В последнее время многие стали говорить, что уровень зарплат в Китае растет и производить в Китае уже не так выгодно. Многие пророчат исход промышленности в страны ЮВА.
Я решил пока оставить в стороне вопрос переноса производств и просто проверить в китайском интернете средний размер зарплаты по регионам.
Сравнить китайские реалии с российскими вы можете сами.
Итак, для начала обговорим что брать зарплату по одному городу не совсем правильно. Китай развит неравномерно. Есть промышленные регионы юга и юго-востока, традиционно самые денежные регионы, где традиционно много производств и всегда есть потребность в рабочих руках, но при этом именно тут набирает обороты процесс удорожания рабочей силы. Есть Север Китая где сконцентрирована тяжелая, в том числе угольная промышленность, его я отношу к среднему уровню заработка. И наконец центральные и западные регионы, где рабочая сила максимально дешева относительно остального Китая, и куда уходят многие южные производства.
Насколько реальная средняя зарплата?
Скажем так - неквалифицированный физический труд низшего звена, равен половине от средней зарплаты. Это личное наблюдение. Если, например, в Пекине средняя зарплата 5000 юаней, то простой рабочий значит получает 2500-3000 юаней, плюс зачастую ему предоставляется койко-место в общежитие и трехразовое питание в столовой. Это же правило действует для всех остальных регионов.
Офисный планктон низшего звена также работает за 2000-3000 тысячи. Среднее звено это 5000-8000, высшее звено от 10000 и выше.
Квалифицированный рабочий получает от 8000 юаней и выше, вплоть до 15000 примерно. В зависимости от региона. Так что средняя зарплата вполне реальна.
Как соотнести китайские зарплаты с российскими?
Курс юаня. Чтобы вы понимали, что значат цифры в юанях. Один юань это десять рублей. Это сегодняшний курс. Еще полгода назад, до удешевления рубля, один юань стоил пять рублей. Соответственно все размеры зарплат мысленно умножаем на 10, чтобы получить размер зарплаты в рублях по нынешнему курсу и на 5 чтобы получить размер зарплаты по старому курсу.
Итак свежие данные за 2014 год
1 стобик 2 столбик 3 столбик 4 столбик 5 столбик
Город\Провинция Средняя зарплата Процент с зарплатой 2к-3к Процент с зарплатой 4,5к-6к рост к 2013 году
Первые две строчки Пекин и затем Шанхай
Что же это, получается средняя зарплата в крупном городе это 5000 юаней, то есть 50 000 рублей? И платят больше чему нас? Конечно не все так просто.
Теперь поговорим о том, что можно купить на эти деньги.
Как я уже отмечал выше, очень-очень многие китайские компании работают по схеме - предоставление жилья и еды. Им дешевле арендовать общежитие (или даже построить), чем платить рабочим доп. Деньги чтобы они сами искали себе жилье. И на работу ходить удобнее.
Впрочем, особо ушлые дельцы умудряются общепринятую еду и койко-место продавать своим же рабочим.
Многие компании заманивают так даже вполне себе средний класс. Тут уже речь идет о корпоративной квартире и автомобиле.
Если же жилье не предоставляется, то надо смотреть стоимость жилья по регионам.
Аренда однокомнатной квартиры в мегаполисах типа Пекина-Шанхая-Гуанджоу стоит 3000 юаней в месяц. Это и не в центре и не на окраине. Нечто среднее. Многие рабочие мигранты снимают толпой одну квартиру и спят на нарах. Тогда выходит по несколько сотен юаней с носа. Еще вариант - жить в подвале. В Китае многие дома имеют трехэтажные подвалы. Без солнечного света, в сырости и с крысами, живут как крысы миллионы китайцев. Зато и стоит такое жилье пару сотен юаней в месяц.
В провинции жилье дешевле. Тут уже надо смотреть что за город. Думаю, не ошибусь если скажу, что квартира стоит 1000-2000 юаней в месяц.
Коммуналка - одна квартира в состоянии сжечь света и вылить воды на 100-300 юаней в месяц в зависимости от места. На все коммунальные расходы можно смело закладывать 500 юаней, вместе с интернетом. Этого хватит в любом мегаполисе за глаза независимо от уровня цен.
Еда - опять же, надо смотреть где. Если готовить дома, то два человека съедают продуктов на 100 юаней за 1-2 дня. Это если речь идет о хорошем питании, без самоограничения. То есть овощи, фрукты, мясо, сладости, все что угодно в разумных пределах.
Если есть снаружи (в Китае куча маленьких ресторанчиков и забегаловок с дешевой едой) то в мегаполисе один человек за один присест съедает 30-50 юаней. В принципе это не очень много, поэтому многие люди вообще не готовят и питаются только снаружи. Но это вредно для здоровья, потому что владельцы ресторанов экономят на качестве.
Транспорт - общественный транспорт - метро 3-5 юаней за раз, в зависимости от расстояния. Автобус - 1-2 юаня. Такси 20-30 и до 50 юаней (большие расстояния около 100, это гарантированная окраина любого города).
Бензин - в зависимости от марки от 6,5 до 8 юаней литр
Как мы видим, назвать китайскую жизнь райской - сложно. Помножьте это все на слабую социальную защищенность.
Государственные пенсии только для бюджетников. Для всех остальных пенсионная страховка за свои деньги (надо искать компании с такими условиями как предоставляемая страховка).
Медицина - платно.
Образование - платно. Причем в университеты огромный конкурс и попасть трудно даже за деньги. С иностранным паспортом попасть в китайский университет очень легко, платишь деньги и учишься на иностранном отделении. Простые китайцы могут об этом только мечтать.
Даже несмотря на все либеральные реформы, сильно «покоцаные» советские социальные гарантии остаются недосягаемой вершиной для социалистического Китая.
Но при этом говорить о китайцах как о нищих, уже тоже не актуально. Уровень жизни вполне сносный. Если сравнивать с тем что было 25 лет назад, так вообще невероятный для китайской истории. И это несомненная заслуга КПК, как бы вы её не хаяли.
В данный момент ожидается дальнейший рост зарплат и уровня жизни, при сокращении темпов роста ВВП. Плавный переход Китая в высшую лигу азиатских стран уровня Южной Кореи, Японии, Гонконга и Сингапура. Если не произойдёт никакого форс-мажора, то это вполне возможно к 2025 году.
Алексей Попов
Для китайской ячейки СВ
Долгое время бытовало мнение, что средняя зарплата в Китае очень низкая и большинство жителей существуют на грани бедности, перебиваясь лишь тарелкой риса. Не стоит забывать, что сейчас Поднебесная - это экономически развитая стана, которая стремительно набирает обороты по различным показателям в мире. С ростом производственных мощностей растет заработная плата, а значит - благополучие страны.
Данные Trading Economics
Международный журнал Trading Economics в 2014 году опубликовал данные о заработке простых людей в Восточной Азии. Согласно его наблюдениям, средняя зарплата в Китае в юанях изменялась за последние 8 лет следующим образом:
В начале 2014 года номинальная средняя зарплата в Китае была на уровне 52388 юаней. В месяц эта сумма составляла 4365 юаней. К слову сказать, это не такая уж большая цифра. Конечно, на эти деньги житель Поднебесной в небольшом городке может позволить себе многое и даже не чувствовать себя ущемленным. Но для большого города эта сумма очень маленькая.
В целом, ситуация в этой восточной стране чем-то похожа на жизнь в России. Чем больше город - тем больше возможностей, а значит - высокие зарплаты и богатая жизнь. А простые сельские жители, фермеры выживают с минимальными показателями. Но, как показывает статистика, уровень жизни в России все-таки выше, чем в Китае.
Долларовый эквивалент
Если перевести юани в международную валюту, то средняя зарплата в Китае в долларах составляет на сегодняшний день приблизительно 700. Не спешите думать, что это очень большая сумма, которой достаточно для всех желаний. Налоговая система Поднебесной устроена таким образом, что каждый житель должен уплатить немалую сумму. Кроме того, небольшая часть отчислений идет в страховой фонд, в то время как в нашей стране это делает работодатель, а не простой рабочий.
Таким образом, из 700 долларов грязной зарплаты среднестатистический китаец получает всего лишь 500-540 долларов. 
Почему за последние 10 лет наблюдается тенденция к увеличению заработной платы?
Размышляя над вопросом о том, какая средняя зарплата в Китае, многие удивляются, почему в последние годы наблюдается резкое повышение уровня жизни простых людей. У многих еще остались стереотипы, что китайцы - бедный несчастный народ. Но вместе с тем еще немного, и они вырвутся на передовую мирового сообщества. В связи с этим стоит обозначить основные причины резкого увеличения заработной платы в Китае:
- В стране наблюдается стабильное и постоянное увеличение производительности и наращивание мощности фабрик и заводов. Годовой показатель держится на уровне 12%.
- Модернизация внутри предприятия производится не за счет увеличения количественных показателей, а качественных. Это означает, что постоянно внедряются новейшие технологии и автоматизированные механизмы.
- Китайские инвесторы заполонили мир. Практически в каждой стране есть представители Поднебесной, готовые вкладывать свои деньги в другие разработки.
- Еще один показатель благополучия страны - ВВП. В Китае он растет на 9% в год.
- Постоянно вкладываются деньги в такие отрасли, как наука и техника.
Список наиболее высокооплачиваемых профессий
Искать хорошую работу нужно в больших городах. Но еще нужно иметь высшее образование и некоторые навыки, помогающие достичь успехов в той или иной отрасли. Средняя зарплата в Китае очень сильно зависит от образования, и далеко не все могут похвастать успехами в этом. Рассмотрим, кто же зарабатывает больше всех.
- Лидерские позиции занимает фармацевтическая промышленность. Средняя зарплата рабочего в Китае, занятого производством медикаментов, достигает 10 тыс. долларов в год.
- Ни для кого не секрет, что китайцы своими товарами заполонили интернет. На торговле в сети можно заработать 12 тыс. долларов.
- Немаловажен для китайцев вопрос сохранности окружающей среды. За безопасные технологии они готовы выделять специалистам 14 тыс. долларов.
- В экономике страны ведущую роль играют импортно-экспортные операции, и именно поэтому квалифицированные таможенные служащие получают довольно высокую зарплату - 1300 долларов в месяц.
- Толковый бухгалтер, специалист в аудировании фирм, аналитик в области международных отношений будет цениться высоко в любой стране. Китай не исключение. Специалисты такого уровня получают до 17 тыс. долларов в год.
Рост зарплаты по отраслям за последние несколько лет приведен на рисунке.
Пятерка лидеров
На первом месте среди самых востребованных профессий в Китае находятся переводчики. В стране мало кто знает английский, особенно в Шанхае или в любом маленьком городишке. А международные отношения требуют понимания. Людям, преодолевшим языковой барьер, платят до 3400 долларов в месяц.
На втором месте работники 3G сферы. Это узкое направление сейчас в мире номер один по внедрению технологий, и страна старается не отставать в этом. Средняя зарплата в Китае такого работника составляет 3000 долларов в месяц.
На третьем месте работники сферы телекоммуникационных технологий, а именно инженеры по интеграции сетей на международном уровне. Их заработок составляет 2500 долларов в месяц.
Не отстает сектор страхования. Хорошие агенты получают 2000 долларов в месяц.
Замыкает пятерку лидеров разработчик веб-сайтов. Его зарплата колеблется от 17 до 20 тыс. долларов в год.
Заработная плата по отраслям
Согласно данным статистики, средняя заработная плата в Китае в 2015 году по отраслям распределилась следующим образом:
Наименьший показатель сохраняется за сельским хозяйством. Наиболее доходные отрасли - это наука и образование, сфера инноваций и интегрированных технологий. Но больше всех зарабатывают те, кто работает в тяжелой промышленности на добыче полезных ископаемых.
Не менее престижно работать в сфере услуг. Вообще, в мире сохраняется тенденция к увеличению количества социальных служб. Как показывает статистика, чем больше страна предоставляет услуг, тем выше в ней уровень жизни. Но пока за Китаем сохраняется статус аграрно-сырьевого государства и, как показывает график, наиболее выгодно работать именно в тяжелой промышленности.
Сколько зарабатывают простые труженики?
Многие специалисты считают, что официальные данные не отображают реальную ситуацию по благосостоянию страны. Да, в больших городах люди, занятые в различных сферах, получают довольно много. Но в отдаленных регионах и сельской местности ситуация намного хуже. Средняя зарплата крестьян в Китае не превышает 150 долларов в месяц. Конечно, если учитывать цены на самые необходимые товары и услуги, распространенные в сельской местности, то этого вполне достаточно для существования, но не для жизни в свое удовольствие.
В Китае все еще сохраняется высокий уровень безработицы, характерный для регионов преимущественно сельскохозяйственной направленности. Работу стоит искать в больших городах.
Разница в получаемых доходах в отдельных провинциях может быть очень большой. Проследить это можно с помощью следующего рисунка, на котором указана среднемесячная заработная плата простого рабочего, в зависимости от региона проживания. Данные приведены за 2013 год. 
Наиболее высокие зарплаты в регионах: Чжэцзян, Гонконг, Тяньцзинь, Шаньдун, Цзянзу и Синцзян-Уйгурской автономной республике. Наименьшие: Гуйчжоу, Цзянси, Ганьсу.
Идем на опережение
В прошлом году Китай обогнал Россию по средней зарплате. Это случилось впервые в истории и стало настоящей сенсацией в мировом сообществе. А всему причина - резкий обвал рубля, случившийся в 2015 году. Если еще два года назад в переводе на долларовый эквивалент рабочий в России получал 900 долларов в месяц, то сегодня эта цифра уменьшилась в 2,5 раза.
Сейчас средняя зарплата в Китае составляет 733 доллара, а в России - 500. Таким образом, мы отстаем от Поднебесной почти что в полтора раза. Китай на сегодняшний день - это перспективная страна с огромными возможностями и потенциалом. И пока мы не станем наращивать свою экономическую мощь, наше отставание будет все больше и больше.
Современный Китай прогрессирует в производственной и экономической сфере, в связи с чем многие иностранные специалисты предпочитают трудоустраиваться именно здесь. Информации о востребованных должностях в Восточной Азии не так уж и много, а о средних зарплатах в Китае – и подавно. В данной статье собрана вся необходимая информация для тех, кто намерен мигрировать в Китай с рабочей целью и остаться там надолго.
В 2018 году минимальная зарплата в Китае составляет 1650 юаней в среднем (это приблизительно 16000 рублей). Показатель зависит от региона проживания: он варьируется от 1000 до 2300 CNY. Минимальную зарплату в размере 2300 юаней получают в крупных городах, таких как Шанхай, Гонконг, Пекин. От 1500 и ниже получают жители провинций.
Что касается средних зарплат, то к концу 2017 года в Китае она составляла 67 500 юаней в год (приблизительно 654 700 рублей). В месяц – 5 600 юань (54300 рублей). В крупных городах труд специалистов в определенных сферах оценивается несколько выше – 7 000 – 9 000 юаней в месяц. Стоит отметить, что уровень средних зарплат в Китае не намного выше российских. Российский специалист получает в среднем 600$ в месяц, в то время как китайский – 750-800$. В сравнении с Великобританией, где труд населения оценивается минимум в 3000$ в месяц, Китайской Республике есть куда расти, также как и РФ.
Зарплата различных сфер деятельности
Чтобы понять сложившуюся картину на рынке труда в Китае, предлагаем ознакомиться с показателями средних зарплат разных сфер деятельности:
Несмотря на то, что сельское хозяйство в Китае достаточно развито, эта отрасль является одной из самых низко прибыльных. Экономика Китайской Народной Республики обогащается преимущественно за счет инновационных технологий внутреннего производства.
Доходы разных слоев населения
Смотря на вышеуказанные показатели, многие приходят к выводу, что финансовое положение образованного китайского работника вполне удовлетворительно. Но это не всегда так. Дело в том, что показатели средних зарплат в Китае отображают лишь финансовое состояние интеллигенции и жителей крупных городов. Сельское население, работающее в тех же сферах, зарабатывает гораздо меньше.
Работники сельского населения получают в среднем 200$ в месяц – так же, как в России и Украине. Но учитывая цены на продукты и товары в китайских провинциях, этой суммы вполне достаточно на содержание семьи и покрытие всех расходов.
Зарплата в городах и селах Китая
Минимальные и средние зарплаты Китая сильно отличаются в зависимости от региона проживания. Для примера приведем варианты минимальных заработных плат в нескольких городах (показатели округлены):
| Пекин | 1500$ |
| Шанхай | 1400$ |
| Шэньчжэнь | 1300$ |
| Гуанчжоу | 1200$ |
Из сказанного следует вывод: разница между зарплатами специалистов одной и той же сферы, находящихся на одинаковых должностях, составляет 300$, а иногда и больше.
Что касается провинциальных жителей, то стоимость их труда оценивается в зависимости от того, насколько богата и развита промышленность в их регионе. Например, жители провинции Чжэцзяне, Тяньцзине и Цзянзу получают зарплату чуть ниже городских – около 800-1000$. Жители аграрных поселений, таких как Ганьсу и Цзянси, вынуждены довольствоваться 150$ долларами в месяц.
Самые высокооплачиваемые профессии
Должности с высокими заработками, на которые претендует более 70% образованного населения Китая:
- сфера маркетинга;
- IT-технологии;
- финансы и кредит;
- научная деятельность.
Китайские работодатели предъявляют достаточно высокие требования к наемным сотрудникам. Менеджеры по маркетингу в сфере недвижимости должны иметь за плечами не менее 7 лет опыта работы в данной сфере и не менее 2 лет на аналогичной должности. В год маркетологи Поднебесной получают от 29 000$.
«Айтишник» в Китае – синоним слова «успешный». Китайский IT-сектор прогрессирует с каждым годом, создавая всё больше вакансий как для коренных жителей, так и приезжих. На должность старшего IT-менеджера можно рассчитывать, имея за плечами 7-10 лет стажа. IT-специалист в Китае получает от 100 000$ в год.
Банкиры и финансисты – еще одна высокооплачиваемая профессия в Китае. Младший бухгалтер в Шанхае получает до 75 000$ в год, а налоговый менеджер – более 150 000$.
В сфере научной деятельности относятся педагоги частных школ, профессора и ученые. Преподаватель международной школы в Китае получает до 50 000$ в год, а директор образовательного учреждения – в пределах 195 000$.
Зарплаты и профессии для иностранцев
Трудоустроиться в Китае иностранцу непросто. Причина в большой конкуренции и избытке китайских бизнесменов. Около 70% русских, желающих улучшить свое благосостояние при помощи Китая, отправляются туда на временную подработку.
В первую очередь, речь идет о студентах. Китайцы предлагают несметное количество высокооплачиваемых вакансий для европейских девушек и парней. Молодые иностранцы предпочитают зарабатывать в Китае, выступая в клубах: вокалистами, танцорами, аниматорами. Особое внимание уделяется моделям с неординарной внешностью. Китайцы буквально боготворят людей, внешне не похожих на них: обладателей русых волос, светлых глаз и высокого роста. Месячная ставка подобных подработок от 1000$ в месяц и больше.
Специалисты в сфере образования могут устроиться учителем английского в китайскую школу. Жители Поднебесной хотят, чтобы их дети владели языками без китайского акцента, поэтому, предпочтение всегда отдается приезжему педагогу. Труд носителя языка оценивается минимум в 3000$ в месяц и выше. Если преподаватель не носитель, он получает 2000-2300$.
Стоимость жизни в КНР
Чтобы определить стоимость жизни в Китае, необходимо учесть все месячные расходы.
Итого: минимум 6000 юаней в месяц, а это почти 1000$. Если житель КНР при этом обеспечивает семью, расходы увеличиваются вдвое.
Уровень бедности населения Китая Причины улучшения благосостояния в Китае
Китай – второй по счету лидер в мировой экономике. Причины стремительного роста уровня жизни и рабочих мест в Китае следующие:
- Власти равномерно распределяют ресурсы. Этим Китай «вытащил» из нищеты более 800 млн. человек.
- Низкий уровень безработицы.
- Постоянное развитие. Китайцы – любители совершенствовать технологии, производить дешевые аналоги дорогостоящих брендов и совершать открытия.
- Надежность частного сектора. На него приходится более 90% китайского экспорта.
Уровень безработицы Китая Также важен потребительский рост. Жители Поднебесной стремятся к комфорту, в связи с чем рост зарплат и потребительский спрос тесно взаимосвязаны.
Налоговые сборы с зарплаты в Китае
Если работник получает менее 620$ в месяц, он освобождается от выплаты налогов. Специалисты, зарабатывающие 4500 юаней, выплачивают налог в размере 5%. При окладе от 4500 до 6000 юаней китаец отдает 10%, а если зарплата выше 9000 – 15%. Самый высокий процент подоходного налога установлен для тех, кто зарабатывает от 100 000 юаней – 45%.
Китайское образование совершенствуется из года в год, чтобы в будущем получать самых востребованных в мире дипломированных специалистов. И, тем не менее, Поднебесная с радостью «открывает двери» для тех, кто желает отправиться на стажировку за границу или улучшить своё финансовое состояние.
Уже долгое время Китай сохраняет за собой статус самого крупного экспортера в мире. Огромные разноплановые производства, которые нуждаются в высококвалифицированных специалистах и требуют большого количества рабочих рук, стимулируют рост оплаты труда в стране. Зарплата в Китае в 2019 году составляет 1050$ в крупных городах и 450$ – в провинциях. Сегодня средняя почасовая оплата рабочего в Китае и европейских странах находятся на одном уровне, хотя по сравнению с Европой оплату труда в Поднебесной пока нельзя назвать высокой.
Рабочие места в Китае
Китай, как и любая другая страна, в первую очередь стремится трудоустроить своих граждан, но и для иностранцев есть возможность получить работу, воспользовавшись, к примеру, одной из социальных программ китайского правительства. Однако прежде чем обращаться в агентства по трудоустройству или просто ехать «куда глаза глядят», изучите китайское законодательство.
Большинство вакансий, которые в Поднебесной , связаны либо с индустрией развлечений, либо с IT-технологиями, но также высоко ценятся кадры со знанием нескольких языков. Таким образом, даже не имея специального образования, любой зарубежный гость с хорошим знанием, по меньшей мере, двух языков (один из которых китайский) и склонностью к преподаванию может претендовать на работу учителя или переводчика.
Легче всего найти работу в Китае дипломированным специалистам. Поскольку экономика страны ориентирована на производство товаров на экспорт, инженеры и специалисты в области автоматизации пользуются большим спросом. Имея диплом о законченном высшем образовании международного образца, специалисту не составит труда найти высокооплачиваемую работу.
Уровень минимальной зарплаты в Китае
Говоря более предметно о том, какая в Китае зарплата, следует учесть, что уровень оплаты труда в крупных городах, таких как Пекин , и провинциях (сельской местности) существенно отличается. Порой разница бывает колоссальной. Кроме того, размер зарплаты напрямую зависит от рода занятия и занимаемой должности. Экономическое состояние предприятия, предоставляющего рабочие места, также играет немаловажную роль.
Минимальная зарплата в Китае в 2019 году составила 325$ в месяц, что на 50$ ниже прожиточного минимума. И это при условии, что на начало года уровень минимальной заработной платы вырос на 12%.
Многие иностранцы, ищущие работу в Китае, приезжают сюда не столько ради заработка, сколько для того, чтобы ближе познакомиться с культурой и историей страны. Такие граждане, которые готовы работать «за еду», являются одной из причин низких зарплат.
Средняя зарплата в Китае
На уровень дохода также влияет занимаемая должность и, конечно, само место работы.
с зарплаты в Китае
Налогообложению подлежат не только доходы граждан Китая, но и приезжих работников. К основным видам налогов относятся:
- бизнес-налог (составляет 3-10% в зависимости от направленности предприятия, им облагаются только фирмы или компании с иностранными инвестициями);
- подоходный налог (выплачивается наемными работниками и составляет 10-15% от заработной платы);
- налог на дополнительный заработок (этот налог касается только иностранцев, проживших более 5 лет на территории Китая и имеющих дополнительный доход за границей).
Помимо этого существуют и другие виды налогов. К примеру, НДС включен в стоимость товара и оплачивается непосредственно при покупке какой-либо продукции. А потребительский налог взимается в том случае, если приобретаемый товар требует лицензии. Кроме того, на территории Китая действует налог на детей – в связи с тем, что страна перенаселена, власти КНР ввели специальный налог, который уплачивают семьи с двумя и более детьми.
Оплата сверхурочного времени в Китае
Сверхурочные часы делятся на дополнительное время работы, оговоренное нанимателем и работником, и время работы в выходной день работника. Размер оплаты за дополнительные часы увеличивается в 1,5 раза за первые 2 часа и в 2 раза за последующее время. Выход на работу в выходной день оплачивается в двойном размере.
Однако каждое предприятие может выдвигать свои условия или поправки относительно оплаты сверхурочного времени. Ознакомиться с ними можно и нужно при заключении трудового договора.
Оплата труда иностранцев
Пожалуйста, пройдите социологический опрос!
Иностранные работники получают заработную плату на уровне с местным населением, а порой даже выше. Разница в зарплатах обусловлена специальностью, занимаемой должностью, а также местом работы – в зависимости от города. Ниже представлена сравнительная таблица оплаты труда в разных административных центрах страны:
| Месячная зарплата в Китае по провинциям и городам (долл. США) | |
|---|---|
| Шанхай | 712 |
| Бэйцзин | 705 |
| Тибет | 663 |
| Тяньцзинь | 536 |
| Чжэцзян | 446 |
| Гуанчжоу | 445 |
| Цзянсу | 430 |
| Иньчуа́нь | 402 |
| Цинхай | 396 |
| Ляонин, Чунцин | 372 |
Как следует из таблицы, работу лучше искать в больших городах. Однако на величине дохода главным образом сказывается профессия.
Отметим самые высокие зарплаты в Китае по профессиям в 2019 году:
Кроме того, достойные заработные платы получают также специалисты по информационно-коммуникационным технологиям.
Зарплата рабочего в Китае без высшего или специального образования в разы меньше, чем у дипломированных специалистов. В силу того, что страна перенаселена, многие местные жители не имеют возможности п и вынуждены работать кем придется. В связи с этим в КНР наблюдается избыток неквалифицированной рабочей силы, поэтому иностранцам очень трудно устроиться на такую работу.
Китай славится дешевой рабочей силой. На фоне ежегодного роста ВВП страны и многомиллиардных инвестиций в экономику многие граждане живут за чертой бедности, соглашаясь на любую работу. Поэтому средняя зарплата в Китае в 2019 году в бедных провинциях остается низкой. Однако по стране ее уровень вырос до 950 долларов в месяц, что в сравнении с российскими зарплатами является приличной суммой.
Прожиточный минимум в стране
Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.
Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.
Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.
В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае - около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:
- в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
- в провинции Аньхой - 460 юаней;
- в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.
По решению Коммунистической Партии Китая еще несколько лет назад была разработана рабочая программа по повышению уровня жизни граждан. Ее цель - приравнять все население страны к среднему классу, обеспечив достаточный уровень зарплаты и социальные льготы. Приблизиться к такому результату запланировано к концу 2021 года.
Минимальная зарплата
Разный уровень жизни в провинциях стал причиной и дифференцированной регламентации минимальной зарплаты. Административные полномочия перешли местным органам власти, а размер минимальной зарплаты в Китае устанавливается по двум группам: ежемесячная, для трудящихся полный рабочий день граждан, и почасовая.
С апреля 2019 года самый высокий уровень МРОТ установлен в Шанхае (379,44$ в месяц или 3,29$ в час), а самый низкий - в Гуанси-Чжуанском АР.
Каждая провинция Китая разделена на зоны (A, B, C, D) в зависимости от специфики производства, для каждой из этих зон уже внутри отдельного территориального образования устанавливается свой размер минимальной заработной платы.
Систематический рост размера минимальной заработной платы по стране отличается. Как ни странно, провинции с благоприятным экономическим положением реже повышают ставку МРОТа, чем бедные регионы. В Шанхае рост минимальной зарплаты за 4 года снизился почти в три раза: с 12,3% в 2014 году до 5% в 2019.
А вот в Китайской республике ситуация намного лучше: минимальная установленная зп в регионе - 735$ в месяц или 4,68$ в час.
Средняя зарплата
Активное развитие экономики, рост и модернизация производства повлияло на то, сколько будет средняя заработная плата в Китае. Разумеется, дешевая рабочая сила никуда не делась - люди в бедных провинциях все так же нанимаются разнорабочими в сельскохозяйственные отрасли за небольшие деньги. Но экономическое положение страны требует высококвалифицированных кадров, способных обслуживать современное промышленное оборудование и наладить эффективный менеджмент.
В 2019 году Китай стал лидером среди стран Азиатско-Тихоокеанского региона по уровню роста среднего заработка.
Так, за прошедший год зп среднестатистического китайца увеличилась на 5%, по сравнению с ростом в 1,5% зарплаты в европейский странах.
В 2017 году Китай впервые обогнал по уровню средней оплаты труда работников Россию. Причина в большей степени кроится в крупном обвале стоимости рубля по отношению к доллару. Текущее сравнение уровня заработка в наших странах говорит о том, что Россия отстает от КНР в 1,5 раза по уровню оплаты труда.
Средняя зарплата в Китае в юанях теперь составляет:
- 75 тысяч в год (11 500 долларов) для обычного сотрудника;
- 93 тысячи в год (14 500 долларов) для высококвалифицированных кадров.
В сельской местности ситуация хуже. Зарплаты в Ганьсу или Цзянси, где проживают преимущественно крестьяне, ведущие сельское хозяйство, едва достигают 200-300 долларов. Сотрудник с оплатой в 500 долларов в месяц признается обеспеченным гражданином. По этой причине на селе остается высокий уровень безработицы среди населения, а молодежь старается уехать в города в поисках больших денег. Но больше всего работники всех уровней зарабатывают в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.
В Пекине
Самые высокие зарплаты в Китайской Народной Республике в 2019 году у жителей Пекина. В прошлом году доход обычного сотрудника приравнивался к 1320 долларам, в 2019 уже 1550 долларов. Если вспомним среднюю зарплату по стране, то столичные жители зарабатывают практически в два раза больше.
В Шанхае
Этот город уже давно признан точкой сосредоточения деловых и финансовых активов множества стран. Такой статус сказался и на уровне средней заработной платы. Шанхай долгое время занимал лидирующую позицию в рейтинге, обгоняя даже столицу. Но в 2019 году он сместился на вторую строчку, обеспечив заработок в районе 1480 долларов.
В Гуанчжоу
Этот мегаполис привлекает китайцев и иностранных гостей своим теплым климатом и возможностями карьерного роста. Большое количество привлекательных вакансий стало причиной сосредоточения высококвалифицированной рабочей силы Южного Китая именно в этом городе. Поэтому в 2017 году средней уровень оплаты труда был в районе 1300 долларов, в этом году - около 1400 долларов.
Самые высокооплачиваемые профессии
Промышленное развитие страны требует высоких результатов и в научной сфере. Поэтому власти Китая большое внимание уделяют научным отраслям производства, разработкам в области IT. Ценятся учителя и преподаватели.
Активизация экспорта китайской продукции практически во все развитые страны мира стала причиной востребованности специалистов в торговой, финансовой сфере. Поэтому рейтинг профессий с высокими средними зарплатами в Китае в долларах выглядит следующим образом:
- IT-разработчики, программисты;
- Управленцы и менеджеры;
- Налоговики, финансисты и экономисты;
- Учителя и преподавателя ВУЗов;
- Химики, инженеры, физики, ученые в области медицины и машиностроения;
- Врачи;
- Инженеры и страховщики.
Зарплаты по отраслям
Уровень заработной платы специалистов в Китае зависит от региона нахождения организации и востребованности направления деятельности. Не следует брать в расчет иностранные компании и производственные центры, так как зарплаты у них больше зависят от ежегодных результатов и общего объема выручки.
Высококвалифицированные специалисты получают высокую заработную плату практически во всех областях. Но следует помнить, что в бедных регионах заработок даже профессиональных сотрудников значительно ниже, чем в мегаполисах.
Рейтинг привлекательных и высокооплачиваемых отраслей в Китае выглядит следующим образом:
- экономика и финансы;
- образование и наука;
- программирование и разработка программного обеспечения;
- IT-направление;
- медицина и спорт.
Отрасли с самым низким уровнем оплаты труда: сельскохозяйственная и рыбная. В большей степени это связано с отсутствием рабочих мест, требующих высокой квалификации сотрудников. По причине активного использования рабочего труда, многие производственные являются не столь привлекательными, как в других странах.
Доплата при переработке
Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.
Дополнительное время работы, график и порядок начисления повышенной ставки обговаривается с нанимателем заранее. В противном случае работник может лишиться доплаты.
Налоговые отчисления
Налоги на доход уплачивают все занятые граждане: как сами китайцы, так и иностранные специалисты. Основные следующие:
- на бизнес (от 3 до 10 % от прибыли, устанавливается для компаний с иностранными инвестициями);
- подоходный - от 10 до 15%;
- налог на доп. доход, который уплачивается иностранными гражданами, проживающими долгое время в Китае, но получающими прибыль из своей страны;
- потребительский - уплачивается при приобретении акцизных товаров.
В Китае действует налог на детей: его уплачивают граждане, имеющие два или более ребенка. Его введение связано с перенаселением страны.
Оплата труда иностранцев
Квалификации иностранных граждан влияет на то, сколько они будут зарабатывать в Китае. Порядок выплат не различается в сравнении с китайскими работниками. Как уже было сказано выше, иностранцам лучше искать работу в мегаполисах, так как там чаще требуются высококвалифицированные кадры, а уровень их заработной платы выше.
Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).
Итог
Для многих китайские зарплаты покажутся небольшими, а возможности устроится на хорошее место минимальные с учетом перенаселения. По факту уровень оплаты труда в Китае значительно выше по сравнению с другими азиатскими странами, а быстрый рост доллара к рублю стал причиной «трудовой популярности» Китая для российских граждан.