтер, безусловно, важная и ответственная должность. Большинство компаний принимают на эту работу кандидатов с высшим экономическим образованием. Вместе с тем судебная практика дает повод усомниться в необходимости диплома.
Высшее образование строго обязательно
Основной нормативный акт в сфере бухучета - Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон о бухучете).
В Законе о бухучете есть требования к квалификации для главных бухгалтеров. Но они касаются не всех поголовно, а только главных бухгалтеров некоторых видов организаций (ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете):
- открытых акционерных обществ (за исключением кредитных организаций);
- страховых организаций;
- негосударственных пенсионных фондов;
- акционерных инвестиционных фондов;
- управляющих компаний паевых инвестиционных фондов;
- государственных внебюджетных фондов и их территориальных отделений.
Кого можно принять на должность главбуха в эти организации?
Особые требования к особым главным бухгалтерам
Главбух перечисленных выше организаций должен иметь (ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете):
- высшее образование;
- специальный стаж работы.
В стаж войдут периоды работы бухгалтером, аудитором.
Минимальная продолжительность периодов такой работы зависит от наличия диплома о высшем образовании в области бухгалтерского учета и аудита:
- три из последних пяти календарных лет - если есть высшее образование;
- пять лет из последних семи календарных лет - если высшего образования нет.
У главного бухгалтера не должно быть неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
Такие преступления перечислены в разд. VIII Уголовного кодекса РФ. К ним относятся: кража, мошенничество, присвоение, растрата и т.п.
К главным бухгалтерам других компаний таких жестких требований Закон о бухучете не предъявляет. Но они могут быть установлены в отраслевых федеральных законах (ч. 5 ст. 7 Закона о бухучете).
Примечание. Требования к главбухам в отраслевых законах
Например, главбух банка должен иметь (ст. 60 Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ):
- высшее юридическое или экономическое образование;
- опыт руководства отделом банковских операций.
Главбух страхового брокера должен иметь (п. 2 ст. 32.1 Закона РФ от 27.11.1992 N 4-015-1):
- высшее образование;
- стаж работы в бухгалтерии или ином финансовом подразделении страховой компании не менее двух лет.
Квалификационный справочник
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих утвержден Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 (далее - Квалификационный справочник). В нем установлены следующие требования к главному бухгалтеру:
- высшее профессиональное (экономическое) образование;
- стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет.
Также в Квалификационном справочнике написано, что обязан делать и что должен знать главбух, какими навыками и умениями он должен владеть. Список этих требований довольно объемный. Не всякий претендент им соответствует. Что же, из-за этого компания не имеет права взять его на работу? Это не так.
Дело в том, что Квалификационный справочник - это рекомендательный документ. Так сказано в его преамбуле.
Руководитель компании вправе проигнорировать этот документ.
Позиция Верховного Суда РФ
Еще со времен СССР применяется Положение о главных бухгалтерах, утвержденное Постановлением Совмина СССР от 24.01.1980 N 59. В нем также установлены требования к квалификации главного бухгалтера. В частности, требование о высшем специальном образовании (п. 5 Положения о главных бухгалтерах).
Судьи Верховного Суда РФ сочли, что данная норма противоречит законодательству. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" даже не содержит такого понятия, как высшее специальное образование.
Пункт 5 Положения о главных бухгалтерах признан недействующим (Решение Верховного Суда РФ от 22.10.2014 N АКПИ14-965). Для главных бухгалтеров "обычных" компаний наличие высшего специального (например, экономического) образования не является обязательным.
Теперь диплом о высшем образовании у будущего главного бухгалтера могут потребовать только при трудоустройстве в организации, указанные:
- в ч. 4 ст. 7 Закона о бухучете;
- отраслевых федеральных законах.
Выбирая будущую специальность, многие абитуриенты всерьез задумываются, на самом ли деле требуется потратить несколько лет для получения высшего образования или достаточно окончить подходящие курсы? Что предпочтительней для тех, кто выбрал экономическую специальность как свою будущую профессию?
Большинство людей не сомневается в необходимости высшего образования. Однако наличие диплома вовсе не гарантирует профессионализм и осведомленность новоявленного специалиста. Как правило, для такой специальности, как бухгалтер, наиболее важным оказывается умение оперативной обработки информации. На фоне постоянно меняющегося законодательства знания, полученные ранее, в том числе и при обучении в вузе, быстро устаревают.
В то же время учеба в институте помогает более широко взглянуть на будущую специальность. Сопутствующее изучение прочих экономических предметов (анализ хозяйственной деятельности, экономическая теория, статистические исследования, особенности бюджетной системы и др.) позволяет лучше использовать полученные знания на практике. Среди плюсов высшего образования выделяют следующие моменты:
- умение находить необходимую информацию;
- получение общих теоретических знаний;
- прохождение практики;
- написание исследовательской дипломной работы, посвященной конкретной тематике.
Кроме того, многие работодатели, особенно на крупных предприятиях, требуют предоставить диплом специалиста.
Но наличие высшего образования не является гарантией для последующего трудоустройства. Многие бухгалтеры успешно строят свою карьеру, пройдя всего лишь небольшой курс обучения. Основной причиной отказа от обучения в вузе является нежелание терять драгоценное время.
В настоящее время для желающих доступно профильное кратковременное обучение. Среди преимуществ выделяют следующие:
- прослушивание курсов обойдется дешевле получения полноценного высшего образования.
- можно сразу же начать профессиональную деятельность, минуя очное и заочное обучение.
- частые изменения законодательства требуют от бухгалтера постоянного повышения своего профессионального уровня.
Когда высшее образование необходимо для бухгалтера
Для тех, кто стремится сделать карьеру, вырасти в профессиональном плане, высшее образование все же предпочтительней. Без его наличия законодательно запрещается занимать должность главного бухгалтера в страховых организациях, инвестиционных, пенсионных фондах, ОАО. Стать во главе учетного отдела кредитного учреждения без высшего экономического или юридического образования тоже не удастся.
Вместе с тем наличие диплома об окончании вуза не требуется для работы в иных сферах экономической деятельности. Профессиональные стандарты допускают наличие и среднего специального образования для главного бухгалтера.
Получать ли высшее образование, в том числе и заочное, или ограничиться курсами по специальности, бухгалтер, настоящий и будущий, должен решить для себя самостоятельно. Несомненно, диплом об окончании вуза оказывает более благоприятное впечатление на работодателя. Кроме того, высшее образование позволяет получить более обширные сведения. Но успешное построение бухгалтерской карьеры зависит прежде всего от самого работника. Желание постоянно развиваться, повышать профессиональный уровень порой гораздо важнее «корочек», будь то красный диплом престижного университета или свидетельство об окончании курсов.
В том, что квалифицированный бухгалтер всегда востребован, нет сомнений. Но как быть, если есть желание развиваться в этом направлении, когда нет опыта? Как стать бухгалтером с нуля без образования? На самом деле все просто - нужно терпение и желание получить специальность. Идти в ногу со временем, учитывать все требования, которые предъявляет финансовый мир к специалисту, - это обязательные условия. Знать все достоинства и минусы этой специальности очень важно. Многие имеют возможность брать дополнительную подработку, не утрачивая при этом основное место работы.
Что нужно знать
Бухгалтер - это всегда актуальная, востребованная, хорошо оплачиваемая профессия. Это второй человек после директора фирмы, он напрямую общается с руководством. Все начисления заработной платы и отчисления в Пенсионный фонд контролируется бухгалтером. Посещая всевозможные курсы и семинары, специалист повышает стоимость своих услуг. Работа требует внимательности, усидчивости и, можно сказать, педантичности. Любая ошибка бухгалтера может обернуться штрафом и убытком для предприятия. Профессионализм работника играет немалую роль. Нужно знать законодательство бухгалтерской и налоговой базы и быть юридически подкованным, чтобы оградиться от всевозможных ошибок. Высшее образование дает возможность более широко использовать профессиональные навыки в разных направлениях. Образование получают:
- в специализированных училищах;
- технических учебных заведениях;
- вузах.
Но как стать бухгалтером, с чего начинать обучение?
Что входит в компетенцию бухгалтера?
Что делает бухгалтер? Специалист может выполнять множество задач:
- Контроль, прием и обработка первичной документации.
- Платежи по договорам.
- Расчет и выдача заработной платы.
- Контроль и сдача налоговых документов.
Но если нет возможности учиться и грызть гранит науки, реально ли стать бухгалтером с нуля? Главное - желание, а начать можно со специализированных курсов, где за небольшое время реально освоить азы бухгалтерского дела и понять специфику работы. Следует определить, какого уровня вы хотите достичь. Если он достаточно невысокий, то можно ограничиться только курсами.
Профессиональные навыки бухгалтера основаны не только на дипломе, но и на умении производить расчеты, находиться в курсе вопросов, связанных с профессиональной деятельностью. Теория и практика вместе позволяют достичь высшего уровня.
Что делать?
Так как же стать бухгалтером, с чего начать? Можно отдать предпочтение обучению на коммерческих курсах, длятся они недолго, всего несколько месяцев. После этого выдается диплом не только бухгалтера, но и аудитора. Можно остановиться только на этом этапе и продолжать работать, надеясь на свои профессиональные данные. Но что нужно, чтобы стать хорошим бухгалтером? Необходимо пройти специализированное обучение в высших заведениях, стационарное или заочное, длящееся до 5 лет.
Желательно иметь практику и заниматься самообразованием по материалам учебного пособия, так как стать бухгалтером с нуля без образования довольно сложно, не прикладывая усилий. В век интернета можно заниматься онлайн-обучением и посещением семинаров. Занятия в Сети платные, но дешевле стационарных. Также можно проштудировать книги по бухгалтерскому делу, пообщаться на форумах, где найти ответы на интересующие вопросы. Самообучение займет больше времени, но и знания, полученные таким образом, пригодятся на практике.
Личностные качества
Очень часто специалисты в этой области дают советы, как стать хорошим бухгалтером - нужны навыки и некоторые личные качества, которые помогают в работе. Это:
- усидчивость;
- ответственность;
- аккуратность;
- внимательность;
- честность;
- коммуникабельность;
- логичность.
Конечно, не только эти качества влияют на специфику работы. Высокой ступенью является получение высшего экономического или финансового образования. Длится обучение до 6 лет. Оно более престижно и позволяет получить место работы в ведущих фирмах, всегда быть в курсе профессиональных инноваций.
Нужно стараться осваивать вершины профессии, постоянно повышать уровень мастерства. Это отражается на умении вести бухгалтерские операции, их множество:
- вести всю документацию;
- знать, как начислить зарплату;
- знать законы бухгалтерского дела;
- уметь производить разные отчеты;
- разбираться в компьютерных программах.
Получить высокую степень в профессии без систематического обучения невозможно. Повышая уровень знаний, вы получаете возможность возможность достичь высокой планки в профессии.
Не стоит бояться начать работу с помощника, так как стать бухгалтером с нуля без образования сразу, конечно, не получится. Выполняя мелкие поручения, набираясь опыта, шаг за шагом можно достичь и более высокой должности.
Карьерный рост
Этапы повышения бухгалтера по должностной лестнице:
- помощник;
- младший экономист либо бухгалтер;
- бухгалтер;
- главный бухгалтер;
- финансовый директор.
Желающие изменить направление в деятельности имеют отличную возможность, такую как стать бухгалтером с нуля без образования. Это можно сделать, окончив курсы. Базовые навыки, приобретенные на начальном этапе образования, помогут вести основной учет средств правильно. Вы узнаете, что такое траты, денежные обороты больших компаний и маленьких фирм, получите много нужной и полезной информации, которая будет пригодна в деле. Главная цель обучения - научиться приемам бухгалтера и навыкам использования программного обеспечения в бухгалтерии. Проходя практику и получая знания на курсах, можно разобраться даже новичку в непонятных на первый взгляд вещах. Начав обучение с нуля, можно реализовать себя, раскрыв основы и тонкости бухгалтерского учета. Получив по итогам документ, подтверждающий ваш уровень, можно пробовать трудоустроиться в выбранную вами же организацию. Багаж знаний, полученный при обучении, может пригодиться в открытии и введении собственного бизнеса.
Подводные камни
В этой профессии есть и подводные камни, свои минусы:
- материальная ответственность;
- за ошибки придется платить штраф;
- надо иметь стрессоустойчивость;
- ненормированный график работы;
- обрабатывание больших объемов информации и данных;
- определенный список документов, которые обязан знать любой бухгалтер;
- важно быть в курсе изменений как в бухгалтерском, так и в налоговом законодательстве.
В каждом виде деятельности есть свои недостатки. Поэтому не стоит бояться получить специальность бухгалтера. Эта сфера деятельности всегда привлекала большую аудиторию.
Теперь о плюсах
Стремление получать хорошую зарплату, работать в чистом помещении, иметь возможность карьерного роста стимулирует желание получить профессию. Она всегда будет востребована, и спрос останется высоким. А зная иностранные языки, можно выйти на уровень зарубежных компаний. Бухгалтерское дело - перспективное занятие для трудолюбивых и серьезных, не боящихся кропотливой работы людей.
Обязателен ли вуз
Начиная работать по специальности с нуля, необязательно оканчивать высшее заведение. Но чем обширнее выполнение услуг и знаний, тем выше ценится работа. Так как же стать бухгалтером с нуля без образования?
- Обязательно приобретать профессиональные навыки.
- Иметь резюме.
- Работать не меньше года.
Мир финансов развивается и не стоит на месте, каждый раз предъявляя новые требования, это придется учитывать специалисту, желающему идти в ногу со временем.
Можно ли работать бухгалтером без специального образования? и получил лучший ответ
Ответ от ЈЕЙЛА[гуру]
Если работодатель согласится, то нет проблем. В гос. структурах есть требование о спец. образовании, в частных на усмотрение руководителя. Практически разницы между наличием образования или его отсутствием в данной сфере нет, особенно в настоящее время)) , когда сдуденты практически никаких знаний не получают. Когда я впервые устраивалась на работу по этой специальности, главбух мне сказала, чтобы я забыла все то, чему меня учили в ВУЗе, на практике все иначе, учимся заново.
Ответ от Легитимный Кот
[гуру]
Если "образование" - это знания, то эти все вещи напрямую между
собой не связаны. Можно не иметь образования, а быть очень
знающим. .
Если образование" - корочка, то для частных фирм она не играет
важной роли, главное чтобы знал работу и программы. Для гос.
структур это нередко обязательное требование. Но это легко обходят
- идут учиться и пушут, что у них "неоконченное высшее".
Что само по себе уникально! Как можно иметь неоконченное
образование)) Нет ведь, неоконченного среднего, неоконченного
начального...
Ответ от Марья
[гуру]
Если есть кому показывать вам "на пальцах", то да. У нас в бухгалтерии работают и товаровед и программист, правда участок у них легкий и зарплата маленькая
Ответ от Snoopy
[гуру]
смотрите Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.. Там указаны минимальные требования к проф. образованию..
Ответ от ЕфимЫч
[гуру]
В комерческих структурах без проблем. Если правда кто то Вас возьмет на работу
Ответ от Ѕоттабыч
[гуру]
Можно и нужно.
Трудись девочка, зарабатывай на кусочек хлебушка.... с икоркой.
Ответ от ? ? ? ? ? ? ?
[гуру]
Наверно так многие работают, я, кстати, бухгалтер по спецальности, но что-то везде или не берут или опыт требуют. А где его взять - никто еще не сказал!!
Ответ от Џна Иванова
[гуру]
В нашей стране врачами работают без специального образования, а вы говорите бухгалтером...
Ответ от Ђатьяна Павлова
[новичек]
Скажите пожалуйста, я с высшим педагогичским образованием предлагают место в ОСБО (ЖКО) бухгалтер по работе с населением. справлюсь ли я без образования и опыта???
Живу в маленьком посёлке, сократили на пед работе, предлагают бухгалтером по большому блату. Очень переживаю - справлюсь ли
Ответ от Eckimo
[новичек]
Размечталась...Тут еще с высшим образованием и со стажем безработные ходят, так что иди учиться